Current jobs related to Avis d’intérêt - SaguenayLacSaintJean - CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean
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Avis d’intérêt
4 weeks ago
Saguenay–Lac-Saint-Jean, Canada CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean Full timeDescription : Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de Chef de service – Développement organisationnel (intérim). Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000...
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Avis d’intérêt
4 months ago
Saguenay–Lac-Saint-Jean, Canada CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean Full timeDescription : Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche de candidates et de candidats pour faire partie de la banque de remplaçants de cadre de permanence. Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties...
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Avis d’intérêt
3 weeks ago
Saguenay, Canada CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean Full timeDescription : Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service logistique hôtellerie RLS de La Baie (intérim). Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
1 month ago
Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 182713 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Saint-Jean-sur-Richelieu Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Nombre de postes vacants : 1 **Description de...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
5 months ago
Saint-Eustache, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 176474 Fonction administrative : Opérations de livraison Ville principale : Saint-Eustache Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre) Classification et niveau d’employé :...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
3 days ago
Saint-Nicolas, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 186321 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Saint-Nicolas Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Nombre de postes vacants : 1 Date de clôture (AAAA/MM/JJ) :...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
1 month ago
Mont-Saint-Grégoire, QC, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 185302 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Mont-Saint-Grégoire Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Nombre de postes vacants : 1 Date de clôture (AAAA/MM/JJ) :...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
3 hours ago
Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 186323 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Saint-Augustin-de-Desmaures Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Nombre de postes vacants : 1 Date de clôture (AAAA/MM/JJ)...
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Adjoint(E) de Direction Générale
5 months ago
Saint-philemon, Canada MRC de Bellechasse Full time_**Adjoint(e) de direction générale - Saint-Philémon**_ **Tu as de l’expérience en bureautique?** **Un endroit avec une belle équipe de travail ?** **Nous avons ce qu’il faut pour toi!** - Voici ce que nous offrons :_ - Date d'entrée en fonction : dès que possible; - Type d'emploi : Temps plein, permanent; - Horaire : 40 heures par semaine, du...
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Adjoint(E) Administrative
5 months ago
Saint-philemon, Canada MRC de Bellechasse Full time**Tu as de l’expérience en comptabilité?** **Tu aimes le travail de bureau?** **Nous avons ce qu’il faut pour toi!** **Voici ce que nous offrons**: - Date d'entrée en fonction : dès que possible; - Type d'emploi : Temps plein, permanent; - Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi; - Salaire horaire entre 29 $ et 38 $ selon...
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Adjoint(E) Administrative
5 months ago
Saint-philemon, Canada MRC de Bellechasse Full time**Tu as de l’expérience en comptabilité?** **Tu aimes le travail de bureau?** **Nous avons ce qu’il faut pour toi!** **Voici ce que nous offrons**: - Date d'entrée en fonction : dès que possible; - Type d'emploi : Temps plein, permanent; - Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi; - Salaire horaire entre 29 $ et 38 $ selon...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
3 weeks ago
Saint-Chrysostome, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 185692 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Saint-Chrysostome Emplacement(s) supplémentaire(s) :Howick/Ormstown/ St Urbain/Franklin Centre Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
4 months ago
Saint-Luc, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 178071 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Saint-Luc Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre) Nombre de postes vacants :...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
2 months ago
Saint-Sauveur, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 185047 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Saint-Sauveur Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
2 months ago
Saint-Zotique, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 184141 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Saint-Zotique Emplacement(s) supplémentaire(s) :Coteau-du-Lac Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Nombre de postes...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
2 months ago
Saint-Roch, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 184247 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Contrecoeur, Saint-Roch-de-Richelieu, Saint-Antoine-sur-Richelieu Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques :...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
5 months ago
Saint-Georges, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 168759 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Saint-Georges Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Nombre de postes vacants : 1 **Description de l'emploi**: Imaginez...
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Facteur Rural Et Suburbain de Relève en
5 months ago
Saint-Luc, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 175059 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Saint-Luc Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre) Nombre de postes vacants : 1 **Description...
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Lac-Etchemin, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d’emploi : 181501 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Lac-Etchemin Emplacement(s) supplémentaire(s) :Sainte-Justine, Sainte-Rose-de-Watford, Standon, Saint-Malachie Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire ...
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Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d’emploi : 181193 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Saint-Jean-sur-Richelieu Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Zone de concours : les candidats qui résident...
Avis d’intérêt
4 months ago
Description
: Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean (CIUSSS) est à la recherche de candidats pour pourvoir trois postes de conseiller cadre ou conseillère cadre en amélioration continue, volet variabilité des services (temporaire). Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’un budget de près de 1,3 milliard $.Sommaire du rôle et des responsabilités :
Le conseiller cadre ou la conseillère cadre en amélioration continue, volet variabilité des services sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l’autorité du coordonnateur performance, en collaboration avec les membres de l’équipe d’amélioration continue, la personne titulaire de ce poste assume un rôle d’expert-conseil, coach et formateur auprès des cadres, des gestionnaires médicaux et des équipes de travail afin de développer leur plein potentiel dans l’utilisation des approches d’amélioration continue afin d’accroître leur autonomie dans l’application du système de gestion.
Elle exerce un leadership transversal dans l’organisation et assiste son supérieur immédiat dans la démarche de réduction de la variabilité et la mise en place des projets axés sur le Financement axé sur le patient (FAP) conjointement avec l’équipe de projet associé. Elle joue un rôle transversal dans la mise en œuvre des orientations ministérielles en lien avec le FAP et le CPSS ainsi que dans la planification des projets associés et l’application des meilleures pratiques en amélioration continue. Elle offre un accompagnement personnalisé dans la planification et dans la réalisation des initiatives d’amélioration selon la méthodologie RDMAAC. Elle demeure à l’affût des enjeux stratégiques et développe les approches, les activités et les outils permettant aux gestionnaires et aux équipes d’atteindre leurs objectifs. Par ses conseils et interventions, autant au niveau stratégique, tactique qu’opérationnel, cette personne contribue fortement à l’évolution de la culture d’amélioration continue du CIUSSS du Saguenay—Lac-Saint-Jean.
Lors de ses interventions, elle intègre les différentes dimensions de la DQEPE, notamment la qualité, la gestion des risques, la performance et l’éthique.
La personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Elle est soucieuse d’assurer l’efficience des processus et de leur amélioration constante. Loyale, courageuse, dotée d’un sens critique, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Exigences : •Détenir un diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans une discipline pertinente à la fonction;
•Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions;
•Détenir une certification Lean Ceinture verte ou noire est un atout;
•Connaissance approfondie de la philosophie gestion Lean, des méthodologies, concepts et outils associés et /ou une expérience de trois (3) ans en amélioration continue;
•Expérience de planification et d’animation de résolutions de problème et/ou d’ateliers de travail avec des équipes multidisciplinaires;
•Connaissances fonctionnelles des applications informatiques Teams, Word, Excel et PowerPoint;
•Posséder une expérience en gestion de projets est un atout;
•Posséder une connaissance du milieu hospitalier ou une expérience dans le réseau de la santé est un atout;
•Connaissance de logiciels d’analyse statistique est un atout.
Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l’établissement.
Compétences recherchées :
•Susciter l’engagement des personnes
•Communiquer de manière efficace
•Gestion orientée vers l’action
•Gestion de l’ambiguïté et de l’incertitude
•Conscience de soi
•Orientation client
•Développer les talents
•Gérer la complexité
•Superviser le travail
•Coopérer
•Gérer les conflits
•Faire preuve de courage Remarques : Port d’attache :
À déterminer.
Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l'affichage, vous devriez avoir reçu un accusé réception par courriel. Si ce n'est pas le cas, communiquez avec le .
Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
