Représentant des ventes

Vous cherchez une carrière stimulante et durable au sein d’une entreprise bien établie d’ici? Chez HydroSolution, nous sommes fiers de contribuer au marché québécois depuis plus de 65 ans. Grâce à nos produits majoritairement fabriqués au Québec, nous offrons non seulement une stabilité d’emploi, mais aussi de réelles opportunités de développement professionnel. Rejoignez une équipe engagée et participez activement à notre croissance Rôle Relevant de la Directrice des Comptes Majeurs, le ou la titulaire du poste sera amené(e) à prospecter et à développer des cycles de ventes avec les conseils d’administration des syndicats de copropriété, des investisseurs immobiliers propriétaires de multi logements ainsi que d’établissements d’habitation sociale dans la grande région de Québec. La personne en poste devra également établir et développer des relations avec les compagnies de gestion ainsi qu’avec les différentes associations dans le domaine. Dans le cadre du rôle, le territoire couvert par le représentant ou la représentante est, sans se limiter, le Centre du Québec. Relevant d'une équipe située principalement à Montréal, le représentant doit être accessible et avoir un facilité à travailler de manière autonome. Responsabilités Utiliser son sens du développement des affaires pour atteindre et dépasser les objectifs de ventes (copropriété, multi-logement, habitation sociale, etc.) ; Travailler avec les sous-traitants pour bâtir des estimations aux clients et assurer le suivi avec les partenaires lors des installations ; Prospecter et trouver de nouvelles opportunités afin d’augmenter la base de nouveaux clients à court et moyen terme ; Effectuer des présentations à des assemblés de copropriétaires et administrateurs en soirée ainsi qu’auprès des organismes liés au domaine (CORPIQ, RCGQ, etc.); Personnaliser et adapter les propositions d’affaires multiples selon les rencontres initiales avec les clients; Déployer des stratégies de développement et de suivi auprès de la clientèle des comptes majeurs tels que les gestionnaires de copropriété, investisseurs immobiliers, gestionnaire d’immeubles résidentiels, etc. ; Participer activement à des événements de réseautage liés au secteur de la copropriété afin de renforcer la présence de l’entreprise, développer des relations d’affaires et identifier de nouvelles opportunités. On offre à tous nos employés Salaire compétitif ainsi qu'une bonification annuelle; Programme d’assurances collectives (médicaments, dentaires, soins, etc.) et REER collectif avec cotisation de l'employeur jusqu'à 2,5% du salaire; Des vacances dès la première année; Des allocations bien-être et télétravail; Un régime de prestations complémentaires aux indemnités d'assurances parentales; Télétravail hybride; Des journées maladie et mobiles à prendre tout au long de l'année ; Stationnement gratuit et couvert ; Opportunités de développement ; Télémédecine ; Et tant d’autres Profil optimal Posséder au moins 3 ans d’expérience dans un environnement performant en ventes (B2C/B2B) et en développement de nouveau marché ; Connaissances techniques des chauffe-eau, un atout; Être motivé par la vente et l’atteinte de résultat; Être reconnu pour sa facilité à créer des liens et ses habiletés interpersonnelles ; Démontrer de solides aptitudes en communication verbale et écrite ; Faire preuve d’autonomie, de créativité et de détermination ; Ouverture à en apprendre davantage sur nos autres produits ; Disponible pour se déplacer dans la grande région de Québec Utiliser régulièrement la suite Office (Word, Excel) ; Bilingue - parlé et écrit : Le bilinguisme est requis pour ce poste afin de répondre efficacement aux demandes des clients à travers le Québec, tant anglophones que francophones, et offrir un service de qualité dans les deux langues. Description Chez HydroSolution, le travail de chacun est une source d’inspiration et de fierté. Ensemble, nous offrons bien plus que des produits : nous apportons une tranquillité d’esprit aux Québécois en leur proposant des solutions clés en main pour leur confort et leur sécurité. Chauffe-eau, bornes de recharge, thermopompes, systèmes de détection antifuite, purificateurs d’eau… nos services évoluent pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et de demain. Il est vrai que nous ne sauvons pas de vies… mais nous réchappons les mauvaises journées C’est pourquoi nous considérons nos employés comme des héros du quotidien de milliers de Québécois. Tu as le profil pour rejoindre une grande famille engagée à simplifier la vie de ses clients ? Postule dès maintenant, cette offre pourrait aussi changer la tienne