Commis des postes

2 months ago


Malartic, Canada Canada Post Full time

Numéro de la demande d’emploi : 180633 
Fonction administrative : Vente au détail 
Ville principale : Malartic 
Emplacement(s) supplémentaire(s) : 
Province : Québec 
Type d’emploi : Employé de relève sur appel 
Statut d’emploi : Temporaire 
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (BBBB) 
Nombre de postes vacants : 1 
Salaire : 22,68$ /h 

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Découvrez l’environnement dynamique des opérations et ventes postales que seule Postes Canada peut vous offrir. Vous serez peut-être appelé à travailler selon des quarts différents et la fin de semaine. Ce poste temporaire représente une excellente occasion pour en apprendre sur les opérations postales et sur les emplois intéressants disponibles à Postes Canada.

Veuillez noter que certains bureau de postes font une rotation de tâches parmis leurs Commis de postes temporaire et il se pourrait que dans certains postes, le commis des postes sera appelé à servir le public au comptoir, effectuer des transactions financières et s’acquitter de d’autres tâches connexes au besoin.

Responsabilités professionnelles

Le candidat retenu devra:


• Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
• Utiliser un système de point de vente informatique.
• Placer la marchandise dans les présentoirs.
• Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.
• Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
• Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).
• Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots.

Responsabilités professionnelles (suite)

 Utiliser du matériel de traitement du courrier (défaire des blocages, enlever le courrier des machines à trier et autres) s’il y a lieu. Transporter du courrier d’un étage ou d’une section à l’autre à l’aide de matériel roulant ou motorisé s’il y a lieu. Utiliser un ordinateur pour entrer des données s’il y a lieu Vérifier l’exactitude de l’adresse des envois, l’affranchissement suffisant et autre. Devoir se tenir debout à un endroit pendant un maximum de 3,5 heures à la fois. Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb), transporter des envois pouvant peser jusqu’à 15,9 kilogrammes (35 lb), se pencher, atteindre des articles, soulever, porter et autre.

Critères d’admissibilité

Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail Expérience de la vente un atout Expérience de travail dans un milieu de production un atout

Veuillez noter que les évaluations préalables à l’emploi et la formation de travail obligatoires peuvent se dérouler dans des installations de tiers, comme des cliniques et des hôtels, où des protocoles liés à la COVID-19 précis sont en place. Vous devrez respecter ces protocoles pour pouvoir y entrer.

Autres informations

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons. 

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.


  • Commis Des Postes

    2 months ago


    Malartic, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 180633 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Malartic Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (BBBB) Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 22,68$...

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    2 months ago


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    Numéro de la demande d’emploi : 168011 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Malartic Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (BBBB) Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 22,68$ /h **Description de...

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    4 weeks ago


    malartic, Canada Dépanneur Sprint Full time

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    7 days ago


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    1 month ago


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  • Commis D'entrepÔt

    1 month ago


    Malartic, Canada Agnico-Eagle Mines Limited Full time

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    COMMIS AUX COMPTES PAYABLES - CCM00013 **QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?** Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’égalité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle...


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    Malartic, QC, J0Y, Abitibi, Canada Dépanneur Sprint Part time

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  • Malartic, Canada Agnico-Eagle Mines Limited Full time

    ADMINISTRATEUR AUX COMPTES PAYABLES - MCM00019 **QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?** C’est **vous**! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre...

  • Commis Aux Pièces

    3 weeks ago


    Malartic, Canada Entreprise Canadienne d'auto Full time

    **À propos de nous** Entreprise canadienne d'auto est un magasin de pièces automobiles et d'outils situé à Malartic. Principales fonctions du poste: - Conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone - Bien connaître l’inventaire du magasin - Bien comprendre les besoins des clients pour leur fournir les bons produits - Travailler en...


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    Centre d’expertises minières qui œuvre tant au Canada qu’à l’International, ASDR est une entreprise offrant une large gamme de services complémentaires se regroupant en pôles d’excellence : Fabrication, Gestion de projet & Ingénierie, Services industriels et Traitement des eaux, en plus d’opérer ses propres bureaux au Maroc et...


  • Malartic, Canada Conférence des préfets de l'Abitibi-Témiscamingue Full time

    **RESPONSABILITÉS** Sous l’autorité de la coordonnatrice en développement régional, cette personne se verra confier différents mandats, dont: - Assurer la coordination, l’administration et la gestion du Fonds québécois d’initiatives Sociales dans le cadre des Alliances pour la solidarité (FQIS) ou de toutes autres ententes (rédaction de...


  • Malartic, Canada Conférence des préfets de l'Abitibi-Témiscamingue Full time

    RESPONSABILITÉS - S’occuper de la mise à jour et du suivi des différents dossiers; - Préparer la tenue de réunions et y assister au besoin; - Rédiger et réviser divers documents, dont des procès-verbaux et des comptes rendus de réunions; - Exécuter des tâches de secrétariat, telles que la répartition des courriels, la distribution du courrier,...


  • Malartic, Canada Soudure Dufer Full time

    **RESPONSABILITÉS**: Supervise et encadre le personnel de l’atelier de soudure ; S’assure que les travaux sont exécutés de façon sécuritaire ; En collaboration avec le surintendant d’atelier et la gestionnaire de projet, effectuer la planification et le suivi des travaux à réaliser dans l’atelier et sur le terrain ; S’assure que le contrôle...