Développeur Fullstack Sénior

2 months ago

Québec City, Canada Randstad Canada Full time
La Direction des technologies de l'information recherche une ou un développeur full stack pour joindre le secteur Enseignement. La personne sélectionnée se joindra à une équipe autoorganisée travaillant sur l’environnement numérique d’apprentissage.
La Direction des technologies de l'information recherche une ou un développeur full stack pour joindre le secteur Enseignement. La personne sélectionnée se joindra à une équipe autoorganisée travaillant sur l’environnement numérique d’apprentissage.

Avantages
Développeur Fullstack Sénior
Hybride (très flexible)
matériel non fourni
mandat de 1 an renouvelable 2x (3 ans total)

Responsabilités
Polyvalente, la personne joindra une équipe auto-organisée en mode SAFe et travaillera en collaboration avec une équipe d’experts comprenant des analystes d’affaires, designer UX, analystes et administrateurs de données. Elle sera responsable du développement des interfaces et des services en lien avec les engagements de son équipe pour l’écosystème numérique d’apprentissage. Cet écosystème s’appuie sur les dernières technologies pour offrir un environnement d’apprentissage à distance moderne et convivial.

Qualifications
a) Avoir un minimum de CINQ (5) ans d’expérience comme développeur Front-end et développeur Back-end (Java) (doit avoir travaillé
dans les DEUX (2) volets au cours de cette expérience);
b) Avoir de l’expérience en développement Web avec les langages JavaScript et TypeScript de composants et services complexes tels que
date picker, galerie d’images, téléverseur;
c) Maîtriser les principes SOLID ;
d) Connaître et avoir de l’expérience avec le framework Web réactif tel que Vue.js, Angular, React, Ember.js, Bootstrap, JQuery;
e) Avoir réalisé des tests unitaires;
f) Maîtriser le concept de single page application et le développement Web adaptatif;
g) Avoir de l’expérience de modélisation de composants complexes;
h) Avoir de l’expérience de configuration de systèmes complexes dont minimalement webpack, Node.js et npm;
i) Avoir de l’expérience avec toutes les fonctionnalités d’un système de gestion des versions;
j) Avoir l’expérience de gérer, d’encadrer et d’assurer la qualité d’un processus de livraison (release);
k) Avoir l’expérience d’utilisation de tous les concepts du langage JAVA incluant la programmation concurrente ;
l) Avoir proposé et fait appliquer les design patterns OO;
m) Avoir structuré le code en fonction des principes et besoins de l’architecture organique;
n) Avoir développé et proposé un modèle physique optimisé d’une application Web connectée à une BD relationnelle;
o) Avoir travaillé avec les lambda JAVA 8;
p) Avoir l’expérience d’implanter une fonctionnalité en utilisant des composants techniques complexes (files JMS, micro services, tâches
asynchrones, etc.);
q) Avoir l’expérience d'identifier des problèmes et bogues éventuels de concurrence dans les revues de code complexes;
r) Avoir l’expérience d’analyser et d’évaluer la qualité des livrables des autres développeurs;
s) Avoir l’expérience d'analyser la performance de requêtes SQL et de proposer des améliorations;
t) Avoir de l’expérience avec d’autres outils de bases de données tel que :
a. Des outils d’indexation et de recherche de données, par exemple, Elasticsearch;
b. Des agents de messages, par exemple Kafka.

Sommaire
Développeur Fullstack Sénior
Hybride (très flexible)
matériel non fourni
mandat de 1 an renouvelable 2x (3 ans total)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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