Current jobs related to Soudeur-assembleur/soudeuse-assembleuse - L'AngeGardien - Solutions Optimatek


  • Ange-Gardien, Canada Structure Alternative Montérégie (1996) Inc. Full time

    **Durée de l'emploi**: Permanent **Langue de travail**: Anglais ou Français **Education**: Aucun certificat, diplôme ou grade **Expérience**: Expérience un atout Tâches Assembler des panneaux de portes, des fermes de charpente, des éléments modulaires destinées à des lignes de montage de maisons préfabriquées Lire les bleus, les...


  • Ange-Gardien, Canada Structure Alternative Montérégie (1996) Inc. Full time

    **Durée de l'emploi**: Permanent **Langue de travail**: Anglais ou Français **Education**: Aucun certificat, diplôme ou grade **Expérience**: Expérience un atout Tâches Assembler des panneaux de portes, des fermes de charpente, des éléments modulaires destinées à des lignes de montage de maisons préfabriquées Lire les bleus, les...

Soudeur-assembleur/soudeuse-assembleuse

1 month ago


L'AngeGardien, Canada Solutions Optimatek Full time
  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Français
  • Heures de travail: 40 heures par semaine
  • Education: Certificat ou diplôme
  • Expérience: 5 ans ou plus
Autres langues
  • anglais moyen (1100-1500)
Environnement de milieu de travail
  • Extérieur
  • En hauteur
  • Dans des espaces restreints
  • Poussiéreux
  • Chaud
  • Bruyant
  • Des odeurs
  • Sale
Milieu de travail
  • Industriel
Tâches
  • Interpréter les instructions de soudage
  • Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
  • Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
  • Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
  • Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques
  • Conception assistée par ordinateur (CAO)
  • Utiliser des presseuses, des cisailles et d'autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux
  • Ajuster des pièces de métal, les redresser au chalumeau et les braser
  • Utiliser des dispositifs de levage
  • Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
  • Utiliser des machines à braser à commandes réglables pour lier avec de la soudure, ou pour remplir les trous
  • Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
  • Certificat en santé et sécurité au travail
  • Certificat en secourisme
  • Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches
Genre de matériaux
  • Alliages d'aluminium
  • Matériaux non métalliques
  • Acier inoxydable
Techniques de soudage
  • Résistance, par joints ou molette
  • Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein
  • Par fusion
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
  • Machine de soudage à l'arc
  • Machine à souder
  • Machine à souder par points
Domaine de spécialisation
  • Fabrication sur mesure
  • Réparation de machines et de matériel
  • Appareils sous pression
  • Assemblage en usine
  • Tuyauterie industrielle
Sûreté et sécurité
  • Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
  • Possède un moyen de transport
  • Possède un véhicule
  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Permis de conduire valide
  • Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Debout pour une longue période
  • Heures supplémentaires demandées
Poids manipulé
  • Plus de 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Masque de soudeur
Qualités personnelles
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Assidu
  • Débrouillardise
Questions de sélection
  • Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
  • Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
  • Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
Autres avantages
  • Stationnement gratuit disponible
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
  • Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience