Current jobs related to Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II - Montreal - Hydro-Québec
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Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II
1 month ago
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 169928 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire 18 mois) Statut: Temporaire Durée: 18 mois Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités...
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Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II
1 month ago
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 169927 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours,...
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Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro Québec Full time $65,902 - $109,836Concours: 169927 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: ...
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Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 169916 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Approv. stratégique III (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours,...
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Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique I
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 169302 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Approv. stratégique I (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours,...
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Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique I
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro Québec Full time $55,086 - $98,367Concours: 169302 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Approv. stratégique I (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: ...
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Conseiller(ère) RH Stratégique
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada ROBIC Full timeUne carrière dynamique et gratifiante vous attend chez ROBIC, un cabinet de renommée internationale. Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(ère) RH stratégique pour rejoindre notre équipe en Ressources Humaines.Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le poste d'un(e) conseiller(ère) RH stratégique implique...
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Conseiller(ère) Pratiques d'affaires
1 month ago
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 169899 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Prat. d'aff. Acquis. II Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage : ...
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Conseiller(ère) Pratiques d'affaires
1 month ago
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 169899 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Prat. d'aff. Acquis. II Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage : ...
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Conseiller(ère) approvisionnement
4 weeks ago
Montreal, Canada Exo Full timeIntroduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...
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Montreal, Quebec, Canada Business Development Bank of Canada Full timeRejoignez BDC et développez votre carrière dans un environnement d'affaires dynamique !Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet stratégique en approvisionnement des technologies de l'information pour rejoindre notre équipe de professionnels expérimentés.Découvrez le posteBDC est une banque de développement commercial qui a mis sur...
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Conseiller-ère en planification stratégique
2 weeks ago
Montreal, Canada Agence de mobilité durable de Montréal Full timeÀ Propos De Votre Futur EmployeurL’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information...
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Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 169901 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Prat. d'aff. Acquis. II Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage : ...
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Montreal, Quebec, Canada Robert Half Recruiting Full timePrésentation du posteRattaché(e) au Directeur de notre usine de Montréal, le/la Conseiller(ère) en Ressources Humaines assurera un rôle généraliste dans l’accompagnement des équipes de gestion et la mise en œuvre d’une stratégie RH complète. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer à la fois stratégiquement et...
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Conseiller(ère) Économique Métier II
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeRôle et ResponsabilitésLe candidat retenu occupera un poste de conseiller(ère) économic métier dans la division études économiques de Hydro-Québec. Le titulaire de ce poste sera responsable d'analyser et d'évaluer les projets et programmes de la division, en prenant en compte les aspects économiques et financiers.Détails du Rôle- Agir à titre...
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Conseiller(ère) Expert en Achats Stratégiques
1 month ago
Montreal, Canada Hydro-Québec Full timeDéveloppez vos compétences en achats stratégiques avec Hydro-QuébecNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.Votre rôleEncadrer et soutenir les acquisitions...
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Chef de projet approvisionnement stratégique
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full timePrésentationNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.Salaire55 086,46 $ à 98 366,84 $ par an.Département d’approvisionnement stratégiqueLe département...
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Conseiller(ère) Pratiques d'affaires
4 weeks ago
Montreal, Canada Hydro Québec Full time $73,587 - $122,643Concours: 169899 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Prat. d'aff. Acquis. II Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est ...
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Montreal, Canada CECI Full timeMandat de Conseiller-ère en Planification Stratégique et Suivi-évaluationCe mandat est basé à La Paz en Bolivie pour des personnes ayant le statut de citoyennes canadiennes ou de résidentes permanentes du Canada.
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Conseiller en formation stratégique
17 hours ago
Montreal, Quebec, Canada Desjardins Full timeLa Direction Centre d'expertise en efficacité opérationnelle recherche un Conseiller(-ère) principal(e), Efficacité opérationnelle, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que leader dans ce rôle, vous contribuerez à la concrétisation de nos objectifs stratégiques.Compétences requisesBaccalauréat dans une discipline appropriéeUn...
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II
1 month ago
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde
Salaire65 901,68 $ à 109 836,48 $
Vos principales activités au quotidien- Agir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) de biens ou services ciblées.
- Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.
- Analyser les besoins d'affaires de ses clients et dresser le portrait des activités de la ou les catégorie(s). Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, suite à une analyse de la dépense.
- Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement.
- Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe).
- Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée.
- Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels.
- Négocier avec les fournisseurs. Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents. Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin.
- Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs.
- Évaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise.
- Participer à la réalisation d'un balisage en continu des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
- Posséder un minimum de 3 ans à moins de 6 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques ou d'administration ou de gestion de contrats.
- Avoir une bonne connaissance des étapes du cycle d'approvisionnement stratégique.
- Avoir de bonnes connaissances dans la fonction achat, approvisionnement, logistique et en négociation.
- Avoir une bonne connaissance du domaine d’activités d’ingénierie ou d’expertise technique.
- Avoir une connaissance de la gestion par catégorie, un atout.
- Avoir une connaissance des fonctionnalités intermédiaires MS/office, un atout.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
