Coordonnateur(trice), Marketing

4 weeks ago


Montreal, Canada RW&CO. Full time
Description du poste

Contrat 14-mois

L’occasion :

Le/la coordonnateur(trice) du marketing appuie la mise en œuvre des promotions et des outils et programmes de marketing en magasin en assurant la gestion d’un programme complet de communication. Pour ce faire, il agit comme point central de coordination entre les équipes responsables de la présentation visuelle, du marketing, du marchandisage et de l’exploitation.

Vos tâches et responsabilités :

  • Coordonner les communications de l’équipe du marketing adressées aux magasins en planifiant, préparant et recueillant de l’information et en créant des documents exploitables pour s’assurer que les programmes saisonniers sont mis en œuvre en temps opportun et conformément aux exigences de la marque.
  • Concevoir et tenir à jour divers outils de planification, comme les inventaires d’affichage et les plans saisonniers de PLV, afin d’appuyer les services divisionnaires et responsables de l’affichage dans la planification, la prévision, la production et l’expédition des divers outils de marketing.
  • Jouer un rôle de partenaire clé en matière de marketing auprès du service de l’exploitation de magasins lors de la planification, la conception et la mise en œuvre des ouvertures de magasins et des événements spéciaux afin d’atteindre les objectifs du service de l’exploitation de magasins.

Qualifications

Exigences :

  • Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine d'étude pertinent. 
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint et Excel).
  • Excellent sens de l’organisation et excellente capacité à établir les priorités, ainsi qu’une certaine expérience en gestion de projet.
  • Désir d’apprendre comment l’entreprise est gérée.


Informations complémentaires

Avantages (ce qui nous distingue) :

  • Travail hybride
  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
  • Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
  • Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité.
  • Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.).
  • Primes généreuses pour recommandation d’employés 

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui  

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

#LI-HV1

#RCLind



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