Ouvrier d'entretien

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Real Canadian Superstore, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Entretien – Syndiqué

Les Compagnies Loblaw Limitée accepte maintenant les curriculum vitæ de personnes qui sont intéressées par le poste de Responsable de l’entretien. Ce poste comprend tous les aspects de l’entretien des bâtiments et de l’équipement, dont les priorités peuvent être d’assurer l’efficacité et le bon fonctionnement de la zone de recharge des batteries, la propreté de l’atelier, ainsi que l’entretien et l’assainissement adéquats de l’entrepôt. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées qui travaillent bien dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, qui peuvent rationaliser le flux de travail et qui font preuve de diligence raisonnable dans toutes les tâches exécutées.

Principales responsabilités :

S’assurer que le bâtiment et l’équipement sont à jour, propres et opérationnels conformément aux normes de Loblaw. Effectuer l’entretien et les réparations du bâtiment, selon les assignations. Maintenir la zone des batteries en vous assurant que toutes les machines font l’objet d’une rotation et qu’elles sont prêtes pour le prochain quart de travail. Suivre le calendrier d’entretien préventif et déléguer les réparations de tous les équipements défaillants qui sont découverts lors des inspections. Signaler et faire le suivi de tous les problèmes liés à l’équipement et résoudre les problèmes au moyen des bons de travail. Respecter les exigences de Loblaw en matière de sécurité, d’environnement et de sécurité des aliments. S’acquitter d’autres tâches au besoin.

Qualités recherchées :

Solide compréhension des compétences mécaniques et des réparations de bâtiments. Capacité à traiter les problèmes des collègues de manière calme et efficace. Solides compétences analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes. Aptitudes marquées pour les communications interpersonnelles et désir de travailler dans un environnement axé sur le travail d’équipe. Être capable de gérer plusieurs priorités et projets dans un environnement dynamique. Engagement à respecter les échéances, à assurer l’exactitude et la qualité en tout temps.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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