Directeur / Directrice support à l'exploitation

3 weeks ago

Brossard, Canada GPMMOM Full time
Job Description

L’idée de vous joindre au plus grand projet de transport collectif au Québec de ces 50 dernières années vous interpelle ? Vous avez toujours souhaité contribuer à la réduction de l'empreinte environnementale du secteur du transport routier ?

Travailler pour le Groupe des Partenaires pour la Mobilité Métropolitaine (GPMM O&M), c’est faire partie du REM (Réseau Express Métropolitain), un nouveau mode de transport de type métro léger. Avec ses 26 stations, le REM traversera prochainement la grande région de Montréal sur 67 km.

À quoi ressemblent les journées chez GPMM O&M ?

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance. Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, agile et passionnant.  

Mettre à profit vos talents en montant à bord du REM, c’est maintenant

À propos du poste

Travaillant de concert avec une équipe multidisciplinaire expérimentée, le.la directeur,trice support à l’exploitation relève du directeur général.  Vous serez un leader clé dans l’établissement de l’orientation/vision et la stratégie afin de maximiser la performance de l’organisation. Vous serez responsable de la promotion de l’excellence opérationnelle et des initiatives d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation.  Vous êtes responsable d’assurer la mise en place et l’exécution des stratégies pour optimiser les activités des secteurs opération et maintenance du Réseau Express Métropolitain (REM).  Vous dirigerez les équipes d’ingénierie ainsi que les équipes de qualité, performance et amélioration continue.


Vos principales responsabilités *
  • Contribuer à favoriser une solide culture de gestion de la performance et collaborer avec les différents services pour développer et atteindre les indicateurs et objectifs clés ;
  • Développer des plans d’audits et mettre en œuvre les plans d’actions pour assurer une performance optimale;
  • Superviser et supporter l’équipe dans l’exécution et le suivi des plans d’amélioration.
  • S’assurer de l’utilisation et de la présentation optimales de tous les indicateurs de performance clés requis par les différents secteurs de l’organisation et le Client;
  • Identifier les écarts et les opportunités pour l’amélioration de l'efficacité des activités;
  • Développer, structurer un service d’ingénierie répondant aux besoins des secteurs opérations et maintenance;
  • Développer les outils et moyens pour garantir une opération et maintenance de classe mondiale;
  • Assurer une base documentaire opérationnelle à jour et en amélioration permanente;
  • Développer et améliorer l’outil de GMAO au sein des départements;
  • Établir, maintenir et contrôler le budget du département en examinant et en contrôlant les dépenses;
  • Identifier des synergies potentielles et des domaines porteurs afin de créer et d’augmenter graduellement la valeur opérationnelle dans l’ensemble de l’organisation;
  • Promouvoir l’excellence opérationnelle et les initiatives d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation;
  • Mettre en place et suivre le plan d’investissements pluriannuels;
  • Instruire et chiffrer les dossiers de modifications et changements, en lien avec les services finances et commercial-contrats
  • Mettre en place plus suivre les ententes avec les tiers et riverains du REM.


Quel profil recherchons-nous ?

  • Baccalauréat en ingénierie;
  • Minimum 15 ans d’expérience progressive;
  • Expérience minimale de 10 ans en gestion d’équipE;
  • Posséder de solides compétences en matière de gestion de projets et de gestion du changement, tout en étant en mesure d’obtenir l’adhésion de divers hauts dirigeants;
  • Expérience dans les projets de type P3 (Partenariat Publics Privés) au Canada, un atout;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office,
  • Aptitude à aligner les initiatives d'ingénierie avec la stratégie globale de l'entreprise;
  • Capacité à anticiper les tendances technologiques et à positionner l'entreprise pour le succès à long terme.


Sans oublier le savoir-être
  • Une capacité solide à analyser les situations et à résoudre les problèmes pour satisfaire des perspectives multiples;
  • Posséder et démontrer des habiletés politiques au niveau approprié à la tâche, afin d’exercer un leadership auprès de l’équipe, des partenaires et du client;  
  • Avoir un esprit d’analyse, de la rigueur et une pensée stratégique;  
  • Être capable d’évoluer dans un environnement complexe et rapide tout en ayant une bonne résistance au stress;  
  • Le poste exige des aptitudes supérieures en communication pour établir et promouvoir la collaboration entre diverses fonctions ou équipes de projet impliquant des membres de différentes unités d’affaires sont essentielles au succès de la personne titulaire de ce poste.

Lorsque vous intégrez les équipes du GPMM O&M, vous avez accès à une gamme d’avantages tels qu’une assurance de soins performante, des jours de congés personnels, un régime d’épargne-retraite, une flexibilité de travail en mode hybride (selon les postes), etc.  

GPMM O&M, c’est aussi, une culture organisationnelle experte et collaborative. Né du consortium Alstom/ AtkinsRéalis, GPMM est fier de ses équipes issues d’horizons divers dont les membres portent des valeurs d’inclusion, d’intégrité, d’engagement et d’excellence.  Rejoignez-nous



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