Développeur.se de Logiciel Senior

3 weeks ago

Montreal, Canada SSENSE Full time
Description du poste

A propos de l’équipe:

SSENSE est à la recherche d'un.e Développeur.se Senior pour rejoindre notre équipe technologique en pleine expansion dans le domaine du Merchandising. Le.la Développeur.se Senior prendra en charge des fonctionnalités complexes de la feuille de route produit, les décomposera en leurs composants techniques nécessaires et les développera de manière autonome.

Il/Elle/Iel sera responsable d’au moins un composant de la roadmap technique de SSENSE et est responsable de ses SLA. Le.la candidat.e idéal.e contribuera activement à la diffusion des connaissances au sein de l'organisation, participera au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés, et encadrera les Développeurs.ses Juniors de l'équipe.

Dans le cadre du domaine Technologique du Merchandising, le.la Développeur.se Senior contribuera à l'ensemble du cycle de vie de l'assortiment du catalogue de SSENSE. Il/Elle/Iel développera et maintiendra des produits et services logiciels modernes permettant une création d'assortiment efficace, une acquisition intelligente et basée sur les données, ainsi qu'un enrichissement efficace du catalogue pour améliorer l'expérience utilisateur des clients et des parties prenantes.

Pourquoi nous rejoindre:

  • Livraison du produit : Comprendre le roadmap produit, estimer les efforts de développement, gérer la dette technique, compléter des tâches complexes et écrire du code maintenable en respectant les standards de SSENSE.
  • Responsabilité et Propriété : Assurer la qualité du code, la performance et la fiabilité des composants techniques ; contribuer aux initiatives inter-équipes et aux améliorations des processus.
  • Partage de connaissances et Coaching : Examiner les Pull Requests pour encadrer les juniors, contribuer aux plateformes d'apprentissage internes et aider à l'intégration des nouveaux développeurs.
  • Architecture : Participer à la conception des solutions, remettre en question les décisions techniques et aider les développeurs.ses juniors.es à documenter les conceptions.
  • Innovation et Amélioration : Identifier et conduire des améliorations dans les processus de développement et la technologie, en veillant à ce que l’équipe reste à jour avec les tendances et les meilleures pratiques de l'industrie.

Qualifications

Comment exceller dans ce rôle:

  • Expertise technique : Plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel avec une maîtrise de Typescript, NodeJS et du développement de services backend.
  • Conteneurisation et Orchestration : Expérience avec les conteneurs et les frameworks d’orchestration comme Kubernetes, et familiarité avec l’architecture Microservices.
  • Compétences en base de données et API : Maîtrise de PostgreSQL à grande échelle, confiance dans le développement de REST API, et connaissance des technologies de mise en cache (Fastly, Redis, Varnish).
  • Pratiques de test et développement : Compétence dans l’écriture de tests à différents niveaux (Unit, Contract, Integration, E2E), et expérience avec Git pour le contrôle de version.
  • Cloud et Architecture : Maîtrise des ressources cloud (AWS/Google Cloud/Azure) et compréhension de l'architecture événementielle et des modèles pub/sub.

  • Atouts: Familiarité avec la Conception Domain-Driven ainsi qu'avec le système Stibo

Ce qui vous distingue

  • Analytique et Souci du Détail : Très analytique avec un fort souci du détail et une mentalité orientée vers la solution pour relever les défis de manière efficace.
  • Coaching et Mentorat : Compétent dans le coaching et le mentorat des employés juniors pour soutenir leur développement personnel et professionnel.
  • Responsabilité et Propriété : Démontrer un fort esprit d'équipe, une grande responsabilité et la propriété des tâches et des projets.
  • Adaptabilité et Influence : Capable de conduire le changement, d’influencer les autres et de prospérer dans un environnement dynamique avec des technologies web en évolution rapide.


Informations supplémentaires

Ce que nous offrons:

  • Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
  • Programme parental
  • Rabais sur le ssense.com 
  • Régime d'épargne et de retraite
  • Couverture de l'affirmation du genre
  • La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire

#LI-Hybrid

Télétravail hybride 

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