VIE Cybersécurité H/F

3 weeks ago

Toronto, Canada Sia Partners Full time

Job description

Dans le cadre du développement de ses activités, Sia Partners souhaite recruter en VIE des Consultant(e)s Cybersécurité pour ses bureaux au Canada ou en Australie : 

Capable de s’investir dans le développement de nos activités Cybersécurité dans nos implantations et auprès de nos clients locaux,

Disposant d’une première expérience (dont stages) en Cybersécurité.

En qualité de VIE, vous aurez deux types de positions :

Cyber Capability Leader : en oeuvrant, en étroite collaboration avec le Top Management local et notre Head of Cybersecurity Services en France, pour le développement de nos capacités opérationnelles et nos activités Cybersécurité en local ; 

En tant que Consultant : en intervenant opérationnellement en clientèle sur des projets de Cybersécurité avec l’appui de nos experts au niveau du Groupe.

Ainsi, et en adéquation avec vos appétences et choix d’expertise, vous serez amené à travailler - aussi bien en Conseil, en Implémentation qu’en Audit - sur une ou plusieurs de nos offres suivantes :

Cyber Strategy :

Cyber for Boards & Executives ; Cyber Target Operating Model ; Cyber M&A Due Diligence

Cyber Transformation ; Cyber Maturity Assessment & Rating ; Cyber Mentoring for Startups

CISOaaS | DPOaaS | BCMaaS | CMaaS 

Cyber Risk :

Cyber Risk Management ; Cyber Risk Assessment & Treatment ; Cyber Risk Quantification

Third-Party Risk Management ; Cyber Insider Risk ; Cyber Risk Analytics & Reporting

Cyber Risk Review SaaS : C2R

Cyber Compliance :

Cyber Compliance Management : ISO xx, ISO , ISO xx, BS , LPM, Directive NIS, RGPD, SecNumCloud, RGS/PSSIE, SWIFT CSP, DSP2, HDS, PCI DSS, PA DSS, NIST

Cyber Assurance Framework

Data Privacy Assurance

Cyber Operations :

Cloud Security

OT | SCADA | ICS Security ; IoT | IIoT | WoT Security

Security Architecture ; Security Configuration

Infrastructure & Endpoint Protection ; Data Protection Technologies

IAM | PAM | IAG | CIAM | DAG

SSDLC | SecDevOps

Cryptography | Encryption

Cyber Resilience :

Threat hunting ; Digital Forensics ; Incident Response

Vulnerability and Patch Management

Penetration Testing | Red Teaming

Wargaming and Crisis Management

IT Service Continuity Management ; Business Continuity Management 

Physical Security & Safety

Operational Resilience SaaS : STORM

Qualifications

Diplômé d’une grande école d’ingénieurs, d’une grande école de commerce ou université de premier rang, vous justifiez d'une première expérience réussie auprès d’un cabinet de conseil, fournisseur de solutions/services de Cybersécurité et/ou Cloud, ou côté client final au sein d’un grand groupe.

Vous maîtrisez quelques standards, normes et/ou référentiels de Cybersécurité du marché, notamment ISO xx , SANS, NIST, etc. ;

Vous avez activement pris part à des projets/missions réussi(e)s où vous avez développé une connaissance générale, a minima, autour de deux de nos 5 offres citées ci-haut ;

Vous disposez d’un excellent sens du relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs, et appréciez le travail en équipe ;

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un très bon sens de la formalisation ;

Vous êtes intellectuellement curieux/curieuse, et développez un esprit critique et analytique prononcé, vous permettant de comprendre rapidement des sujets complexes et proposer des approches innovantes ;

Vous avez la fibre entrepreneuriale et souhaitez vous investir dans le développement d’offres et solutions innovantes ;

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel stimulant et épanouissant, où vous partagerez les valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle

Vous souhaitez évoluer rapidement et prendre des responsabilités sur des sujets à forts enjeux au sein d’une équipe jeune et dynamique ;

Vous disposez, a minima*, d’une certification reconnue au niveau international : CISSP, CCSP, SSCP, CSSLP, HCISPP, CISM, C-CISO, CISA, SANS SECXXX, CEH, ISO LI, ISO LA, ISO RM, ISO LI, ISO LA, AWS Certified Security, Google Professional Cloud Architect.

Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (oral et écrit). Une troisième langue serait fortement appréciée, au regard de la dimension internationale de notre Cabinet et de nos clients.

*une exception sera faite pour les profils à haut potentiel qui ne disposeraient pas de ces certification. Ils intégreront notre programme interne de Cyber Training au sei du Sia Cyber Institute pour la préparation et l’obtention de certifications Cybersécurité.

Additional information

Date de démarrage du VIE : ASAP 

A l’issue du VIE, et selon votre souhait et les performances observées, il vous sera proposé d’intégrer notre bureau local ou de rejoindre notre équipe Cybersécurité en France ou à l’international.

Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation en anglais , en précisant le bureau pour lequel vous vous portez candidat .

Nous vous remercions de vous assurer de votre éligibilité au contrat VIE tel qu’arrêté par Business France :

Toute personne âgée de plus de 18 ans et de moins de 28 ans à la date d’inscription peut prétendre à un Volontariat International.

Le départ en mission s’effectue au plus tard le jour de votre 29ème anniversaire. Au-delà, aucune dérogation n’est accordée.

Vous devez être de nationalité française ou européenne (ressortissant des Etats membres de l'Espace Economique Européen qui regroupe les 28 Etats membres de l’Union européenne, la Norvège, l'Islande, le Lichtenstein) ou monégasque.

Vous devez être en règle avec les obligations de service national du pays dont vous êtes ressortissant.

Vous devez jouir de vos droits civiques et justifier d’un casier judiciaire vierge.

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

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