Ingénieur, fiabilité électrique

Qui sommes-nous ?

ArcelorMittal Produits longs Canada (AMPLC) est une grande entreprise sidérurgique regroupant neuf sites au Québec et en Ontario. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis d’acier qui se retrouvent sous diverses formes, dans toutes les industries, mais principalement dans le secteur de la construction et de l’automobile.

Avec l’une des plus faibles empreintes de carbone au monde, AMPLC est bien positionnée pour contribuer aux efforts de décarbonation de l’Entreprise si les bonnes conditions sont en place au Québec. L’acier est le matériel le plus recyclé au monde. Nous sommes le plus important recycleur au Québec et nous redonnons vie, annuellement, à près d’un million de tonnes d’acier recyclé dans nos installations.

À l’image de l’acier, votre carrière chez nous pourra prendre différentes formes et votre travail aura une incidence positive sur les gens et les collectivités.

En plus d’un travail à la hauteur de vos ambitions, comprenant des mandats variés et riches en apprentissage, se joindre à ArcelorMittal c’est faire partie d’une équipe de gens passionnés et aussi bénéficier de conditions exceptionnelles :

• Salaires et bonification parmi les plus compétitifs;
• Programme d’assurances généreux payé à 100% par l’employeur et vous offrant la flexibilité de souscrire à des couvertures additionnelles. Ces programmes sont adaptés selon votre réalité et vos besoins (médical, dentaire, orthodontie, vision, invalidité/vie, voyage et compte de gestion santé avec allocation annuelle);
• Cheminement de carrière rapide et opportunités de développement professionnel;
• Programme de Mentorat;
• Participation de l’employeur pour votre régime de retraite;
• Télémédecine et accès au centre médical de l’entreprise (médecin sur place);
• Cotisation professionnelle payée;
• Horaire estival et politique de télétravail;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Et plus encore

À propos du poste 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Ingénieur fiabilité (spécialité électrique) pour assurer la fiabilité des équipements.  Relevant du Chef de service, Gestion des Actif et Fiabilité Globale, l’ingénieur fiabilité électrique a comme rôle principal, en collaboration avec les autres ressources de l’installation, de l'identification de la gestion des risques en fiabilité sur les actifs. Ces risques pourraient affecter l’opération du site ou l’unité d’affaire. Ce rôle primaire peut être divisé en trois volets distincts: L'élimination des pertes, la gestion des risques et la gestion des actifs basée sur le cycle de vie.

L’ingénieur de Fiabilité électrique sera responsable d’améliorer la fiabilité des équipements sous sa responsabilité de façon à augmenter la disponibilité, la durée de vie et la performance des équipements tout en diminuant le nombre de défaillances des équipements et les coûts d’entretien.

Responsabilités 

• Être aligné sur les besoins d’affaires de l’entreprise : augmentation du TRG, amélioration de la performance en sécurité et en environnement, optimisation des coûts de maintenance et d’opération et l’optimisation des inventaires;
• Être impliqué dans les mesures de disponibilité des équipements électriques collectées par l’opération. Mettre en place et faire le suivi des indicateurs de maintenance et de fiabilité pour identifier les opportunités d’amélioration;
• Fournir l’expertise technique au personnel d’opération et de maintenance électrique pour identifier et mettre en place les technologies et méthodologies augmentant la fiabilité des équipements. Partager les connaissances à tous les niveaux de l’organisation;
• Coordonner et approuver la mise en place des programmes d’entretien et d’inspection des équipements (en particulier ceux sujets à des lois et règlements). Identifier les opportunités d’optimisation de la fréquence d’exécution et faire effectuer les changements requis. S’assurer d’évaluer les retours sur investissement;
• Analyser pour identifier des défaillances potentielles et répétitivité de bris. Se baser sur des analyses de données. Mettre en place des plans d’action pour combler les écarts. S’assurer de la soutenabilité à long terme des mesures correctives;
• Développer et faire le suivi du programme prédictif et de monitorage des équipements. Supporter le planificateur lors de la revue et la mise à jour des programmes d’entretien préventif et prédictif;
• Développer les spécifications et les procédures pour les travaux spécialisés et réparations majeures sur l’appareillage et autres équipements électriques; 
• Faciliter, coordonner et animer des équipes de résolution de problèmes et coordonner (au besoin) l’application des solutions. Avoir le focus sur l’identification des causes à la source;
• Agir à titre de personne ressource dans l’élaboration de standards pour la fiabilité pour l’acquisition et/ou l’ajout d’équipements dans l’entreprise;
• Optimiser le programme de suivi de la condition des équipements.

Exigences 

• Posséder un diplôme universitaire en génie électrique.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Détenir un minimum de 5 ans en industrie lourde dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception;
• Détenir de l’expérience dans un milieu manufacturier dans un rôle de gestion d'actifs, fiabilité, service technique et/ou maintenance;
• Bonnes connaissances de logiciels de type GMAO (SAP-PM serait un atout); 
• Détenir des connaissances poussées des outils informatiques pour l’analyse des données (PowerBi, Alteryx, Google Data studio, etc);
• Démontrer de bonnes aptitudes en communication, autant en français qu’en anglais;
• Posséder des connaissances et compétences techniques (électricité haute et moyenne tension, transformateur, PLC contrôle, etc.);
• Connaissances de technologies prédictives, telles que : analyses de vibrations, thermographie, ultrasons, etc.;
• Connaissances de logiciels de monitorage (PI Vision serait un atout);
• Mettre la santé et sécurité en priorité au quotidien:  vous êtes un agent de promotion des bonnes pratiques de santé, sécurité et environnement au travail.

Qualités recherchées 

• Rigueur;
• Autonomie et initiative;
• Bonnes habiletés de communication;
• Capacité d’influencer le changement;
• Bon esprit d’équipe;
• Capacité à diriger des groupes de travail. 

Un acier de qualité, cela commence avec toi. 

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.  Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

Code = AMPLC

Code = AMLPC