Conseiller corporatif, développement organisationnel

4 weeks ago


Boucherville, Canada Olymel Full time

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Conseiller corporatif, développement organisationnel

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration

Chez Olymel , nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de spécialistes en développement organisationnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi



Pourquoi Choisir Olymel ?

Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Sous la direction de la Directrice Principale Développement Organisationnel , tu contribueras aux défis suivants :



Tes atouts pour ce poste:

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes en développement organisationnel et en gestion du changement (dès septembre 2024) Un programme de reconnaissance Le remboursement des frais d’adhésion à l’Ordre des CRHA Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embaucheUn régime d’épargne collectif avec participation de l’employeurL’achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Un programme d’aide aux employés et aux familles Un iPhone fourni Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024 Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:



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