Current jobs related to Directeur·rice adjoint·e - Montréal - Super C

  • Directeur·rice adjoint·e

    1 month ago

    montréal, Canada Super C Full time

    Titre du poste : Directeur·rice adjoint·e Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39055 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Saint-Hubert/Boucher Lieu : 5300 Rue St-Hubert, Montréal, QC H2J 2Y5 Nombre d’heures : Temps plein Quarts de travail : Jour, soir et fin de s

  • Directeur·rice adjoint·e

    3 months ago

    Montréal, Canada Super C Full time

    Titre du poste : Directeur·rice adjoint·e Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39055 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Saint-Hubert/Boucher Lieu : 5300 Rue St-Hubert, Montréal, QC H2J 2Y5 Nombre d’heures : Temps plein Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et...

  • Directeur·rice adjoint·e

    4 days ago

    Montréal, Canada Super C Full time

    Titre du poste : Directeur·rice adjoint·e Type de poste : Permanent Numéro de la demande :  39055 Bannière :  Super C Statut : Temps pleinSuper C Saint-Hubert/BoucherLieu : 5300 Rue St-Hubert, Montréal, QC H2J 2Y5Nombre d’heures : Temps pleinQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVenez relever de nouveaux défis et partagez...

  • Directeur·rice adjoint·e

    4 days ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Super C Full time

    Titre du poste : Directeur·rice adjoint·e Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39055 Bannière : Super C Statut : Temps pleinSuper C Saint-Hubert/BoucherLieu : 5300 Rue St-Hubert, Montréal, QC H2J 2Y5Nombre d’heures : Temps pleinQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVenez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour...

  • Directeur·rice adjoint·e

    3 months ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Super C Full time

    Titre du poste : Directeur·rice adjoint·e Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39055 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Saint-Hubert/Boucher Lieu : 5300 Rue St-Hubert, Montréal, QC H2J 2Y5 Nombre d’heures : Temps plein Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et...

  • Directeur·rice adjoint·e en ingénierie Gameplay

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Turbulent Full time

    -English below- Rejoignez les pionnier·ère·s chez Turbulent ! À propos de Turbulent, une entreprise de Cloud Imperium CIG Turbulent est à la pointe du développement de jeux, créant des fonctionnalités de jeu, des environnements, des personnages et des technologies pour l'univers de Star Citizen . Située à Montréal, notre équipe talentueuse...

  • Directeur général adjoint

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Turbulent Full time

    English below- CIG Turbulent est à la pointe du développement de jeux, créant des fonctionnalités de jeu, des environnements, des personnages et des technologies pour l'univers de Star Citizen . En 2012, nous avons commencé notre collaboration avec Cloud Imperium Games (CIG) pour développer la plateforme web de Star Citizen. Ce partenariat a...

  • Directeur·trice adjoint·e produits frais

    1 month ago

    Montréal, Canada Metro Full time

    Type de poste: PermanenteTitre du poste: Directeur·trice adjoint·e produits frais - en ligne (production alimentaire)Numéro de la demande: 39802Catégorie d'emploi: MagasinsDivision: FR2132_Metro en ligne Henri-Bourassa (80295001)Département: [[filter6]]Lieu de travail: [[filter3]]Province: [[mfield2]]Type d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux...

Directeur·rice adjoint·e

3 months ago

Montréal, Canada Super C Full time

Titre du poste : Directeur·rice adjoint·e

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 39055

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C Saint-Hubert/Boucher

Lieu : 5300 Rue St-Hubert, Montréal, QC H2J 2Y5

Nombre d’heures : Temps plein

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients

Le directeur adjoint est responsable d’assister le directeur dans l’ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle.

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Régime de retraite avantageux
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Bonification annuelle
  • Programme d’assurances collectives personnel et familial
  • Possibilités d’avancement dans l’entreprise
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
  • Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que directeur(trice) adjoint(e) :

  • Assiste le directeur dans l’établissement des objectifs de vente;
  • Fournit tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;
  • Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérants;
  • Assiste le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.;
  • Assiste le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
  • Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.;
  • Remplace le directeur lorsqu’il est absent;

Exigences :

  • Secondaire V
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
  • Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
  • Aptitude à communiquer efficacement

Compétences recherchées :

  • Gestion de la performance de ses employés
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.