Developpeur Android

Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur mobile?

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise influente dans le domaine des multimédias et qui a à coeur le bien-être de ses employés ?
Tu es un team player, tu as soif d'apprendre et souhaite évoluer professionnellement ?

Ce poste permanent de développeur mobile dans la ville de Montréal est peut-être fait pour toi

Tu feras partie d'une des équipes dans l'entreprise qui s'occupe des applications de consommation de nouvelles, plus précisément le côté Android.

Tu as de l'expérience en développement mobile et cherches à te surpasser ?

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Avantages
Notre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :
-Un plan d’assurances incluant: Paramédicaux, dentaire, médicament, voyage, etc.
- Accès à la télémédecine
- 35 heures par semaine avec une flexibilité de travail
- Télétravail ou travail du bureau: c'est ton choix
- Équipement et matériel fournit + 500$ pour ton équipement de bureau à la maison
- Cotisation au régime de retraite
- Des formations continues par ton employeur
- et bien plus encore

Responsabilités
Tes principales responsabilités seront:
- Gérer le développement des deux applications
- Maintenir et soutenir les applications
- Effectuer des tests fonctionnels
- Déployer et tester les réalisations de l'équipe
- Faire évoluer les fonctionnalités et les composants existants.
- Concevoir, développer et supporter de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux composants.
-Assurer une grande stabilité des systèmes

Qualifications
Avez-vous les compétences suivantes?
- Expérience en développement mobile Android
- Au moins 3 ans d'expérience en développement, dont 2 en mobile;
-Expérience avec Android Studio
- Expérience avec Java et Kotlin
-Expérience Jetpack compose
- Expérience IOS/KMP (un atout)
-Connaissance des principes d'architecture(un atout)
- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou formation et expérience équivalente
- Un esprit d’analyse, de synthèse, d’organisation, souci du détail et rigueur
- Capacité d'adaptation au changement et autonomie dans son travail

Sommaire
Vous voulez en savoir plus?
N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:
olivier.sincennes@randstaddigital.com
Pour qu'on puisse échanger sur cette merveilleuse opportunité de carrière

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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