Directeur des achats

4 weeks ago

SaintAugustindeDesmaures, Canada Randstad Canada Full time
Poste : Directeur des achats - ingrédients
Domaine : Manufacturier alimentaire
Ville : Québec
Salaire : Selon expérience

En tant que Directeur des Achats, vous serez chargé de superviser et d’optimiser toutes les activités liées aux achats de matières premières pour huit usines. Vous définirez les stratégies d'approvisionnement et suivrez de près le contexte économique et géopolitique lié à l'achat des matières premières, afin de garantir des conditions d'achat favorables, de répondre aux besoins de production et de maintenir des standards de qualité élevés.

Marylee.grenier@randstad.ca

Advantages
Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
Opportunités de développement et progression de carrière.
Environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et la collaboration.
Bonus à la performance
Reer avec cotisation employeur

Responsibilities
Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement pour assurer un approvisionnement continu en ingrédients de qualité, en adéquation avec les exigences de production.
Surveiller et analyser les tendances économiques et géopolitiques affectant le marché des ingrédients alimentaires afin d’anticiper les fluctuations des prix et de garantir des conditions d'achat optimales.
Superviser le processus de sélection des fournisseurs et évaluer leur performance en termes de qualité, de fiabilité et de coût, tout en développant des relations de partenariat à long terme.
Développer des alliances stratégiques avec des partenaires solides afin d’accroître la capacité concurrentielle et de rehausser l’efficacité de l’entreprise;
Collaborer étroitement avec les équipes de production et de contrôle qualité pour s’assurer que les ingrédients achetés répondent aux standards de qualité élevés de l'entreprise.
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des processus d’achat et mettre en œuvre des améliorations continues.
Gérer le budget des achats en respectant les objectifs financiers de l'entreprise et en identifiant des opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité.
Assurer la mise en place d’un plan de développement professionnel pour chacun des employés (8) sous sa direction

Qualifications
Détenir un BAC en gestion des opérations, en administration, en ingénierie ou l’équivalent;
Posséder une expérience d’au moins dix (10) ans comme gestionnaire d’équipes et de gestionnaires dans une entreprise manufacturière, préférablement dans un secteur relié à l’alimentaire;
Négociateur d’expérience détenant un parcours comportant des réalisations concrètes de négociation de haut niveau en tant que donneur d’ordres;
Démontrer ses réalisations d’amélioration des processus opérationnels de la chaîne d’approvisionnements;
Expérience dans la gestion d’usines multisites;
Aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication;
Connaissance des marchés boursiers et de leur utilité pour l’achat de matières premières et autres commodités;
Connaissance des ingrédients et matériaux d’emballages, un atout;
Excellentes habiletés informatiques avec un système ERP, préférablement SAP;
Excellente aptitude à la planification et à la gestion des priorités ainsi qu’un sens de l’organisation hors pair;
Disponible pour voyager, de temps à autre, dans nos usines et/ou chez les fournisseurs;
La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle ; ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et/ou une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière.

Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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    1 month ago

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    1 month ago

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    **Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Manulift est reconnu pour offrir des solutions innovantes afin d’assurer le bien-être de leurs employés et de leurs familles.** **Lieu de travail...

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    Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Biscuits Leclerc Ltée Full time

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