Adjoint dans un bureau de poste

5 months ago

Kuujjuaq, Canada Canada Post Full time

Numéro de la demande d’emploi : 179249
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Kuujjuaq
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 
Heures de travail : sur appel - variable du lundi au vendredi
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 22,46/Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/04/30

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population; trier, distribuer et traiter correctement le courrier; fournir aux clients des renseignements et des formulaires; s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces  Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada. 

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.


Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.


Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.


Nos valeurs 
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance . 
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.

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    **Description de l'emploi**Si vous êtes motivé, talentueux et motivé, Postes Canada est à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.**Responsabilités professionnelles**Vendre des produits et des services postaux...

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  • Coordonnateur Adjoint ou Coordonnatrice Adjointe

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    L’Administration régionale Kativik (ARK), organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique souhaitant se joindre à l’ARK pour occuper le poste suivant: **COORDONNATEUR ADJOINT OU COORDONNATRICE ADJOINTE - ENTRETIEN** **(Durée...

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  • Commis à l'inventaire

    2 months ago

    Kuujjuaq, Canada Kativik municipal housing bureau Full time

    Description du poste Le Kativik municipal housing bureau est à la recherche d'un Commis à l'inventaire pour rejoindre son équipe. Rôle et responsabilités Assurer l'ordonnancement, le bon ordre et le maintien des espaces d'entreposage et des espaces extérieurs aux entrepôts dans toutes les communautés selon le plan...

  • Commis à l'inventaire

    2 months ago

    Kuujjuaq, Canada Kativik municipal housing bureau Full time

    Description du poste Le Kativik municipal housing bureau est à la recherche d'un Commis à l'inventaire pour rejoindre son équipe. Rôle et responsabilités Assurer l'ordonnancement, le bon ordre et le maintien des espaces d'entreposage et des espaces extérieurs aux entrepôts dans toutes les communautés selon le plan...

  • Coordonnateur Adjoint, Processus Réglementaire Des

    5 months ago

    Kuujjuaq, Canada Kativik Regional Government Full time

    L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, est à la recherche d’une personne ayant un grand sens de l’analyse et de l’organisation pour occuper au sein de son Service des transports le poste suivant: **Coordonnateur adjoint, Processus...

  • Agent Des Services Nunavik

    3 months ago

    Kuujjuaq, Canada Kativik Regional Government Full time

    **POSSIBILITÉ D’EMPLOI** L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal ayant juridiction sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique intéressée pour rejoindre l’ARK et travailler à titre de: **AGENT DES SERVICES NUNAVIK** (POSTE PERMANENT À...

  • Spécialiste en approvisionnement

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    Kuujjuaq, Canada Kativik municipal housing bureau Full time

    Description du poste Le Kativik municipal housing bureau recherche un Agent de gestion des inventaires pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du coordonnateur à l'inventaire, l'agent de gestion des inventaires est responsable de l'organisation et des transactions liées au matériel, à l'équipement et à son entreposage. Les...

  • Spécialiste en approvisionnement

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  • Gestionnaire de projets Rénovation/Construction

    1 month ago

    Kuujjuaq, Canada Kativik municipal housing bureau Full time

    Fonction Nous recherchons un Gestionnaire de projets Rénovation/Construction pour rejoindre notre équipe au Kativik municipal housing bureau. Responsabilités Définir, planifier, organiser et inspecter les projets de types entretien/ rénovation/ construction, changement des équipements mécaniques, électriques et de plomberie. Rédiger les devis...