Gérant(e) de quart

4 weeks ago


Rosemère, Canada McDonald's Full time

Gérant·e de quart

Nous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Saviez-vous que d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 300 000 familles canadiennes d’enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald?

Le salaire horaire de départ est de 17.50 $


Travailler avec nous signifie que vous aurez l’occasion d’apprendre en travaillant, d’avoir un horaire flexible et de

travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique :

  • Accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétences qui vous feront progresser
  • Rémunération globale comprenant des rabais, des programmes de motivation et des avantages en reconnaissance de votre travail
  • Heures et horaire flexibles qui conviennent à vos besoins, dans les collectivités partout au Canada
  • Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif
  • Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail - bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.


Le poste

Nous sommes certains que vous avez une idée de ce que c’est que de travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques grandes lignes sur le poste.

  • Être une source d’inspiration pour l’équipe, lui inculquer un sentiment de fierté et créer une culture qui contribuera à offrir la meilleure expérience de restauration à service rapide au monde.
  • Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour vos clients, votre équipe et vous-même.
  • Gérer et diriger une équipe d’équipiers.
  • Participer aux événements locaux qui ont un effet positif sur votre collectivité.
  • Faire respecter notre célèbre méthodologie de propreté.


Votre énergie et expérience

Bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration ou du commerce de détail en tant que barista, serveur, associé aux ventes, préposé à la caisse, membre d’une équipe ou représentant des ventes soit toujours utile

et appréciée, ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.

Vous êtes digne de confiance et vous avez confiance en ceux qui vous entourent. Vous avez le souci du détail

et vous savez que c’est la qualité qui fait revenir les clients. Vous savez garder votre calme et votre sang-froid dans un environnement très dynamique. Vous comprenez qu’il faut mettre son ego de côté en équipe et vous vous

épanouissez dans les activités sociales. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à vous perfectionner. Vous comprenez que le service ce n’est pas qu’une simple transaction, mais une question de connexion. Vous savez qu’un sourire peut faire toute la différence dans la journée d’un client. Votre sourire est authentique. Il vous définit.

À notre sujet

En 1954, Ray Kroc, un entrepreneur-vendeur, découvrait un petit restaurant de hamburgers en Californie et écrivait la première page de l’histoire de McDonald’s®. En 1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous avons évolué au rythme de nos

collectivités et servons des aliments de qualité offrant un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui, McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde, et d’offrir des possibilités d’emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détenus par des franchisés indépendants.

Qui plus est, nous continuons d’appliquer avec conviction notre politique de longue date selon laquelle tous les employés et tous les candidats ont un accès égal et équitable aux différentes occasions. Si votre candidature est retenue dans le cadre du processus de sélection et si vous avez besoin d’accommodement, nous vous trouverons ou

fournirons un accommodement convenable de façon à prendre en compte vos besoins en raison d’une limitation.















la ligne salariale doit être ajoutée si

vous êtes dans une province où la transparence salariale est obligatoire. Pour

toutes les autres provinces, l’ajout du salaire est facultatif, mais Indeed

soutient que le fait d’inclure la rémunération dans la description de poste

peut hausser le nombre de candidatures de 46 %, comparativement aux offres

d’emploi où le salaire n’est pas précisé. [KA1]








  • Rosemère, Canada Boutique Le Pentagone inc. Full time

    Gérant(e) de succursale Description de l’entreprise Boutique le Pentagone est une entreprise québécoise qui œuvre depuis maintenant 50 ans , dans le domaine de la vente au détail de vêtements et d’accessoires. En pleine croissance, elle cherche des candidats motivés, compétents, dynamiques et inté


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  • Rosemère, Quebec, Canada Sirens Full time

    Assistant(e) gérant(e) à temps-plein chez Sirens - La Place Rosemere YM Inc. (Sales) - Si la mode éphémère est votre passion, Sirens est l'endroit idéal pour faire avancer votre carrière. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) gérant(e) à temps-plein pour rejoindre notre incroyable équipe à la boutique de La Place Rosemere. Exigences...


  • Rosemère, Canada Sirens Full time

    YM Inc. (Sales)Si vous avez une passion pour la mode éphémère, Sirens est la destination de choix pour votre carrière. Nous cherchons actuellement un/e Assistant(e) gérant(e) à temps-plein, qui se joindra à notre formidable équipe à la boutique de La Place Rosemere.Vous reconnaissez-vous? : Un minim


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  • Gérant(e) de quart

    2 months ago


    Rosemère, Canada McDonald's Full time

    Gérant·e de quartNous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Saviez-vous que d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 300 000 familles canadiennes d’enfant malade grâce à l’Œuvre...


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  • Rosemère, Canada Sirens Full time

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  • Gérant adjoint

    2 months ago


    Rosemère, Canada Pantorama 1850 Full time

    Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches...


  • Rosemère, Canada McDonald's Full time

    Assistant(e) - gérant(e)Salaire de base 45 000 $ annuellement avec programme boni, le salaire peut varier selon l'expérience Nous sommes à la recherche de candidats ayant de l'expérience et des aptitudes en gestion pouroccuper le poste d'assisant-gérant. Nous offrons plusieurs avantages sociaux Salaire selon votre expérience avec augmentation de...


  • Rosemère, Canada McDonald's Full time

    Assistant(e) - gérant(e)Salaire de base 45 000 $ annuellement avec programme boni, le salaire peut varier selon l'expérience Nous sommes à la recherche de candidats ayant de l'expérience et des aptitudes en gestion pouroccuper le poste d'assisant-gérant. Nous offrons plusieurs avantages sociaux Salaire selon votre expérience avec augmentation de...


  • Rosemère, Quebec, Canada McDonald's Full time

    Gérant(e) responsable de restaurant Salaire selon votre expérience et programme boniNous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Saviez-vous que d'un océan à l'autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de...


  • Rosemère, Quebec, Canada Walmart Canada Full time

    Ce que vous ferez...LEADER, INSTRUCTEUR, MEMBRE D'UNE ÉQUIPE : UNE SEULE PERSONNE Être gérant de rayon chez Walmart demande une personnalité hors du commun, car nous attachons la même importance à notre culture d'équipe qu'à nos clients. Peu importe le rayon, nos gérants sont aimables. Ce sont des communicateurs confiants qui savent obtenir les...