Directeur Adjoint

3 weeks ago


Laval, Canada Metro Full time

Titre du poste : Directeur Adjoint 

Type de poste : Permanent 

Numéro de la demande : 33048 

Bannière : Super C 

Statut : Temps plein 

SOMMAIRE :

Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l’ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

- Assiste le directeur dans l’établissement des objectifs de vente;

- Fournit tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;

- Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérants;

- Assiste le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.;

- Assiste le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;

- Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.;

- Remplace le directeur lorsqu’il est absent;

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :

- Secondaire V

- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation

- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué

- Aptitude à communiquer efficacement

- Bilinguisme (atout)

COMPÉTENCES :

- Gestion de la performance de ses employés

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Prise de décisions

- Gestion d’équipe

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

- Indicateur de performance

- Vision des buts principaux

SOMMAIRE :

Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l’ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

- Assiste le directeur dans l’établissement des objectifs de vente;

- Fournit tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;

- Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérants;

- Assiste le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.;

- Assiste le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;

- Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.;

- Remplace le directeur lorsqu’il est absent;

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :

- Secondaire V

- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation

- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué

- Aptitude à communiquer efficacement

- Bilinguisme (atout)

COMPÉTENCES :

- Gestion de la performance de ses employés

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Prise de décisions

- Gestion d’équipe

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

- Indicateur de performance

- Vision des buts principaux


  • Directeur Adjoint

    2 days ago


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    2 weeks ago


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    3 weeks ago


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    3 weeks ago


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