Ingénieur de données bilingue

ID de la demande d'emploi : 12558

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre $ et $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est‑d‑i‑e‑s‑que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.

Apprenez‑en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Ce que nous offrons

• vacances annuelles payées
• une prime de rendement individuelle annuelle
• un régime de retraite à prestations déterminées
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien‑être dès le premier jour
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones

À propos du rôle

Joignez‑vous à l’équipe des Technologies de l’information de la SCHL, au poste d’ingénieur(e) de données bilingue. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et le soutien de pipelines de données robustes et d’actifs de données réutilisables sur Azure et Databricks. En mettant à la disposition des équipes des données fiables et de grande qualité, vous contribuerez directement à la mission de la SCHL visant à améliorer l'accessibilité au logement pour les Canadiens. À titre d’ingénieur(e) de données, vous allierez expertise technique, mentorat et amélioration continue afin de faire évoluer les pratiques d’ingénierie des données et de favoriser l’excellence opérationnelle.

Ce Que Vous Ferez

• concevoir, développer, tester et documenter des pipelines de données évolutifs à l’aide de Python, PySpark, SQL, Azure Databricks, Azure Data Factory et Azure SQL, en intégrant des sources de données infonuagiques et héritées, y compris DB2;
• développer des ensembles de données réutilisables et organisés ainsi que des modèles dimensionnels destinés à l’analytique et à la production d’information;
• surveiller la santé des pipelines, la fraîcheur et la qualité des données; fournir un soutien technique de deuxième niveau et résoudre les incidents. Effectuer des analyses de causes fondamentales, mettre en œuvre des correctifs durables et maintenir la documentation opérationnelle, y compris les procédures sécuritaires de redémarrage et de retraitement;
• exercer un leadership technique par la réalisation de revues de conception et de code, le mentorat des collègues et la promotion de pratiques et de modèles d’ingénierie réutilisables. Au besoin, évaluer les livrables des fournisseurs en fonction de leur qualité, maintenabilité et préparation au soutien, tout en expliquant les compromis techniques aux parties