Partenaire d’affaires RH

4 weeks ago

Drummondville, Canada Kelly Services, Inc. Full time

Nous sommes à la recherche d'un partenaire en ressources humaines pour l'un de nos clients, une entreprise renommée située à Drummondville .

Ce rôle impliquera une collaboration avec la direction des ressources humaines.Vous agirez en tant que conseiller aupès des gestionnaires et des employés de Drummondville, Longueuil et Montréal; au sein d'un groupe non syndiqué d'environ 200 employés. Le partenaire d’affaires des ressources humaines veillera au respect de la législation applicable et des programmes, politiques et procédures RH. Le PARH aidera l'entreprise et les gestionnaires à influencer les décisions de l'organisation en anticipant et en mesurant les activités de base de gestion des ressources humaines au profit de nos employés et de l'efficacité organisationnelle (gestion de la performance, engagement des employés, développement des talents, relations de travail, formation, recrutement, etc.).

 

  • Poste temporaire de 6 mois avec forte possibilité de prolongation
  • Poste hybride : 3 jours dans les bureaux et 2 jours en télétravail
  • Horaire de travail flexible : Du lundi au vendredi
  • Salaire entre $80,000 et $100,000 annuellement selon expérience

Responsabilités:

  • Fournir un encadrement aux gestionnaires et aux superviseurs sur une variété d'activités RH, y compris la gestion de nos principes et valeurs, l'engagement des employés, la formation et le développement des employés, la gestion du rendement, l'assiduité et l'absentéisme, la santé et la sécurité et l'administration de la rémunération;
  • Promouvoir et communiquer les programmes, politiques et procédures de gestion des RH;
  • Appliquer la législation relative à la fonction RH (droit du travail, droits de l'homme, santé et sécurité, relations de travail, etc.);
  • Jouer un rôle actif dans les programmes de développement des talents, les transferts de personnel interne et les promotions;
  • Soutenir tous les gestionnaires dans la planification de la relève pour tous les hauts potentiels;
  • Assurer le respect de nos principes et valeurs et soutenir les gestionnaires avec des programmes, politiques et procédures RH pour faciliter l'atteinte des objectifs d'affaires et promouvoir notre mission et nos principes et valeurs;
  • Coordonner les activités de dotation et de recrutement; analyser les besoins des gestionnaires de service, élaborer la stratégie de recrutement pour chaque mandat et travailler avec l'équipe d'acquisition de talents pour acquérir les bons talents avec le bon profil et les compétences requises selon les besoins d'affaires;
  • Soutenir le programme d'orientation et d'intégration de tous les nouveaux employés et soutenir les supérieurs immédiats à cet égard pour assurer une expérience employé optimale;
  • Participer activement à la promotion de notre mission et de nos valeurs pour stimuler l'engagement et promouvoir une culture de la performance;
  • Contribuer aux projets d’amélioration et de standardisation des processus RH et en assurer le déploiement dans la région concernée;
  • Participer à des projets de relations avec les employés pour soutenir la vision stratégique et les principes et valeurs de l’organisation (amélioration de l’atmosphère de travail, programmes de reconnaissance, promotion de la santé, etc.);
  • Coordonner les activités de licenciement et les services de reclassement.

Qualifications :

  • Diplôme en administration des affaires / gestion des ressources humaines / psychologie industrielle / organisationnelle (ou expérience équivalente)
  • Expérience progressive de 5 ans en RH dans un environnement opérationnel, logistique, manufacturier ou connexe
  • Solide connaissance des politiques / processus / programmes RH
  • Sens de l'urgence et orientation envers les résultats
  • Pensée critique, compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Succès démontré dans l'exécution d'initiatives de changement
  • Capacité prouvée à travailler à travers plusieurs fonctions dans un environnement en évolution
  • Réactif, avec de solides compétences interpersonnelles / de création de relations
  • Forte collaboration / travail en équipe
  • Capacité démontrée à traiter des questions confidentielles avec la discrétion appropriée
  • Excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle
  • Solides compétences organisationnelles / gestion du temps
  • Capacité à maintenir une attitude enthousiaste et un niveau de stress faible
  • Joueur d'équipe avec un sens de l'urgence
  • Souci du détail / autonome
  • À l'aise pour converser avec tous les niveaux de gestion
  • Maîtrise de Microsoft Office ainsi que SAP et ADP
  • Bilingue en français et en anglais ( vous devez communiquer avec le reste du Canada , États-Unis,l'Angleterre et l'Australie

Conditions:

  • Poste temporaire à temps plein hybride
  • Environnement de travail : Dynamique et stimulant
  • Facile d'accès par transport en commun

À propos de nous :

Kelly Services croit aux relations et non aux transactions. C'est pourquoi nous nous engageons à jumeler avec succès les chercheurs d'emploi avec les meilleurs employeurs au Canada et dans le monde. Nous pourvoyons des postes de niveau débutant à la direction, sur une base temporaire ou permanente. Que vous soyez spécialisé dans les sciences, l'informatique, les finances, l'ingénierie, le marketing, la fabrication, les centres d'appel ou l'administration des affaires, nous travaillerons avec vous pour comprendre ce que vous aimez, ce que vous n'aimez pas, vos objectifs et vos ambitions, et nous vous présenterons des possibilités qui répondent à vos besoins. Découvrez ce que nous avons à vous proposer. Vous souhaitez en savoir plus ? Inscrivez-vous à notre bulletin d'information sur les conseils de carrière pour recevoir chaque mois des conseils et des astuces utiles, connectez-vous avec nous sur Facebook, LinkedIn et Twitter, ou visitez kellyservices.ca.

Les Services Kelly (Canada) Ltée s'engage à fournir des aménagements pour les personnes handicapées dans toutes les parties du processus d'embauche, comme l'exige sa politique d'aménagement du poste. Kelly travaillera avec les candidats pour répondre aux besoins d'adaptation qui lui auront été signalés à l'avance.


As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

Trust the office staffing pioneer.

Finding the right job isn’t always easy. Kelly® Professional & Industrial takes the guesswork out of your job search by connecting you with great opportunities that work for you. That means your schedule, your interests, and your career plan. In fact, our company created the staffing industry with the goal of connecting people with great office jobs—so you could say we’re pretty good at it

About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is an equal opportunity employer committed to employing a diverse workforce and providing accommodations for people with disabilities in all parts of the hiring process as required under its Employment Accommodation Policy. Kelly will work with applicants to meet accommodation needs that are made known to Kelly in advance.

  • Partenaire D’affaires en Ressources Humaines

    2 months ago

    Drummondville, Canada PATIO DRUMMOND Full time

    **Un(e) partenaire d’affaires ressources humaines, c’est celui ou celle qui assure une gestion humaine et un contact chaleureux.**: Un(e) partenaire d’affaires ressources humaines chez Patio Drummond, c’est quelqu’un qui aime le monde. **Un mandat solide**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines au sein de l’équipe Patio...

  • Partenaire D'affaires RH

    6 months ago

    Drummondville, Canada Broan-NuTone Venmar Full time

    Broan-NuTone est le leader de l'industrie de la ventilation résidentielle avec des produits innovants tels que les hottes de cuisine à détection automatique, les ventilateurs destructeurs de germes et les systèmes d'air frais, tous soutenus par notre équipe primée pour son excellence en matière de service à la clientèle. Broan-NuTone offre une...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    2 months ago

    Drummondville, Canada Patio Drummond ltée Full time

    **Un(e) partenaire d'affaires ressources humaines, c'est celui ou celle qui assure une gestion humaine et un contact chaleureux.** Un(e) partenaire d'affaires ressources humaines chez Patio Drummond, c'est quelqu'un qui aime le monde. **Un mandat solide**: En tant que partenaire d'affaires ressources humaines au sein de l’équipe Patio Drummond, ton...

  • Partenaires D'affaire Séniore Aux Ressources

    6 months ago

    Drummondville, Canada Venmar Ventilation, ULC Full time

    Broan-NuTone est le leader de l'industrie de la ventilation résidentielle avec des produits innovants tels que les hottes de cuisine à détection automatique, les ventilateurs destructeurs de germes et les systèmes d'air frais, tous soutenus par notre équipe primée pour son excellence en matière de service à la clientèle. Broan-NuTone offre une...

  • Conseiller·ère en communications et marketing RH

    1 month ago

    Drummondville, Canada Soucy Full time

    Créer des contenus engageants afin de faire vivre #LaVieChezSoucy à nos employé·es, ça peut être ton quotidien ! Notre équipe des communications et du marketing RH est au cœur des communications internes et externes de l’entreprise et fait rayonner la marque employeur de Soucy. Si tu aimes la rédaction et les médias sociaux, ta place est...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    6 months ago

    Drummondville, Canada GROUP 1139 Full time

    Vous êtes à la recherche d'un milieu de travail où le bien-être et le plaisir au travail sont valorisés? Vous avez le désir d'accomplir des défis stimulants en ressources humaines et en santé et sécurité pour une jeune entreprise qui a le vent dans les voiles? Vous aimez participer activement à divers projets en même temps? Nous avons le poste et...

  • Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

    6 months ago

    Drummondville, Canada Ville de Drummondville Full time

    Sous la supervision de la directrice du Service du capital humain, la personne titulaire de ce poste assure un rôle-conseil auprès de directions, de divisions et de services en contribuant à la réalisation du plan directeur pour les volets du capital humain. Elle accompagne les gestionnaires des directions, divisions et services qu’elle dessert en...

  • Spécialiste en Création de Contenu Marketing RH

    2 weeks ago

    Drummondville, Quebec, Canada Soucy Full time

    PrésentationL'équipe des communications et du marketing RH de Soucy occupe un rôle essentiel dans la communication interne et externe de l'entreprise. Nous sommes responsables de faire rayonner la marque employeur de Soucy.Dans ce poste, tu auras l'occasion de:Rédiger des publications et communications attrayantes et engageantes pour nos...

  • Conseiller·ère en communications et marketing RH

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  • Technicien(ne) comptable et administration

    2 months ago

    drummondville, Canada Go RH Full time

    À propos de l’entreprise Go RH est fier de collaborer avec son client, entreprise technologique de plus de 30 ans d’activité à Drummondville. Ta mission Sous la responsabilité directe du PDG, tu auras un rôle clé dans le soutien à la performance financière et administrative de l’entreprise. Maîtrisant les principes comptables, tu seras...

  • Technicien(ne) comptable et administration

    2 months ago

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    À propos de l’entreprise Go RH est fier de collaborer avec son client, entreprise technologique de plus de 30 ans d’activité à Drummondville. Ta mission Sous la responsabilité directe du PDG, tu auras un rôle clé dans le soutien à la performance financière et administrative de l’entreprise. Maîtrisant les principes comptables, tu seras...

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    2 months ago

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    À propos de l’entreprise Go RH est fier de collaborer avec son client, entreprise technologique de plus de 30 ans d’activité à Drummondville. Ta mission Sous la responsabilité directe du PDG, tu auras un rôle clé dans le soutien à la performance financière et administrative de l’entreprise. Maîtrisant les principes comptables, tu seras...

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    2 months ago

    Drummondville, Canada Go RH Full time

    À propos de l’entreprise Go RH est fier de collaborer avec son client, entreprise technologique de plus de 30 ans d’activité à Drummondville. Ta mission Sous la responsabilité directe du PDG, tu auras un rôle clé dans le soutien à la performance financière et administrative de l’entreprise. Maîtrisant les principes comptables, tu seras...

  • Technicien(ne) comptable et administration

    2 months ago

    Drummondville, Canada Go RH Full time

    À propos de l’entreprise Go RH est fier de collaborer avec son client, entreprise technologique de plus de 30 ans d’activité à Drummondville. Ta mission Sous la responsabilité directe du PDG, tu auras un rôle clé dans le soutien à la performance financière et administrative de l’entreprise. Maîtrisant les principes comptables, tu seras...

  • Conseiller-ère en Communications Et Marketing RH

    1 month ago

    Drummondville, Canada Centre de services Soucy Full time

    Créer des contenus engageants afin de faire vivre #LaVieChezSoucy à nos employé-es, ça peut être ton quotidien ! Notre équipe des communications et du marketing RH est au cœur des communications internes et externes de l’entreprise et fait rayonner la marque employeur de Soucy. Si tu aimes la rédaction et les médias sociaux, ta place est...

  • Technicien(ne) comptable et administrative spécialiste de gestion

    2 weeks ago

    Drummondville, Quebec, Canada Go RH Full time

    À propos de l'entreprise Go RH est fier de collaborer avec son client, une entreprise technologique de plus de 30 ans d'activité à Drummondville.Ta missionSous la responsabilité directe du PDG, tu auras un rôle clé dans le soutien à la performance financière et administrative de l'entreprise. Maîtrisant les principes comptables, tu seras...

  • Conseiller·ère en communications et marketing RH

    1 month ago

    Drummondville, Quebec, J0C, Drummond, Canada Soucy Full time

    Créer des contenus engageants afin de faire vivre #LaVieChezSoucy à nos employé·es, ça peut être ton quotidien ! Notre équipe des communications et du marketing RH est au cœur des communications internes et externes de l’entreprise et fait rayonner la marque employeur de Soucy. Si tu aimes la rédaction et les médias sociaux, ta place est...

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    7 months ago

    Drummondville, Canada Le Groupe Canimex Full time

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    drummondville, Canada Soucy Full time

    CE QUI T’ATTEND Comme Analyste BI, ton mandat sera de modéliser, recueillir et traiter les données de l’entreprise. Ton objectif principal sera de donner vie aux données de l’entreprise en mettant en place des outils permettant l’interprétation de celles-ci à travers les différentes activités opérationnelles.Ainsi, les outils mis de...

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    1 month ago

    Drummondville, Canada Mitchel Lincoln Full time

    **Conseiller en ressources humaines**: Emploi - Permanent - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation** Division: Drummondville -Drummondville Québec J2C 6L8 Début**:2024-11-15** - Fin **:0000-00-00** Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: ***Relevant de la Directrice des ressources humaines et en...