Acheteur(euse) Senior

Se rapportant au Directeur commercial, l’Acheteur Senior travaillera en collaboration avec l’équipe de gestionnaires de comptes et sera responsable de l'achat des produits de ferraille (auprès des concessionnaires/inter-entreprises). Il sera également tenu de développer et de maintenir des relations commerciales exceptionnelles avec les clients nouveaux et actuels. Ce poste requiert une personne dynamique et ayant de l'initiative, capable de travailler en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel et des départements de l'entreprise, ainsi qu'avec les clients et les fournisseurs.

• Acheter de la ferraille afin que les objectifs de tonnage soient atteints ou dépassés tout en optimisant les marges bénéficiaires;
• Rendre visite aux concessionnaires et aux fournisseurs industriels, au téléphone ou en personne, pour promouvoir les affaires nouvelles et répétées, proposer des prix, fournir un service à la clientèle, répondre aux questions, traiter les plaintes et établir des relations;
• Faire de la prospection de nouveaux clients;
• Développer des réseaux de contacts fiables qui permettront des informations à jour concernant les prix d'achat/vente et les tendances des marchés locaux et régionaux;
• Négocier des nouveaux contrats avec les clients;
• Faire les analyses de P&L
• Utiliser la connaissance des opérations de triage et du traitement pour prendre des décisions afin d’optimiser la tarification;
• Coordonner avec le personnel administratif et l'équipe commerciale pour assurer une documentation précise et opportune de toutes les transactions d'achat;
• Fournir des commentaires et des recommandations sur les prix d'achat de la ferraille pour les chantiers exploités par AIM;
• Réaliser des projets spéciaux selon les attributions;
• Faire du coaching auprès de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Diplôme collégial en commerce; vente ou marketing (ou tout autre formations ou expériences équivalentes)
• 5 ans et plus d’expérience (industrie du recyclage, métaux ferreux et non-ferreux un atout);
• Permis de conduire de classe 5 valide;
• Compétences supérieures en service à la clientèle, en communication et en relations interpersonnelles;
• Excellentes compétences en mathématiques, en résolution de problèmes et en négociation;
• Une certaine connaissance de l'identification des alliages métalliques est utile, mais pas obligatoire;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft;
• Capacité à se déplacer sur l’ensemble du territoire;
• Bonne connaissance des différents CRM (un atout);
• Bilingue (français/ anglais) considéré un atout pour la région de Qc; 

• Avoir du leadership;
• Excellente habileté en communication;
• Facilité à travailler en équipe;
• Fortes capacités d’analyse des résultats;
• Capacité à établir et à gérer des priorités dans un milieu de travail sous pression;
• Avoir une bonne compréhension de gestion organisationnelle;

• Poste temps plein, permanent, présentiel;
• Horaire de travail : lundi au vendredi

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.