Conseiller senior
6 months ago
*** Veuillez noter que les candidates et candidats peuvent être situés à Toronto ou à Montréal ***
À titre de conseillère ou conseiller senior, Risques et réglementation, tu possèdes une compréhension approfondie de la conformité réglementaire du risque opérationnel et du secteur des services financiers. Tu es responsable de la gestion de nouveaux projets et initiatives d’affaires afin de s’assurer que BNRI (Banque Nationale Réseau Indépendant) respecte la réglementation applicable ainsi que les meilleures pratiques de gestion des risques et tu contribues à promouvoir une culture positive de gestion des risques au sein de BNRI. Tu fournis un soutien en tant qu’expert en matière de de conformité réglementaire et de risque opérationnel à nos firmes de courtiers remisiers, gestionnaires de portefeuille et gestionnaires de fonds.
Ce poste relève de la directrice principale, Risques et Réglementation de BNRI.
Ton emploi :
Participer en tant que membre de la direction de l’équipe à l’établissement des cibles et assister l’équipe des Risques et réglementation à l’atteinte de ses objectifs Examiner la documentation fournie par les organismes de réglementation au pays (OCRI, CVMO, ACVM) et à l’étranger (FINRA, SEC, Royaume-Uni); les associations de l’industrie (ACCVM, PMAC); cabinets d’avocats et des experts-conseil et de l’ARC. Acquérir une compréhension approfondie des nouveaux règlements ainsi que des règlements proposés afin d’évaluer leur impact et aider à préparer des lettres de position et/ou des lettres de commentaires. Fournir soutien à l’interne en tant qu’expert dans la mise en œuvre des nouveaux projets réglementaires Aider à développer une offre réglementaire à valeur ajoutée pour les entreprises clientes de BNRI, y compris la production de bulletins mensuels et de webinaires trimestriels. Développer et gérer de manière proactive des relations positives entre le département des Risques et d’autres parties prenantes telles les services juridiques, la conformité et les associations de l’industrie telles que PMAC et ACCVM. Agir en tant qu’expert en la matière des éléments de la conformité réglementaire tels que la confidentialité, la lutte contre le blanchiment d’argent et les réglementations provenant de l’OCRI et des ACVM. Aider à la gestion des projets assignés au département; mener des projets nécessaires pour atteindre les objectifs du département et apporter des améliorations aux procédures au sein de l’équipe ainsi que au sein de BNRI. Collaborer avec l’élaboration et documentation des politiques et des procédures liées aux opérations de BNRI pour assurer la conformité avec les requis réglementaires. Soutenir divers mandats de vérification pour BNRI par exemple de la part de BSIF, de CIRO et des vérifications internes. Soutenir divers mandats d’audit pour BNRI tels que BSI, nouvel OAR (antérieurement OCRCVM), vérification interne, etc.Ton équipe :
Banque Nationale Réseau Indépendant (BNRI) est une division de Financière Banque Nationale Inc. (FBN), qui est une filiale indirecte en propriété exclusive de la Banque Nationale du Canada (BNC). BNRI est le chef de file des fournisseurs canadiens de services de garde de valeurs et d’exécution d’ordre et de solutions de Fonds géré aux courtiers remisiers en valeurs mobilières, gestionnaires de portefeuille, courtage principale et gestionnaires de fonds d’investissement indépendants. Pour plus de détails, veuillez consulter www.bnri.ca.
Prérequis :
Baccalauréat dans un domaine connexe et 7 ans ou plus d’expérience pertinente Solide connaissance de la réglementation du secteur des services financiers Capacité à créer de l’efficacité, à optimiser, à ajouter de la valeur et à aller au-delà des tâches régulières Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et aptitudes de présentation Capacité de travailler de manière autonome et dans un environnement collaboratif Solides compétences en communication en anglais, le français est un atout
Compétences
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Agilité d'apprentissage Communication Diversité et inclusion Empathie Initiative Résilience Travail d’équipe
Tes avantages:
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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord:
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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous-
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