Vous êtes à la recherche d’une occasion de prendre les rênes d’un environnement de production dynamique tout en jouant un rôle essentiel dans le développement et le bien-être de l’équipe ? Nous avons la position idéale pour vous

Notre client de Princeville est une entreprise manufacturière qui fabrique des fils et des câbles d’acier et il est à la recherche d’un superviseur de production pour occuper de nouvelles fonctions dans l’organisation.

Pourquoi les choisir ? Pour plusieurs raisons :

• Régime d’assurances collectives complet couvert entièrement par l’employeur ;
  
• REER/RPDB ;
  
• Plus de congés que les Normes du Travail ;
  
• Bonus annuel ;
  
• Possibilité d’heures supplémentaires ;
  
• Conciliation travail et vie personnelle ;
  
• Ambiance très conviviale ;
  
• 3 semaines de vacances. 
  

Voici à quoi tes journées agréables pourraient ressembler :

• Assumer la gestion des ressources humaines au niveau de la production, maintenir un climat de travail sain et collaboratif ;
  
• Assurer le suivi de divers procédés de production (traitements thermiques, tour d’eau) ;
  
• Développer des méthodes pour augmenter la productivité, réduire les coûts de production et les rebuts ;
• Garantir le respect strict des normes de santé et sécurité, des politiques internes et des réglementations, y compris la convention collective ;
  
• Voir à l’accueil et intégration des nouveaux employés et assurer leur développement ;
  
• En collaboration avec le département de maintenance, veiller à ce que l’équipement soit sécuritaire et opérationnel.
  

Ces défis sont pour toi si : 

• Expérience démontrée dans la gestion des ressources humaines et la supervision de processus de production dans un environnement industriel ;
  
• Aptitude à développer des stratégies innovantes pour améliorer la productivité et réduire les coûts ;
  
• Connaissance approfondie des normes de santé et sécurité, ainsi que des réglementations du secteur ;
  
• Compétences exceptionnelles en communication et en leadership, avec une capacité avérée à motiver et à encadrer une équipe ;
  
• Anglais parlé et écrit fonctionnel pour bien communiquer avec la direction ;
  
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.
  

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