Technicien TI Senior

1 month ago


Montreal, Canada Randstad Canada Full time
Technicien TI Senior

Vous avez plus de cinq ans d’expérience en tant que technicien informatique et vous êtes prêt à de nouveaux défis ? Vous aimeriez chapeauter les activités informatiques de nos principaux sites corporatifs de la région de Montréal de manière autonome? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et êtes désireux de travailler dans un environnement professionnel? Cette opportunité en mode hybride au centre-ville de Montréal est pour vous

Avantages
Pourquoi souhaiteriez-vous postuler à ce poste de Technicien TI Senior ?

•Temps plein 37.5h/sem, travail en mode hybride
•Assurances collectives
•REER avec cotisation de l'employeur
•Télémédecine
•Formation continue
•Vacances à partir de 3 semaines

Responsabilités
En tant que technicien informatique, vous aurez la charge du soutien et la maintenance de notre infrastructure informatique et notamment :

•Effectuer le support TI quotidien pour les employés
•Participer aux projets d’innovation technologique
•Assurer un service de qualité pour toutes les opérations informatiques
•Signaler les anomalies ou les pannes dans le fonctionnement des équipements
•Apporter les solutions requises à une utilisation optimale
•Documenter les informations techniques et procédures
•Être en mesure de travailler de façon autonome, mais aussi en équipe au sein de l’équipe TI

Qualifications
Vous répondez aux critères suivants :

•Diplôme en technologies de l’informatique ou expérience équivalente
•Vous avez 5 ans d’expérience en TI
•Débrouillard, autonome et service client irréprochable
•Maîtrise de l’environnement Windows (Windows 10, Active Directory, GPO, Office 365, Teams, Sharepoint)
•Connaissance réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VOIP)
•Bilingue
•Disposé à vous déplacer à travers nos bureaux, support sur plusieurs sites dans le Grand Montréal / Montérégie

Sommaire
Vous souhaitez obtenir plus de détails sur cette opportunité de technicien nformatique à Montréal ?

Contactez-moi à l'adresse isabelle.gauthier@randstaddigital.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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