INTERVENANT RESPONSABLE

1 month ago

TroisRivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time
La vocation de l’Escale Jeunesse-La Piaule est d’établir des liens avec l’ensemble des adolescents de 11 à 17 ans de Trois-Rivières afin de supporter leurs actions et de répondre à leurs besoins en agissant à la fois comme facilitateur et à l’occasion, comme acteur. En d’autres mots, la MDJ est au-devant pour encourager l’accomplissement, l’épanouissement et le développement harmonieux des jeunes.
Ils aident les adolescents dans leur processus de développement en répondant à leurs besoins et en faisant de la prévention sur divers sujets pour leur permettre de faire des choix conscients et éclairés. En fréquentant la MDJ, les jeunes développent leur sens des responsabilités et leur apprentissage de la démocratie. Bref, L’Escale Jeunesse-La Piaule aide les jeunes à s’intégrer dans la société et à devenir des citoyens critiques, actifs et responsables.
À la MDJ , une foule d’activités sportives, artistiques, culturelles et démocratiques répondent à tous les goûts et permettent aux jeunes d’exploiter leur plein potentiel : ateliers de cuisine, arts visuels, soirées thématiques, tournois sportifs, comité des jeunes et sorties spéciales chaque mois font partie des activités organisées par la Piaule .
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
INTERVENANT(E) RESPONSABLE
VOTRE DÉFI
Bras droit de la direction , l’intervenant responsable voit à structurer l’ensemble des activités afin de maximiser l’expérience client. En collaboration avec la direction générale, il vise l’amélioration continue des opérations en assurant un soutien à l’équipe plancher et en participant à leur développement
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Développer des liens significatifs avec les jeunes;
Intervenir auprès des jeunes et les accompagner dans leur quotidien;
Prendre en charge le comité de jeunes;
Planifier, animer et évaluer les activités prévues à la programmation;
Élaborer des ateliers de prévention et de sensibilisation;
Rédiger divers rapports et tenir à jour les statistiques;
Assurer la promotion des activités sur les réseaux sociaux;
Participer aux réunions d’équipe;
Intégrer les nouveaux employés et développer les compétences de l’équipe;
Travailler de pair avec la direction pour la représentation auprès des partenaires et au sein de différents projets;
*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances entourant les ressources jeunesses;
Expérience en intervention;
Connaissance du domaine communautaire;
Aisance informatique;
QUALITÉS REQUISES
Planifier, organiser et coordonner efficacement;
Axé sur les résultats et l’action;
Créatif et orienté vers les solutions;
Leader inspirant;
Bonne gestion du temps et des priorités;
Discret et professionnel;
Adaptabilité et flexibilité;
Excellente collaboration et relations interpersonnelles;
Esprit d’équipe;
Écoute active et empathie;
Respect des différences;
Inspirer confiance;
CONDITIONS
Horaire de travail : 35h par semaine, horaire principalement de jour;
Doit être disponible de soir et les fins de semaine, à l’occasion en fonction des besoins;
Possibilité de télétravail à l’occasion, présence au bureau nécessaire;
Rémunération compétitive en fonction de l’expérience et des compétences de la personne candidate;
3 semaines de vacances;
11 jours fériés;
12 jours de congé personnels;
Congé payé le jour d’anniversaire;
Fermeture pendant les Fêtes (congés payés par l’Employeur);
Remboursement compte frais de santé (300$ annuellement);
Frais de déplacement payés selon la politique en vigueur;
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (IJ-MDJ-24);
Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

  • Intervenant en Entretien d'Immeubles

    3 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada Gestion Immofive inc. Full time

    Description du poste Notre entreprise, Gestion Immofive inc., recherche un intervenant en entretien d'immeuble compétent pour joindre notre équipe. L'intervenant sélectionné devra effectuer différents travaux d'entretien d'immeuble d'habitations. Les responsabilités comprennent la démolition (défaire murs, planchers, etc.), la...

  • Intervenant en Restauration d'Urgence

    2 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada Groupe Soresto - Trois-Rivières Full time

    Nous recherchons un Intervenant en restauration d'urgence compétent pour rejoindre notre équipe Groupe Soresto à Trois-Rivières. Ce poste est chargé de contrôler les dommages et de remettre en état les lieux et les biens endommagés dans le cadre d'un sinistre.SalairesLe salaire pour ce poste est estimé à environ 60 000 $ par an, selon...

  • INTERVENANT RESPONSABLE

    1 month ago

    Trois-Rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    La vocation de l’Escale Jeunesse-La Piaule est d’établir des liens avec l’ensemble des adolescents de 11 à 17 ans de Trois-Rivières afin de supporter leurs actions et de répondre à leurs besoins en agissant à la fois comme facilitateur et à l’occasion, comme acteur. En d’autres mots, la MDJ est au-devant pour encourager...

  • Intervenant en examen au Collège Laflèche

    2 weeks ago

    Trois-Rivières, Quebec, Canada Collège Laflèche Full time

    Ce poste est situé à Trois-Rivières, dans le magnifique environnement du Collège Laflèche. Nous sommes un établissement d'enseignement collégial privé qui offre une expérience unique à nos étudiants.Une opportunité de développement chez nousNous recherchons des intervenants pour assurer la surveillance des étudiants lors des examens. Les...

  • Responsable de la Formation et du Développement des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Trois-Rivières, Quebec, Canada Association des Traumatisés Crânio-Cérébraux MauricieCentre-du-Québec Full time

    Offre d'emploiNous recherchons un Intervenant dédié pour rejoindre notre équipe au sein de l'Association des Traumatisés Crânio-Cérébraux Mauricie/Centre-du-Québec.DépartementMaison Martin Matte de Trois-RivièresDescription du posteL'intervenant travaillera à titre de responsable de la formation et du développement des ressources...

  • INTERVENANT RESPONSABLE

    1 month ago

    Trois-Rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    La vocation del’Escale Jeunesse-La Piauleest d’établir des liens avec l’ensemble des adolescents de 11 à 17 ans de Trois-Rivières afin de supporter leurs actions et de répondre à leurs besoins en agissant à la fois comme facilitateur et à l’occasion, comme acteur. En d’autres mots, laMDJest au-devant pour encourager l’accomplissement,...

  • INTERVENANT RESPONSABLE

    2 months ago

    Trois-Rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    La vocation de l’Escale Jeunesse-La Piaule est d’établir des liens avec l’ensemble des adolescents de 11 à 17 ans de Trois-Rivières afin de supporter leurs actions et de répondre à leurs besoins en agissant à la fois comme facilitateur et à l’occasion, comme acteur. En d’autres mots, la MDJ est au-devant pour encourager l’accomplissement,...

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    2 months ago

    Trois-Rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    La vocation de l’Escale Jeunesse-La Piaule est d’établir des liens avec l’ensemble des adolescents de 11 à 17 ans de Trois-Rivières afin de supporter leurs actions et de répondre à leurs besoins en agissant à la fois comme facilitateur et à l’occasion, comme acteur. En d’autres mots, la MDJ est au-devant pour encourager l’accomplissement,...

  • INTERVENANT RESPONSABLE

    2 months ago

    trois-rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    La vocation de l’Escale Jeunesse-La Piaule est d’établir des liens avec l’ensemble des adolescents de 11 à 17 ans de Trois-Rivières afin de supporter leurs actions et de répondre à leurs besoins en agissant à la fois comme facilitateur et à l’occasion, comme acteur. En d’autres mots, la MDJ est au-devant pour encourager l’accomplissement,...

  • INTERVENANT RESPONSABLE

    2 months ago

    trois-rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    La vocation de l’Escale Jeunesse-La Piaule est d’établir des liens avec l’ensemble des adolescents de 11 à 17 ans de Trois-Rivières afin de supporter leurs actions et de répondre à leurs besoins en agissant à la fois comme facilitateur et à l’occasion, comme acteur. En d’autres mots, la MDJ est au-devant pour encourager l’accomplissement,...

  • INTERVENANT RESPONSABLE

    2 months ago

    trois-rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    La vocation de l’Escale Jeunesse-La Piaule est d’établir des liens avec l’ensemble des adolescents de 11 à 17 ans de Trois-Rivières afin de supporter leurs actions et de répondre à leurs besoins en agissant à la fois comme facilitateur et à l’occasion, comme acteur. En d’autres mots, la MDJ est au-devant pour encourager...

  • Technicien en gestion d'actifs mécaniques et électriques

    3 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada Ville de Trois-Rivières Full time

    Avec l'équipe de la Ville de Trois-Rivières, tu es chargé de la maintenance et du suivi des installations mécaniques et électriques. Le rôle consiste à planifier et prioriser les activités de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements.Informations clésSalaire estimé : 27,29 $ à 35,94 $/heureTélétravail jusqu'à 80%...

  • Responsable de projets innovants

    3 weeks ago

    Trois-Rivières, Quebec, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Mission du projetLe responsable de projets sera en charge de la gestion de projets, de la phase de conception jusqu'à la réalisation. Les responsabilités comprendront également l'estimation des coûts, la gestion des risques, le contrôle des ressources humaines et matérielles, ainsi que la satisfaction de la clientèle.Rôle :Supporter les...

  • Responsable stratégique en fiscalité corporative

    3 weeks ago

    Trois-Rivières, Quebec, Canada Mallette Full time

    Bienvenue chez Mallette, un cabinet comptable innovant et collaboratif. Nous sommes à la recherche d'un responsable stratégique en fiscalité corporative qui se joindra au département de la fiscalité au bureau de Trois-Rivières.Notre équipeNous sommes l'un des plus grands bureaux comptables au Québec, avec plus de 1 500 experts dans divers...

  • Responsable qualité projet industriel

    3 weeks ago

    Trois-Rivières, Quebec, Canada Marmen inc. Full time

    Retrouvez notre profil d'entreprise Marmen inc., une entreprise dynamique et innovante qui offre des solutions de haute qualité dans les domaines de l'acier, du génie mécanique et de la métallurgie. Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe!SalaireUn salaire compétitif de 80 000 $ par an vous...

  • Responsable des Actifs Techniques de la Ville

    2 weeks ago

    Trois-Rivières, Quebec, Canada Ville de Trois-Rivières Full time

    Rejoignez l'équipe technique de la Ville de Trois-Rivières et soyez à la tête de l'avenir des actifs techniques !Salaire attractiveUn salaire compétitif, allant de 27,29 $ à 35,94 $/heure selon l'expérience de travail (salaire 2022, salaire 2024 à venir) vous attend.Description du posteRôle principal : être responsable de la collecte,...

  • Responsable Analyse et Soumission

    3 weeks ago

    Trois-Rivières, Quebec, Canada Coefficient RH Full time

    À propos de Coefficient RHNous sommes un firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec.L'emploiRésumé de l'emploi : Nous recherchons un(e) Responsable analyse et soumission pour notre équipe. Vous aurez la responsabilité d'analyser les demandes de soumissions, de préparer et...

  • Intervenant en Entretien immobilier

    3 weeks ago

    Trois-Rivières, Quebec, Canada Gestion Immofive inc. Full time

    Description du posteL'entreprise Gestion Immofive inc. est une jeune entreprise dynamique en pleine expansion, avec plusieurs logements sur le territoire de Shawinigan et Trois-Rivières et toujours en processus d'acquisition.Compétences requisesDémolition (défaire murs, planchers, etc.)Menuiserie (installation moulures, plancher flottant, rampes,...

  • Responsable de la croissance des jeunes

    4 weeks ago

    Trois-Rivières, Quebec, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    L'objectif principal de L'Escale Jeunesse-La Piaule est d'établir des liens solides avec les adolescents de 11 à 17 ans de Trois-Rivières pour les soutenir dans leurs actions et répondre à leurs besoins en tant que facilitateurs et, occasionnellement, comme acteurs.Ils aident les adolescents dans leur processus de développement en...

  • Conseiller en sécurité et prévention

    2 weeks ago

    Trois-Rivières, Quebec, Canada Olymel Full time

    Détails du posteCe poste est responsable de la mise en place d'une culture de prévention dans l'usine Olymel Trois-Rivières et l'usine La Fernandière.Fonctions principalesTravailler avec les intervenants pour identifier et éliminer les risques d'accidents de travail et de maladies professionnelles;Conseiller les intervenants pour atteindre les objectifs...