Current jobs related to Conseiller·ère en relations du travail - Rimouski - ACQ - Association de la construction du Québec
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Technicien ou technicienne en hygiène du travail
4 months ago
Rimouski, Canada CISSS du Bas-Saint-Laurent Full timeBesoin sur l'ensemble du territoire $24.78 - $35.67/Hour Full Time Permanent Jour Description (rôle, responsabilités, exigences) Tu possèdes un bon leadership, un sens développé des responsabilités, une bonne capacité à communiquer et à transmettre de l’information? Nous sommes à la recherche d’une ou d’un hygiéniste du...
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Conseiller ère en Santé Et Sécurité Du Travail
3 months ago
Rimouski, Canada Association de la construction du Québec (ACQ) Full time**[Découvrez ce poste en vidéo **]** **Lieu de travail** : 424 2e Rue E, Rimouski, Québec G5M 1S6. **NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR** **Vous êtes une personne passionnée de la santé et de la sécurité du travail, vous aimez être sur le terrain et souhaitez apporter une valeur ajoutée et faire une différence auprès des entreprises en...
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Conseiller technique en mécanique
3 weeks ago
Rimouski, Canada Équipe Formule Full timeOn a une place pour toi, monte à bord! Dépose ta candidature pour embarquer dans l'aventure pour le poste de Conseiller en service après-vente (aviseur technique). Équipe Formule à Rimouski est à la recherche d'une personne organisée, entre afin de travailler dans un environnement stimulant en compagnie de gens vraiment sympathiques pour combler le...
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Conseiller technique en mécanique
3 weeks ago
Rimouski, Canada Équipe Formule Full timeOn a une place pour toi, monte à bord! Dépose ta candidature pour embarquer dans l'aventure pour le poste de Conseiller en service après-vente (aviseur technique). Équipe Formule à Rimouski est à la recherche d'une personne organisée, entre afin de travailler dans un environnement stimulant en compagnie de gens vraiment sympathiques pour combler le...
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Conseiller technique en mécanique
4 weeks ago
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Conseiller technique
3 weeks ago
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Aviseur technique
3 weeks ago
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Technicien ou technicienne en travail social
4 months ago
Rimouski, Canada CISSS du Bas-Saint-Laurent Full timeBesoins sur l'ensemble du territoire. $24.78 - $35.67/Hour Temporary part time Jour Possibilité d’obtenir une garantie d’emploi à temps complet! Description (rôle, responsabilités, exigences) Tu aimes la relation d’aide et les gens en général? On reconnaît ta grande écoute et ta facilité à communiquer avec les autres? Nous...
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Représentant des ventes
3 weeks ago
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Spécialiste en hygiène au travail
1 month ago
Rimouski, Quebec, Canada CISSS du Bas-Saint-Laurent Full timeOpportunité de carrière en hygiène du travailÊtes-vous à la recherche d'un défi dans le domaine de l'hygiène professionnelle? En tant que Spécialiste en hygiène au travail, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de travail.Responsabilités principales :Évaluer les postes de travail et les environnements de...
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Rimouski, Canada CISSS du Bas-Saint-Laurent Full timeBesoins sur l'ensemble du territoire. $24.78 - $35.67/Hour Temporary part time Jour-Soir-Nuit Description (rôle, responsabilités, exigences) Tu te décris comme une personne bienveillante qui démontre de l’empathie et qui est capable d’établir facilement une relation de confiance avec autrui? Avec ta capacité d’adaptation,...
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Représentant des ventes
2 weeks ago
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Représentant des ventes
3 weeks ago
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Conseiller technique
3 days ago
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Conseiller technique
3 days ago
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Aviseur technique
2 weeks ago
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Aviseur technique
3 weeks ago
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Aviseur technique
3 weeks ago
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Aviseur technique
3 weeks ago
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Aviseur technique
2 weeks ago
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Conseiller·ère en relations du travail
4 months ago
Lieu de travail : Bureau de Québec : 375, rue de Verdun, Bur. 201, Québec QC, G1N 3N8) ou bureau de Rimsouki: 424, 2e rue Est, 2e étage, Rimouski G5M 1S6
NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR
Travailler à l’ACQ, c’est profiter d’excellentes conditions de travail ainsi que de programmes de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiels en plus de se réaliser dans l’une des industries les plus importantes de l’économie du Québec. Nos employés sont au cœur du succès de l’Association et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.
Sous la supervision de la cheffe de service des services-conseils en relations du travail, le·la titulaire est responsable de :
- Conseiller et informer les employeurs sur l’application et l’interprétation des conventions collectives ainsi que de la loi R‑20 et ses règlements;
- Conseiller les employeurs sur les meilleures pratiques et la saine gestion des ressources humaines;
- Accompagner, conseiller et représenter les employeurs dans la gestion de divers litiges : griefs, réclamations salariales, infractions pénales, plaintes en vertu de la Loi sur les normes du travail, etc;
- Élaborer et offrir diverses formations en matière de relations du travail;
- Développer un réseau de contacts et promouvoir l’offre de services des relations du travail;
- Participer au processus de négociation des conventions collectives selon le rôle prévu au plan de négociation;
- Représenter l’ACQ auprès de divers comités de l’industrie de la construction;
- Effectuer des déplacements occasionnels pour rencontrer des employeurs et autres intervenants, visite de chantier, etc.
EXIGENCES
- Diplôme universitaire en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou l’équivalent;
- Cinq (5) à sept (7) années d’expérience en relations du travail, ressources humaines ou autre expérience pertinente;
- Expérience significative dans un milieu de travail syndiqué et avec le processus de gestion des griefs;
- Connaissance et expérience des conventions collectives et des lois et règlements régissant les relations du travail;
- Détenir un permis de conduire en règle et être disponible pour des déplacements occasionnels;
- Connaissance de l’industrie de la construction – un atout.
- Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines – un atout
HABILETÉS
- Autonomie et sens de l’organisation
- Grande capacité d’analyse
- Capacité d’exprimer ses idées à l’oral et par écrit de manière claire, efficace et synthétisée;
- Bonnes habiletés relationnelles;
- Proactivité et sens de l’initiative;
- Rigueur et souci du détail.
- 21 jours de congé annuel rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours fériés de Noël et du jour de l’An) et 2 semaines en été
- Congé à la journée d’anniversaire de naissance;
12 jours fériés; - Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journée personnelle à la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année;
- Horaire de travail en formule hybride;
- Horaire flexible ou compressé à l’année (possibilité de terminer à midi tous les vendredis ou prendre congé 1 vendredi sur 2);
- Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l’étranger;
- Dès l’embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l'employeur et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur;
- Allocation santé et mieux-être;
- Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l’employeur;
- Programme de reconnaissance;
- Stationnement gratuit;
- Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur;Le salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe.
NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ
INTÉGRITÉ | PROFESSIONNALISME | COLLABORATION | RESPECT
Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous
