Premier(ère) conseiller(ère) en crédit commercial, Groupe conseil marchés commerciaux
2 weeks ago
Résumé du travail
Description du poste
En quoi consiste l’emploi ?
Vous appuierez les directeurs de comptes commerciaux (DCC) dans le processus de renouvellement et de décision de crédit à l’égard des dossiers dont le RTEU peut atteindre 3 000 000 $. Vous gérerez des clients du secteur commercial pour les renouvellements et les décisions de crédit et appuierez les DCC dans le cadre du processus de crédit. Vous serez chargé d’établir et de réviser la CRE des clients et de vous assurer que les structures de crédit atténuent correctement le risque de crédit connexe. Au sein d’une équipe responsable des nouvelles affaires, vous contribuerez à la croissance des affaires par l’acquisition de clientèle et l’octroi de fonds supplémentaires, assurant une réponse plus rapide et plus uniforme aux demandes visant de nouveaux clients et de nouveaux fonds jusqu’à concurrence de 3 000 000 $.
Quelles seront vos tâches ?
- Appuyer les directeurs de comptes commerciaux (DCC) dans le cadre du procédé de crédit
- Gérer des clients du secteur commercial pour les renouvellements et les décisions de crédit, jusqu’à concurrence de 3 000 000 $
- Soutenir l’acquisition de clientèle et les opérations portant sur de nouveaux fonds pour les clients importants dont le RTEU peut atteindre 3 000 000 $ au sein d’une équipe responsable des nouvelles affaires
- S’occuper du renouvellement des crédits, y compris les augmentations au renouvellement, en établissant et en révisant les cotes de risque (CRE) des clients et en veillant à ce que les structures de crédit soient adéquates
- Évaluer les demandes d’opération dans les limites du pouvoir d’approbation confirmé (jusqu’à concurrence de 3 000 000 $) en faisant preuve de jugement et en visant l’équilibre entre la croissance et la qualité du portefeuille
- Aider le directeur du centre à encadrer et à former les nouveaux conseillers en crédit commercial
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Compétences essentielles
- Expérience à titre de directeur de comptes commerciaux, de spécialiste du financement, de directeur, GRG, ou de conseiller en crédit commercial
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau professionnel dans les deux langues) - devra communiquer avec des équipes dans l’ensemble du Canada
- Solide expérience en analyse et en décision de crédit du secteur commercial
- Expérience dans l’utilisation de Newton, de synergie et d’autres systèmes d’analyse de crédit
- Compréhension manifeste des directives et politiques de RBC en matière de prêts commerciaux
- Diplôme universitaire en commerce ou en administration des affaires, ou dans un domaine connexe
Compétences souhaitées
- Connaissance du secteur immobilier, du secteur de la construction, des prêts aux professionnels à vocation commerciale, des IST ou d’autres secteurs spécialisés
- Expérience en accompagnement et en formation
Qu’y gagnerez-vous ?
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)
- Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
- Possibilité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Travail au sein d’une équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
- Possibilité de tisser des relations étroites avec les clients
RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche.
Compétences professionnelles
Analyse de crédit, Analyse des états financiers, Axé sur les détails, Comptabilité générale, Crédit pour entreprise, Données financières, États financiers, Évaluation des prêts commerciaux, Gestion du risque, Prêt, Service à la clientèleDétails supplémentaires de l’emploi
Adresse :
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉALVille :
MONTRÉALPays :
CanadaNombre d’heures de travail par semaine :
37.5Type d’emploi :
temps pleinSecteur d’activité :
Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction :
RégulierType d’échelle salariale :
SalariéDate d’affichage :
2024-05-10Date limite des candidatures :
2024-05-25Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
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