Opérateur(trice), Équipements légers

5 months ago


Montreal, Canada Aéroports de Montréal Full time

OFFRE D'EMPLOI

Demande N°:  10909 

Titre: Opérateur(trice), Équipements légers (saisonnier) - 6 postes

Supérieur: Superviseur, Entretien des terrains

Lieu de travail: Montréal- Trudeau

Statut:  Saisonnier sur une banque d'heures de 720 heures garanties 

Groupe d'employés: assujetti à la convention du syndicat des employés des Aéroports de Montréal (

Échelle salariale: 36,09 $ / h (inclus une prime de 22,6 % pour compenser l'absence d'avantages sociaux)

Date d'affichage :  19 juillet 2024

VOUS AIMERIEZ TRAVAILLER À L'AÉROPORT ?

Vous cherchez une opportunité stimulante pour l'hiver? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur ou Opératrice équipements légers (permis classe 3) Plus qu'un simple emploi de déneigement, ce poste vous permettra de participer activement à la sécurité et à l'efficacité de nos opérations aéroportuaires.

Voici une vidéo de nos opérations de déneigement :

VOICI LES AVANTAGES QUI SONT OFFERTS À NOS EMPLOYÉS :

Revenez chaque année 720 heures garanties – 40 heures rémunérées par semaine pendant 18 semaines – les heures peuvent varier d’une semaine à l’autre Salaire : 36,09 $ / h (inclus une prime de 22,6 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux) Prime : 2,10 $ / h (nuit et fin de semaine) Maximum 12 h / jour – Rotation mensuelle obligatoire jour/nuit Télémédecine et programme d’aide aux employés dès jour 1 Uniformes et bottes de sécurité fournis après la probation Équipements de protection fournis dès jour 1 Cafétéria aménagée Stationnement gratuit

Les périodes de la saison : 

Cohorte 1 : 11 novembre 2024 au 15 mars 2025
Cohorte 2 : 9 décembre 2024 au 12 avril 2025

CE QUE VOUS FEREZ :

Assurer l’entretien général des pistes, voies de circulation, tablier, terrains, clôtures, etc; Participer aux opérations d’enlèvement et de déblaiement de la neige et contrôle de la glace; Opère divers équipements, outils et véhicules nécessaires à l’entretien hivernal des terrains de l’aéroport a YUL; Assister à la préparation de divers travaux de réparation et d’entretien des surfaces tels le béton, l’asphalte et routes de gravier Collaborer avec l’équipe pour garantir des opérations sans faille, quelles que soient les conditions météorologiques; Effectue des travaux nécessaires à l’installation, la réparation et l’entretien des enseignes et des clôtures de l’aéroport;  Exécuter diverses tâches manuelles et toutes autres tâches connexes à la fonction tels que le lavage de véhicules lourds et légers les travaux de signalisation et marquage de chaussées, la cueillette de matériaux, tenir les lieux de travail propres (ateliers et extérieur), porter assistance aux pompiers en cas de déversement, etc. 

LES EXIGENCES :

Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent; Posséder un permis de conduire Classe 3 valide et être en mesure de fournir un dossier de conduite complet et récent (daté d'un maximum de 15 jours) lors de l'entrevue; Posséder un minimum d’une (1) à trois (3) années d’expérience pertinente à l’emploi; Capacité à travailler dans des conditions hivernales rigoureuses; Être en mesure d’opérer efficacement des véhicules tels que camion, épandeur, tracteur de ferme, etc; Connaissance des normes en matière de santé, sécurité et d’environnement en vigueur à l’aéroport; Posséder un certificat d’état civil et, si disponible, un passeport valide; Être disponible à travailler en tout temps sur appel et sur des quarts de travail en rotation de jour et de nuit; Satisfaire aux exigences afin d’obtenir, suite à l’embauche, l’habilitation de sécurité délivrée par Transports Canada (CIZR) pour accéder en zone réglementée; Le candidat sélectionné devra obtenir un permis de circulation aéroportuaire AVOP type D et un certificat restreint de radiotéléphonie dans les soixante (60) jours de l’obtention du poste. 

LES QUALITÉS RECHERCHÉES :  

Avoir la capacité d’analyser une situation avec discernement et de prendre des décisions éclairées; Contribuer à la réalisation des objectifs du groupe en faisant preuve de collaboration et respect; Avoir une facilité à communiquer, diffuser et expliquer les informations et détails concernant le travail.

FOIRE AUX QUESTIONS :

À quoi je dois m'attendre comme tâches ? : C'est simple Vous viendrez faire de l'entretien des terrains aéroportuaires pendant la saison hivernale. Vous serez amener à faire des tâches très diversifiés des uns des autres selon les conditions météorologiques dans un environnement unique. Ce n'est pas simplement du déneigement. Quels sont les perspectives d'emploi chez ADM ? : Ce poste est saisonnier, vous gardez donc votre lien d'emploi avec ADM durant la saison estivale et vous êtes rappeler à chaque année. Les postes permanents à l'entretien des terrains sont comblés priotairement à l'interne.  Quel est la place de la santé et sécurité chez ADM ? : Aéroports de Montréal (ADM) place au cœur de ses priorités, la santé, la sécurité et le mieux être de ses employés. Tous les employés d'ADM doivent transmettre, incarner et promouvoir la vision, les orientations et les objectifs de l’entreprise en matière de santé, sécurité et de mieux-être au quotidien. Le nouvel employé doit donc s'acquitter d'environ 12 heures de formation la première saison et à la deuxième saison.  À quoi dois-je m'attendre sur la formation fournis par ADM : Étant un environnement réglementé, le nouvel employé doit faire toutes formations nécessaires pour travailler sécuritairement et en respect de la réglementation. Il doit s'attendre à une formation de plusieurs semaines comprenant plusieurs sujets tels que : La sensibilisation à la sécurité côté piste, La formation sur la conduite du côté piste pour l'obtention de l'AVOP, La formation pour l'obtention du certificat restreint d'opérateur radio, Une formation théorique et pratique sur l'utilisation des équipements liés aux fonctions, etc. Le nouvel employé ne sera pas livré à lui même au travers de cette intégration. En effet, il sera accomagné d'un formateur passionné et humain et d'employé d'expérience qui s'engagent dans la réussite du parcours de formation. Cette formation aura lieu durant la banque d'heures prévue pour la saison.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

À quoi dois-je m'attendre dans le processus de recrutement : Les étapes de préqualification débuteront à la mi-août et durent jusqu'en décembre dépendant de la réception des candidatures. Si votre candidature est sélectionnée, vous recevrez un appel téléphonique afin de valider les exigences de base. Par la suite, si vous être préqualifié vous pouvez vous attendre à une entrevue en présentiel sur site et tests pratiques (vérification de sécurité et habilités sur certains équipements. Nous finalisons par les vérifications préemploi (antécédents judiciaires, vérification de la scolarité, références, .

Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité.

Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.



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