Chef électricien(ne)

form name"form1" method="post" onsubmit="return Next_Form(this);" action="xweb.asp?tbtoken=bVtYQRIXCBwCZHV1RicnCFpMc2VEcFNbd0hYW1kIExcqLUYeK0YdchYEcgkbUxRVT3QqWw%3D%3D&chk=ZVpaShw%3D&page=login&BRID=383113&jobid=J0724-0852" Direction : Travaux publics Groupe : Col bleu Numéro du concours : BLE-2024-16 Type de poste : Régulier, temps plein Nombre de postes : 1 Date de fermeture : 15/08/2024 Numéro de référence : J0724-0852

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La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

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CHEF ÉLECTRICIEN, CHEF ÉLECTRICIENNE
POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN
DIRECTION DES TRAVAUX PUBLICS
________________________________________

Sous l’autorité du contremaître, l’employé, en plus d’effectuer sa fonction d’électricien, coordonne le travail du ou des électricien(s), les activités et les travaux afférents. Il participe à la planification, à l’organisation et au suivi de son secteur. L’employé agit à titre de répondant technique pour la licence de constructeur-propriétaire en électricité de la Ville et assure la conformité de ces installations.

EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES

•Planifie les activités et les travaux pour l’entretien des bâtiments en collaboration avec son supérieur immédiat;
•Coordonne les activités quotidiennes et s’assure que les travaux à réaliser sont conformes aux demandes et règles. Intervient pour faire cesser ou corriger toute situation problématique;
•Assure la liaison entre le ou les électricien(s), son supérieur immédiat, les partenaires externes et internes et les autres corps de métiers pour la réalisation des travaux;
•Agit à titre de personne-ressource, partage son expertise et donne de la formation;
•Agit comme répondant technique;
•Assure l’application des normes et réglementation en vigueur pour les installations électriques;
•Évalue l’évolution des priorités quotidiennes et ajuste la répartition du travail en conséquence;
•Planifie les activités et les travaux à réaliser en considérant les risques en matière de santé et sécurité au travail;
•Accompagne et vérifie l’exécution des contrats effectués par les entrepreneurs propres à son champ d’expertise. Avise de toute erreur, omission ou imperfection;
•Vérifie, installe, entretien, démonte, répare et modifie divers systèmes électriques, électroniques, de communications et de contrôles, de voltages allant jusqu’à 600 volts. Ces travaux sont entre autres effectués sur les équipements comme des moteurs, transformateurs, contacteurs, interrupteurs et/ou sectionneurs, appareils de distribution électrique et d’éclairage;
•Monte les panneaux de distribution. Pose des conduits en surface dans les murs, les planchers, les plafonds et dans le sol. Passe les fils et fait les raccordements nécessaires;
•Installe des prises de courant, remplace les ampoules, les ballasts, les tubes fluorescents, les commutateurs défectueux, les fusibles et épisse les câbles;
•Installe, raccorde et remplace les transformateurs, relais, cellules photo-électriques, disjoncteurs, interrupteurs, minuteries et autres dispositifs faisant partie du système d’éclairage;
•Installe, vérifie, répare et entretien les dispositifs de contrôle, les automates ou tout autre système ou dispositif électrique.
•Tient à jour l’inventaire des pièces, de l’outillage et des équipements. Communique avec les fournisseurs et procède aux achats afin de maintenir l’inventaire;
•Accompagne et vérifie l’exécution des contrats effectués par les entrepreneurs propres à son champ d’expertise. Avise de toute erreur, omission ou imperfection;
•Complète les formulaires et divers rapports requis dans l’exercice de ses fonctions;
•Collabore avec les autres corps de métier;
•Signale à son supérieur immédiat toute défectuosité ou anomalie des différents systèmes en place.

Qualifications et exigences :

Formation et expérience:

•Posséder un diplôme d’études professionnelles en électricité ;
•Détenir un Certificat de Compétence-Compagnon (CCC) électricien, valide, émis par la Commission de la Construction du Québec ;
•Quelques années d’expérience en qualité d'électricienne ou d’électricien en bâtiments ou autres ;
•Posséder un permis de conduire valide (e 3) ;
•Être répondant RBQ en exécution des travaux d’électricité ou s’engager à le devenir dans un délai de trois (3) mois.

Bonnes connaissances :

•Des principes de l’électricité, des normes et du code électrique en vigueur (test requis);
•Des règles de santé et sécurité et des précautions à prendre ;
•Des méthodes de travail et techniques et outillages utilisés dans l’exercice du métier ;

Habiletés :

•À diagnostiquer les problématiques affectant les circuits électriques ;
•À effectuer des travaux selon les règles du métier ;
•À utiliser l’outillage nécessaire au travail ;
•À effectuer du travail en hauteur ;
•À lire des plans et à interpréter les signes conventionnels employés en électricité ;
•À conduire un véhicule motorisé.

Horaire de travail :

Note : Il est entendu que la description d’une fonction reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description détaillée de toutes les tâches à accomplir. Toutefois, la tâche ayant une influence sur l’évaluation de la fonction doit apparaître à la description.

L’horaire de travail est de 37.5h par semaine réparti sur 4 jours.

Conditions de travail :

Le salaire horaire de cet emploi est de 43.25$ (Provisoire). Les conditions de travail sont celles établies par la convention collective des employés manuels en vigueur.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours.
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Pour postuler :

Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton "postuler maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Accès à l'égalité en emploi :

La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

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Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.

Processus d'embauche pour les personnes handicapées
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