Agent, Réseau de vente au détail

4 weeks ago

Mississauga, Canada Canada Post Full time

Numéro de la demande d’emploi : 180294 
Fonction administrative : Vente au détail 
Ville principale : Mississauga 
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Toronto, GTA 
Province : Ont. - GrandToronto 
Type d’emploi : Temps plein 
Statut d’emploi : Permanent 
Exigences linguistiques : Anglais essentiel 
Classification et niveau d’employé : CPMGA01
Nombre de postes vacants : 1 
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/05/06

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Sous la direction du gestionnaire, Réseau de vente au détail, coordonner et appuyer la mise en œuvre des changements au Réseau de vente au détail qui touchent à la fois les comptoirs de la Société et ceux du secteur privé. Ceci comprend la réimplantation et la mise à jour de l’image des bureaux de la Société ainsi que la gestion des changements dans le processus relatif aux détaillants du secteur privé.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste d’agent, Réseau de vente au détail.

Collaborer avec le réseau régional de vente au détail afin de cerner les occasions de modifier le réseau. Aider à élaborer les priorités des services et à garantir le recueil précis de renseignements de base et leur présentation opportune au gestionnaire, Réseau de vente au détail. S’assurer que tous les changements apportés au Réseau de vente au détail sont intégrés aux autres services du siège social, comme Communications, Relations de travail, Services de livraison, Opérations postales, Biens immobiliers et Formation, afin de répondre à toutes les exigences concernant les gens, les contrats de travail, les questions financières et l’acheminement du courrier. Aider le Réseau régional de vente au détail ainsi que le Réseau de vente au détail du siège social à préparer les documents à l’appui des modifications ou des réparations à apporter aux installations. Fournir des conseils à la région concernant le plan d’investissement et le processus de changement du Réseau de vente au détail. Coordonner l’approbation de l’ouverture, de la réimplantation, des modifications ou des réparations aux installations de la Société et aux concessions. Fournir des commentaires et une orientation quant aux politiques, aux procédures et aux processus qui gèrent et contrôlent le changement apporté au réseau de vente au détail.

Responsabilités professionnelles (suite)

Consulter ses homologues régionaux afin d’élaborer et de mettre en œuvre le processus de changement du réseau d’une collectivité. Servir de gestionnaire de projets en fournissant des conseils et une aide pour la mise en œuvre des changements aux installations de la Société, tout en gérant les projets selon le budget et l’échéancier fixés, ainsi que les normes de la Société. Fournir un soutien et des conseils relatifs au procédé aux autres groupes et services afin d’obtenir et de mettre en œuvre les changements au réseau qui touchent à la fois les comptoirs de la Société et ceux du secteur privé.. Fournir des conseils et une aide au gestionnaire, Réseau de vente au détail, concernant les changements de détail qui ont des répercussions sur la convention collective. Fournir des rapports sur les changements apportés au réseau et l’état des points de vente afin d’en informer tous les services, tous les systèmes et toutes les bases de données de la Société. Informer ses homologues régionaux et le personnel du siège social concernant les problèmes soulevés par le gouvernement et la presse sur les changements apportés au Réseau de vente au détail.

Critères d’admissibilité

Formation

Diplôme d’études postsecondaires, de préférence dans un domaine connexe, OU une combinaison d’expérience professionnelle et de formation équivalente

Expérience

D’un à trois ans d’expérience fonctionnelle pertinente Une ou plusieurs années d’expérience dans un milieu syndiqué, un atout

Autres exigences

Excellentes compétences en informatique et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office L’inscription à des programmes visant à obtenir un certificat ou un titre professionnel particulier pourrait être requise pour certains postes (p. ex., Finances et Ingénierie) Solides compétences en communication, en analyse et en service à la clientèle

Autres informations

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada. 

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.


Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.


Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.


Nos valeurs 
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance . 
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.

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    Education: Secondary (high) school graduation certificate - Experience: 3 years to less than 5 years **Work setting**: - Retail business **Tasks**: - Assign sales workers to duties - Hire and train or arrange for training of staff - Authorize return of merchandise - Establish work schedules - Sell merchandise - Prepare reports on sales volumes,...

  • Conseiller Princ., Ingénierie de Réseau

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    Code de demande: 409108 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui...

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    Code de demande: 412574 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui...

  • Associé Aux Ventes

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    Mississauga, Canada Sherwin-Williams Full time

    **Numéro d'emploi**: 230001K2 **Mississauga, Ontario** *** **|** *** **MISSISSAUGA, Ontario** *** **|** *** **CAN ON Mississauga Dixie Dundas 768825, MISSISSAUGA** *** **Lieu Principal**:Mississauga, Ontario L4X 2Z2 **Déplacement**:Non **Catégorie d'emploi**:Part-time **Date postée**:2023-01-19 Postulez maintenant **La Description**: **Pourquoi...

  • Associé Aux Ventes

    5 days ago

    Mississauga, Canada Sherwin-Williams Full time

    **Numéro d'emploi**: 230007RW **Mississauga, Ontario** *** **|** *** **MISSISSAUGA, Ontario** *** **|** *** **CAN ON Mississauga Dixie Dundas 768825, MISSISSAUGA** *** **Lieu Principal**:Mississauga, Ontario L4X 2Z2 **Déplacement**:Non **Catégorie d'emploi**:Part-time **Date postée**:2023-05-12 Postulez maintenant **La Description**: **Pourquoi...

  • Agent, Optimisation Des Ressources

    3 days ago

    Mississauga, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 172868 Fonction administrative : Soutien aux opérations Ville principale : Mississauga Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Ont. - GrandToronto Type d’emploi : Temps plein Statut d’emploi : Permanent Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : UPCEA05 Nombre de postes...

  • Spécialiste, Support Ventes Des Canaux

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    Code de demande: 410594 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui...

  • Cons Princ., Stratégie Réseau Sans-fil

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    Mississauga, Canada Bell Full time

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  • Spécialiste, Réseau

    7 days ago

    Mississauga, Canada Bell Canada Full time

    Code de demande: 408693 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...

  • Représentant des ventes internes

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    Mississauga, Canada SGS Full time

    Job Description Le représentant des ventes internes, CBE, gère les prospects de vente et de marketing entrants et l’atteinte des objectifs de vente dans un territoire désigné, soutenant ainsi notre service industriel et de transport. Responsable de la gestion des comptes, de l’augmentation des ventes au sein de la base de comptes existante et de...

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    Mississauga, Ontario, Canada Bell Full time

    Code de demande: Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous...

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    Code de demande: 417885 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...

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    **Tâches et responsabilités principales**: Fournir un excellent service à la clientèle en suivant les programmes de service à la clientèle de LIDS Sports Group. Atteindre ou dépasser les objectifs de l’entreprise pour tous les objectifs de vente individuels. Participer à l’entretien du magasin conformément aux directives visuelles actuelles,...

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    **Company Description** Nous sommes SGS - la première société mondiale d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d’intégrité. Nos 99 600 employés exploitent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde...

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    Code de demande: 410454 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...

  • Coordonnateur Des Renouvellements, Assurance

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    Mississauga, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **Résumé du travail** **Description du poste** **En quoi consiste l’emploi ?** À titre de coordonnateur des renouvellements, Assurance collective, vous travaillerez dans un milieu de vente et serez responsable de la coordination des dossiers de renouvellement des Solutions d’assurance collective. Vous fournirez un soutien supérieur aux conseillers...

  • Représentant Des Ventes

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    **Ce poste est ouvert à l'extérieur du Québec. Si vous êtes intéressé, veuillez communiquer avec nous pour avoir la description de poste.** Intertek est l’un des principaux fournisseurs d’assurance qualité totale pour les industries du monde entier. Notre réseau, qui compte plus de 1 000 laboratoires et bureaux dans plus de 100 pays, offre des...

  • Adjoint Aux Ventes Bts

    4 weeks ago

    Mississauga, Canada BELL TECHNICAL SOLUTIONSBELL SOLUTIONS Full time

    En choisissant Bell Solutions technique, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et...

  • Gest. de Produits Tech. Princ

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    Mississauga, Canada Bell Canada Full time

    Code de demande: 410478 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous...