Analyste fonctionnel SAP

1 month ago


Mount Royal, Canada Randstad Canada Full time
Analyste Fonctionnel SAP

Vous avez plus de 5 ans d'expérience en tant qu'analyste SAP et vous détenez une expertise au niveau des modules RH. Vous souhaitez participer à l'optimisation continue et mise en place de nouvelle solutions SAP en lien avec les modules de paie et avantages sociaux de l'entreprise ? Le flexibilité télétravail est important pour vous ?

Avantages
En tant qu’analyste SAP, vous aurez comme avantages :

•Grande Flexibilité et Télétravail
•Assurances collectives
•REER
•Et plus encore ...

Responsabilités
Vos principales tâches seront :

•Analyser et conception de solutions SAP
•Suggérer des pistes d'amélioration en lien avec les projets
•Participer activement aux solutions, configuration des modules
•Rédiger les spécification fonctionnelles pour les développeurs
•Exécuter les tests (unitaires, intégrés et régressions)
•Documentation
•Accompagner les utilisateurs lors de l'implémentation de la solution

Qualifications
Pour exceller dans ce poste d’analyste SAP, vous devez posséder les compétences suivantes :

•Expérience minimum de 3 à 5 ans en tant qu'analyste SAP en lien avec l'amélioration des processus de modules RH
•Diplôme en informatique ou expérience équivalente
•Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
•Niveau Excel avancé

Sommaire
Vous êtes curieux d'en apprendre plus ? N'hésitez pas à m'écrire par courriel à olivier.sincennes@randstaddigital.com ou via LinkedIn.
Au plaisir d'échanger avec vous

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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