Acheteur.euse sénior

Acheteur.euse sénior

Lantic/Rogers Inc., 123, Rogers Street, Vancouver, Colombie-Britannique, Canada Numéro de demande 98 1 mai 2024

POURQUOI SE JOINDRE À LANTIC ?

C'est simple : nous nous efforçons d'être une entreprise avec laquelle il est agréable de s'associer, de travailler et d'investir , en offrant le meilleur portefeuille de solutions d'édulcorants naturels de sa catégorie. Avec plus de 130 ans d'expérience, nous avons prouvé que nous étions déterminés à créer des liens durables avec les marques et des partenariats commerciaux à long terme. Nous sommes fiers de notre héritage et, à mesure que nous nous développons, nous nous engageons à nous améliorer en permanence pour répondre aux besoins changeants des consommateurs.triceset des client.e.s dans un secteur dynamique.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

En vous joignant à l'équipe de Lantic , vous :

Rejoindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée. Vous Profiterez d'un large éventail d'avantages, notamment : Une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux; Un plan d'achat d'actions pour les employé.e.s; Des possibilités de cheminement de carrière et de croissance personnelle Un environnement de travail flexible axé sur le bien-être pour vous aider à concilier travail-famille, plaisir, et bien plus encore

DESCRIPTION DU POSTE:

Lantic recrute actuellement pour le poste d'acheteur.euse sénior basé à notre usine de Vancouver. Relevant de la directrice corporative de l’approvisionnement, l'acheteur.euse sénior est responsable de gérer et de soutenir le processus d'achat des biens et services pour l'usine de Vancouver. Ces processus d'achat sont nécessaires au maintien des opérations et des besoins quotidiens de production à la raffinerie.

RESPONSABILITÉS:

Gérer et exécuter toutes les demandes d'achat d'articles hors production (Maximo);  Gérer et acheter des articles de production dont le matériel d'emballage et les produits chimiques (Navision); Soutenir les demandes de maintenance majeures, projets CAPEX ; Contrats locaux : prendre contact et accompagner les parties prenantes pour maximiser leur implication dans l'analyse des offres commerciales, étudier le contrat en cours, rechercher les opportunités et mener la négociation (Coût et CGV). Faire le suivi des accusés de réception, des livraisons, etc.; RFQ : analyser et mettre au défi les fournisseurs pour améliorer les coûts au débarquement ; Entretenir d'excellentes relations d'affaires avec les fournisseurs actuels ; Rechercher, analyser, sélectionner de nouvelles sources d'approvisionnement ; Accompagner les clients internes dans l’atteinte des objectifs ; Coordonner avec l'équipe concernée les activités en lien avec les achats (tâches/courtage/entreposage de transport); Soutenir et remplacer, si nécessaire, ses collègues des achats ; Évaluer les fournisseurs sur une base annuelle ; Participer aux réunions départementales, au processus de non-conformité & à l’amélioration continue du département; Rapporter mensuellement économies et évitements de coûts; Participer et soutenir le processus budgétaire annuel ; Coordonner les tests de production ; Effectuer des ajustements d'inventaire en fonction du décompte physique ; Autres tâches assignées.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES:

Baccalauréat en achats/approvisionnement ou en administration ou expérience équivalente ;  Plus de 10 ans d’expérience dans un poste d’achats ; Connaissance des fournisseurs de maintenance et de services Excellente connaissance d'Office, Outlook, Maximo, Navision; Connaissance et adhésion aux programmes ISO, HACPP et FSSC22000 considérées comme un atout ; La connaissance du marché des produits d'emballage, un atout ; Bonne connaissance des termes commerciaux liés aux contrats d'achat & des aspects techniques des achats/approvisionnement ;  Connaissance clé du marché des pièces de maintenance (plomberie, électricité, électronique, matériaux de construction) ; Excellente connaissance des marchés canadiens et mondiaux en approvisionnement de fournitures dans le secteur industriel ; Pensée stratégique, forte capacité à résoudre des problèmes et à définir des plans d’action ; Axé.e sur les résultats; Autonomie, bonne gestion des priorités, sens des responsabilités ; Excellentes compétences en négociation, en communication et en analyse ; Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles.

Autres détails

Type de paie Salaire Lantic/Rogers Inc., 123, Rogers Street, Vancouver, Colombie-Britannique, Canada Partager cet emploi :

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