Spécialiste, Professionnels et Soins de santé, Services bancaires aux petites entreprises

Numéro de la demande: 206980 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Spécialiste, Professionnels et Soins de santé, Services bancaires aux petites entreprises - région du Québec
 

Contribuer au succès global du groupe Professionnels et soins de santé, Services bancaires aux petites entreprises, Réseau canadien en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe. Veiller à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes.

Le spécialiste, Professionnels et Soins de santé fait partie d’une équipe nationale chargée de fournir des conseils et des solutions de financement pour assurer la croissance rentable des nouveaux clients à valeur nette élevée du segment des professions libérales et des soins de santé.

Ce que tu feras

• Gérer et faire croître son portefeuille de comptes d’entreprises à rendement élevé du segment des professions libérales et des soins de santé, en vue d’atteindre les objectifs de fidélisation, de croissance importante et les autres objectifs tout en respectant les normes de service de la Banque Scotia:
  • Acquérir et maintenir une bonne connaissance des clients attitrés des professions libérales et soins de santé, y compris de la nature et de l’évolution de leurs activités, de leur situation financière ainsi que des conditions des services financiers qu’ils utilisent.
  • Fournir aux clients du segment des professions libérales et des soins de santé des conseils d’affaires ou financiers et une expertise pertinente leur permettant d’assurer l’exploitation fructueuse de leurs activités. 
  • Établir et entretenir des relations d’affaires avec les partenaires internes, y compris les services bancaires aux particuliers et aux petites entreprises, les Services aux entreprises, la Gestion de patrimoine et le réseau Gestion financière MD. 
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires des services aux particuliers et aux petites entreprises pour déterminer les occasions permettant d’attirer des clients et d’approfondir les relations avec les clients actuels. 
  • Répondre aux demandes de service, c’est-à-dire renseigner et guider les clients sur l’utilisation des services et s’assurer de leur satisfaction à cet égard. 
  • Faire le nécessaire pour sauver la relation avec le client, s’il y a lieu. 

• Acquérir de nouveaux comptes du segment des professions libérales et des soins de santé et développer les relations existantes afin d’atteindre les objectifs de vente et d’autres objectifs:
  • Organiser des activités d’établissement de réseaux propices à la création d’occasions de vente ou à la bonification du service offert aux clients en se renseignant sur les événements, les tendances et les pratiques sur les marchés des soins de santé et des professions libérales. 
  • Repérer les clients potentiels par différents moyens, notamment en sollicitant des recommandations de clients existants, en collaborant avec des partenaires internes et des centres d’influence, en constituant un réseau de relations d’affaires dans la collectivité et en participant à des séminaires de marketing et de formation, et à des événements du secteur. 
  • Déceler les préférences et les besoins bancaires commerciaux et personnels des clients en matière de placements et d’emprunt, et faire appel aux bons banquiers qui leur proposeront des solutions complètes. 
  • Collaborer de manière proactive avec les directeurs de succursale, les conseillers des services bancaires aux particuliers et aux petites entreprises, et les consultants, Gestion de patrimoine pour faire en sorte qu’une approche de solution globale (crédit aux particuliers et aux entreprises,  paiements et placements) soit offerte aux clients (nouveaux et actuels) du segment des professions libérales et des soins de santé. 
  • Aider et conseiller les partenaires de la Banque Scotia (directeurs de succursale, conseillers, Petites entreprises et conseillers en services bancaires) en ce qui a trait au marketing et à la structuration ou à la conclusion d’ententes avec des clients actuels du segment des professions libérales et des soins de santé. 
  • Répondre aux demandes de solutions bancaires commerciales, c’est-à-dire recueillir les informations pertinentes, traiter les demandes et effectuer les contrôles préalables, le cas échéant. 
  • Informer le client du processus et de la date de mise en place du service en veillant, au besoin, à lui communiquer des instructions et en s’assurant que le déploiement est réalisé comme prévu. 
  • Soutenir les professionnels et travailler en étroite collaboration avec eux dans le cadre de leur transition entre le programme Professions libérales Scotia pour étudiants et le programme Professions libérales Scotia.

• Gérer les portefeuilles de crédits assignés du programme Professions libérales Scotia, selon un niveau de risque acceptable :
  • ​​​​​​​Travailler en étroite collaboration avec les directeurs, Solutions PLS, le CEA et la Gestion du risque global pour traiter les ententes. 
  • Effectuer les révisions de crédit en temps opportun et de façon suffisamment détaillée. 
  • Autoriser, renouveler ou refuser les demandes des clients conformément aux politiques standard de la Banque et aux limites autorisées, et acheminer les autres demandes selon les procédures établies. 
  • Préparer dûment tous les documents ou s’assurer qu’ils sont préparés; veiller à ce que les comptes répondent aux conditions d’autorisation. 
  • Déceler les écarts par rapport aux conditions d’autorisation et les éliminer.  o Déceler les tendances à la détérioration et les autres tendances indésirables touchant le portefeuille de prêts, et saisir les occasions de réduire les risques et les pertes. 

• Contribuer à l’atteinte des objectifs financiers et non financiers globaux des Services bancaires aux petites entreprises:
  • ​​​​​​​Atteindre les objectifs établis, notamment en matière d’actifs, de dépôts, de croissance des revenus, d’expansion des affaires, de fidélisation de la clientèle, de recommandations, de service à la clientèle, d’efficacité opérationnelle et de perfectionnement personnel. 
  • Acquérir une bonne compréhension des objectifs financiers et non financiers de la succursale et de la manière de contribuer à leur atteinte. 
  • Participer à des réunions d’équipe et à des séances de perfectionnement et de coaching individuel. 
  • Observer rigoureusement les procédures de sécurité de la Banque et de la succursale, respecter les pouvoirs et les responsabilités attribués et signaler les faits inhabituels ou les activités frauduleuses à son supérieur dès qu’ils ont été constatés. 

• Comprendre comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque doivent être prises en compte dans les activités et les décisions courantes. 

• Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur conformément aux valeurs de la Banque Scotia, à son Code d’éthique ainsi qu’aux grands principes de vente, tout en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité, au risque de blanchiment d’argent, de financement d’activités terroristes et de sanctions, et au risque d’inconduite

• Favoriser un environnement de rendement élevé et contribuer à rendre le milieu de travail inclusif

• Insuffler une culture axée sur les clients pour approfondir les relations avec la clientèle et mettre à profit les relations, les connaissances et les systèmes de toute la Banque

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Au moins 2 ans d’expérience dans les services bancaires aux entreprises et la gestion des relations. 
• Cours collégiaux ou universitaires de base en comptabilité, finance, droit commercial et économie ou expérience de travail équivalente. 
• Connaissance spécialisée des caractéristiques et des avantages des produits et services du programme PLS destinés aux petites entreprises, de même que des techniques et des outils de vente et des calculateurs connexes. 
• Connaissance approfondie du marché et connaissances spécialisées démontrées du segment des professions libérales et des soins de santé et des professions libérales. 
• Connaissance approfondie des politiques et des procédures applicables en matière de gestion des risques. 
• Connaissance approfondie et éprouvée des techniques d’entrevue, de sollicitation, de marketing et de développement de la clientèle. 
• Connaissance approfondie des structures juridiques et du cycle de vie des petites entreprises et des clients des professions libérales et des soins de santé. 
• Connaissance pratique des états financiers d’entreprise, et des documents juridiques et de garantie relatifs aux produits pour petites entreprises. 
• Connaissance pratique des caractéristiques et des avantages des produits et services destinés aux particuliers.  
• Connaissance pratique des offres des autres secteurs d’activité et des partenaires (p. ex., Gestion de patrimoine, Services bancaires commerciaux, Gestion financière MD, Paiements mondiaux pour entreprises)
• Connaissance pratique des autres sources de financement ainsi que des produits et services des concurrents. 
• Connaissance pratique des conditions économiques et des événements politiques qui touchent les petites entreprises, en particulier le segment des professions libérales et des soins de santé. 
• La capacité à établir et à entretenir des relations clés est essentielle. Le titulaire du poste doit aussi être capable d’influencer et de convaincre les autres. Il doit posséder des compétences en organisation, en mise en œuvre et en planification stratégique. Il doit faire preuve d’une grande souplesse afin de s’adapter à des tâches et à des fonctions très variées.

Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français car il se peut qu’il serve une clientèle anglophone

Emplacement(s):  Canada : Québec : Montreal || Canada : Québec : Laurentides || Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Quebec || Canada : Québec : Sherbrooke

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.