Analyste, Gestion des identités et des accès
4 days ago
Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l’expérience de la personne choisie. La fourchette salariale affichée sert de ligne directrice générale pour le niveau de rémunération de ce poste.
Analyste, Gestion des identités et des accès
Lieu : À distance – n’importe où au Canada (doit travailler en fonction d’un horaire suivant l’heure de l’Est)
L’Empire Vie est à la recherche d’une ou d’un analyste, Gestion des identités et des accès pour rejoindre son équipe de Risque et de Gouvernance, Technologies de l’information (TI).
En tant que membre clé de notre équipe de Risque et de Gouvernance, TI, vous jouerez un rôle important dans la gestion et la maintenance de nos services de consommation de gestion des identités et de l’accès (IAM) en nuage. Sous la supervision de la directrice ou du directeur, Identité et confiance numérique, votre priorité est d’assurer la sécurité et la fiabilité de nos systèmes d’authentification et d’autorisation, en particulier notre plateforme Auth0.
Pourquoi poser sa candidature
Jouez un rôle essentiel : vous avez l’occasion de parfaire vos compétences tout en contribuant directement à l’unité d’affaires dont vous faites partie.
Assurez l’excellence : offrez un service et une résolution personnalisés, efficaces, professionnels et courtois à notre clientèle.
Perfectionnez vos habiletés : cette occasion vous permettra de parfaire vos compétences techniques et fonctionnelles.
Vos responsabilités
Aider à l’administration et au soutien quotidiens d’Auth0 et de ses plateformes de soutien, y compris, mais sans s’y limiter, Sendgrid, Twilio, et les services d’analyse des journaux, le cas échéant.
Collaborer avec les membres de l’équipe des TI pour mettre en œuvre et maintenir les flux de travail d’authentification et d’autorisation des personnes utilisatrices.
Effectuer des recherches et résoudre des problèmes liés à l’IAM signalés par nos personnes abonnées et les membres de notre personnel.
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la documentation technique relative à nos systèmes d’IAM.
Participer à l’évaluation et à la mise en œuvre de nouvelles technologies et fonctionnalités d’IAM.
Contribuer à l’amélioration continue de notre posture de sécurité en restant au courant des pratiques exemplaires du secteur et des nouvelles menaces.
Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes, telles que celles de la Conception d’applications et de la Sécurité d’entreprise, afin d’assurer une intégration transparente des solutions d’IAM.
Ce que nous recherchons
Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe est un atout, mais n’est pas obligatoire
Connaissance des concepts fondamentaux d’IAM, notamment l’authentification, l’autorisation et la fédération d’identités
Connaissance des solutions d’IAM, telles qu’Auth0, Active Directory et Entra ID
Connaissance des protocoles conformes aux normes du secteur tels qu’OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC) et SAML
Expérience en développement de logiciels dans des langages tels que JavaScript ou Python est un atout
Solides aptitudes en résolution de problèmes et en analyse de données
Excellentes aptitudes de communication et de collaboration
Capacité à travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe
Certifications pertinentes (p. ex., CIDPro, administratrice ou administrateur des identités et des accès certifié(e) par Microsoft) sont un atout
Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux personnes situées n’importe où au Canada, la maîtrise de l’anglais est requise lorsque vous communiquez avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l’ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l’offre d’emploi
Au-delà du salaire
Pour les postes réguliers à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant :
Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles
Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles, pour les postes autres que ceux de l’équipe des ventes
Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes
Un programme complet d’avantages sociaux financé par l’employeur dès le premier jour d’emploi qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie
Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche
Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur
Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et les congés de compassion
Des programmes de bien-être et de reconnaissance offerts par l’employeur
Un programme de recommandation de candidates et de candidats offrant une rétribution
Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au .
Apprenez à nous connaître
Nous sommes fiers de souscrire au principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, aux origines ethniques, à un handicap ou à l’âge.
L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements au cours de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à
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