Trusted AI Consultant

Join to apply for the Trusted AI Consultant role at Autodesk . We are seeking a Trusted AI Consultant to join Autodesk’s Trust organization, reporting to the Trusted AI Program Manager. This role will play a key part in advancing Autodesk’s AI governance strategy and ensuring our AI solutions are developed, deployed, and maintained responsibly. The Trusted AI Consultant will collaborate across Privacy, Legal, Product, Trust, and Engineering teams to operationalize our Trusted AI Framework, perform risk assessments, and guide teams in responsible AI practices. The position is ideal for a candidate who combines deep technical understanding of AI systems with expertise in risk management, governance, and compliance. If you are passionate about building ethical, transparent, and secure AI systems that empower innovation, we encourage you to apply. Responsibilities Lead and conduct Trusted AI assessments for internal and third‑party AI tools, models, and services to ensure responsible and compliant use. Partner with Product, Engineering, and Trust teams to identify, assess, and mitigate risks across the AI lifecycle from data sourcing and model development to deployment and monitoring. Develop and refine Autodesk’s AI governance and risk management frameworks, aligning with evolving global regulations (e.g., EU AI Act, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001). Support implementation of transparency mechanisms such as AI Transparency Cards, documentation standards, and audit readiness materials. Advise cross‑functional teams on ethical and policy implications of AI technologies, including bias, fairness, explainability, and accountability considerations. Collaborate with Legal and Privacy partners to evaluate data use, model provenance, and third‑party AI vendor practices. Support the creation of governance dashboards, operational metrics, and reporting tools for leadership visibility into AI risk posture and compliance maturity. Contribute to awareness and education programs to strengthen responsible AI literacy across Autodesk. Stay current on AI governance trends, best practices, and emerging standards to help Autodesk lead with integrity and innovation. Minimum Qualifications 5+ years of experience in AI governance, data ethics, risk management, or related fields within technology, privacy, or security functions. Strong understanding of AI/ML technologies, large‑language models (LLMs), data processing, and model lifecycle management. Experience with AI risk frameworks such as NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, and OECD AI Principles. Proven ability to perform risk and impact assessments for AI systems and communicate findings to both technical and non‑technical stakeholders. Excellent understanding of privacy, security, and compliance considerations in AI contexts (GDPR, CCPA, etc.). Strong analytical, documentation, and presentation skills with experience producing governance materials or policy documentation. Ability to lead cross‑functional initiatives and influence without authority in a matrixed environment. The Ideal Candidate Deep passion for responsible and ethical AI innovation. Experience developing or operationalizing AI governance frameworks in large‑scale enterprise environments. Comfortable engaging with executive stakeholders and external partners on AI governance topics. Holds relevant certifications such as IAPP AI Governance (AIGP), CIPP, CIPM, or equivalent credentials in AI ethics or data governance. Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical and regulatory topics into actionable insights. Collaborative and proactive mindset, with the ability to balance innovation and compliance. Description Du Poste Nous recherchons un consultant en IA de confiance pour rejoindre l'organisation Trust d'Autodesk, sous la responsabilité du responsable du programme Trusted AI. Ce poste jouera un rôle clé dans l'avancement de la stratégie de gouvernance de l'IA d'Autodesk et garantira que nos solutions d'IA sont développées, déployées et maintenues de manière responsable. Responsabilité Diriger et mener des évaluations de l'IA de confiance pour les outils, modèles et services d'IA internes et tiers afin de garantir une utilisation responsable et conforme. Collaborer avec les équipes Produit, Ingénierie et Confiance pour identifier, évaluer et atténuer les risques tout au long du cycle de vie de l'IA, de l'approvisionnement en données et du développement de modèles au déploiement et à la surveillance. Développer et affiner les cadres de gouvernance et de gestion des risques liés à l'IA d'Autodesk, en veillant à leur conformité avec les réglementations mondiales en constante évolution (ex. loi européenne sur l'IA, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001). Soutenir la mise en œuvre de mécanismes de transparence tels que les cartes de transparence de l'IA, les normes de documentation et les documents de préparation aux audits. Conseiller les équipes interfonctionnelles sur les implications éthiques et politiques des technologies d'IA, notamment en matière de partialité, d'équité, d'explicabilité et de responsabilité. Collaborer avec les partenaires juridiques et chargés de la confidentialité afin d'évaluer l'utilisation des données, la provenance des modèles et les pratiques des fournisseurs d'IA tiers. Soutenir la création de tableaux de bord de gouvernance, de mesures opérationnelles et l'utilisation d'outils de reporting pour permettre aux dirigeants de visualiser la posture de risque et la maturité de la conformité en matière d'IA. Contribuer aux programmes de sensibilisation et d'éducation afin de renforcer les connaissances en matière de responsabilité en matière d'IA au sein d'Autodesk. Se tenir informé des tendances, des meilleures pratiques et des normes émergentes en matière de gouvernance de l'IA afin d'aider Autodesk à mener ses activités avec intégrité et innovation. Qualifications Minimales Requises Plus de 5 ans d'expérience dans la gouvernance de l'IA, l'éthique des données, la gestion des risques ou des domaines connexes dans les domaines de la technologie, de la confidentialité ou de la sécurité. Excellente compréhension des technologies d'IA/ML, des modèles linguistiques à grande échelle (LLM), du traitement des données et de la gestion du cycle de vie des modèles. Expérience des cadres de gestion des risques liés à l'IA tels que NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 et les principes de l'OCDE en matière d'IA. Capacité avérée à réaliser des évaluations des risques et des impacts pour les systèmes d'IA et à communiquer les résultats aux parties prenantes techniques et non techniques. Excellente compréhension des considérations relatives à la confidentialité, à la sécurité et à la conformité dans le contexte de l'IA (RGPD, CCPA, etc.). Solides compétences en matière d'analyse, de documentation et de présentation, avec une expérience dans la production de documents de gouvernance ou de documentation sur les politiques. Capacité à diriger des initiatives interfonctionnelles et à exercer une influence sans autorité dans un environnement matriciel. Le candidat idéal Passion profonde pour l'innovation responsable et éthique en matière d'IA. Expérience dans le développement ou la mise en œuvre de cadres de gouvernance de l'IA dans des environnements d'entreprise à grande échelle. A l'aise pour dialoguer avec les parties prenantes exécutives et les partenaires externes sur des sujets liés à la gouvernance de l'IA. Titulaire de certifications pertinentes telles que IAPP AI Governance (AIGP), CIPP, CIPM ou de qualifications équivalentes en éthique de l'IA ou en gouvernance des données. Excellentes compétences en communication, avec la capacité de traduire des sujets techniques et réglementaires complexes en informations exploitables. Esprit collaboratif et proactif, avec la capacité d'équilibrer innovation et conformité. Salary Transparency Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada-BC based roles, we expect a starting base salary between $93,200 and $136,620. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package. Diversity & Belonging We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: Existing contractor or consultant? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site). #J-18808-Ljbffr