Coordonnateur·trice BIM principal·e

Vos responsabilités

 
À l’intérieur du groupe Structures: Être en charge de la gestion de l’équipe de Techniciens; Participer à la gestion de la plateforme BIM; Élaborer avec le gestionnaire BIM les stratégies de modélisation de structure et en assurer la supervision; Créer et gérer les modèles et familles spécifiques aux projets; S’assurer que la modélisation des disciplines est conforme aux exigences ; Assurer le suivi d’avancement des projets au niveau BIM et assurer la coordination multidisciplinaire; Supporter les techniciens et ingénieurs et fournir de la formation au besoin de ceux-ci; Participer aux réunions de coordination; Être à l’affût des nouvelles plateformes et outils afin d’en discuter au comité BIM; Participer à la bibliothèque d’objet numérique, gabarit ainsi que la documentation BIM du département; Élaborer des processus au projet conjointement avec les autres divisions de l’entreprise; Effectuer la conception technique, la modélisation et la coordination spatiale pour la structure.
Votre profil DEC en génie civil ou autre formation équivalente; AEC en Coordination de maquettes numériques BIM, un atout ; Expérience dans un bureau de génie-conseil; Minimum de 5 années d’expérience pertinente; Expérience de 2 ans à titre de Coordonnateur BIM; Maîtrise du logiciel Revit et Navisworks; Maîtrise de la plateforme collaborative ACC, un atout; Maîtrise de dynamo et langage Python, un atout; Rigueur, sens de l’initiative, souci du détail; Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit; Connaissance des règlements, codes et normes régissant le bâtiment au Québec; Habileté à synthétiser l’information et à donner de la formation et intérêt pour la recherche et le développement.

Vos avantages  Salaire concurrentiel; Contribution à un régime d’épargne-retraite; Programme d’assurance collective; Remboursement des frais de cotisation professionnelle; Politique de télétravail; Vendredis après-midi de congé; Formations continues; Opportunités de développement de carrière; Cadre de travail et projets stimulants; Environnement de travail agréable, gestion axée sur le respect des personnes.

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