Technicien comptable

Poste : Technicien(ne) comptable
Lieu : Bécancour, 1 jour de télétravail possible
Salaire : 24-29$, selon l'expérience
Quand : Le plus rapidement possible
Statut : Permanent à temps plein

Nous recherchons une personne pour une opportunité stimulante de technicien(ne) comptable à Bécancour. Le/La technicien(ne) comptable sera appelée à travailler dans une entreprise du secteur manufacturier dans une équipe stable et chaleureuse. Nous recherchons une personne qui maîtrise bien le cycle comptable et les logiciels de comptabilité.

Avantages
-Avantages sociaux
-Salaire compétitif au marché
-Flexibilité d'horaire
-Défis stimulants

Responsabilités
-Faire le suivi de la facturation
-Traiter les comptes à payer et les comptes à recevoir
-Préparer divers rapports
-Effectuer le processus de fin de mois
-Donner du support à la paie
-Proposer des solutions d'amélioration continue
-Autres tâches connexes

Qualifications
-3 ans et plus d'expérience pertinente avec le cycle comptable
-DEC en comptabilité (un fort atout)
-Être à l'aise avec Excel (un fort atout)
-Connaissance du logiciel Avantage

Sommaire
Vous trouvez que cette opportunité est faite pour vous? N'attendez-plus et soumettez votre candidature en ligne Vous pouvez aussi me faire parvenir votre CV à alexis.demers@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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