Analyste de contrats bilingue
1 month ago
Nous sommes actuellement à la recherche d'un analyste contractuel bilingue pour notre client à Montréal. En tant qu'analyste de contrats bilingue, vous serez responsable de l'administration complète et de la mise en œuvre de chaque transaction, en travaillant en collaboration dans plusieurs domaines fonctionnels, tels que les ventes, les prix, la facturation, les fournitures, l'administration des produits et des prix, et la saisie des commandes pour garantir une saisie précise des commandes. et la facturation.
Avantages
- Acquérir de l'expérience en entreprise
- Contrat de 10 mois
- 24,52$/heure
- Rôle hybride
- Du lundi au vendredi, 37,5h/semaine
- Horaires d'ouverture : de 8h à 17h
- Date de début : dès que possible
Les travailleurs placés par Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira une large gamme d'options pour répondre à vos besoins.
Responsabilités
En tant qu'analyste de contrats bilingue, vos tâches comprendront, sans s'y limiter :
• Création de contrats négociés pour tous les nouveaux contrats XS et TDSA ainsi que des modifications aux contrats existants.
• Travailler en étroite relation avec les départements Pricing et Contrats
• Coordonner la mise en place et la mise en œuvre des nouveaux contrats/avenants en interface avec les départements fonctionnels appropriés
• Fournir un soutien et des conseils aux CA du Centre de soutien aux contrats en ce qui concerne les exigences de saisie des commandes pour tous les contrats.
• Maintenir le site Web interne DocuShare en s'assurant que tous les contrats/amendements signés répondent aux exigences d'audit et sont publiés sur le Web.
Qualifications
• Le candidat doit être capable de prendre des notes, de manière méticuleuse et organisée.
• Minimum de 2 ans dans un poste similaire
Sommaire
Si vous êtes intéressé par le poste d'analyste contractuel bilingue à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste en gestion de contrats bilingue
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