Current jobs related to Senior HR Business Manager - Mount Royal - Heinz
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Strategic HR Business Partner – Bilingual
1 week ago
Mount Royal, Canada Groupe Dynamite Inc. Full timeA leading fashion retail company in Montreal is seeking an HR Business Partner to advise and support management on HR policies and employee relations. The ideal candidate will have over 5 years of experience, bilingual in French and English, and a strong understanding of Quebec labor standards. Benefits include performance bonuses, retirement savings, and...
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Groupe Dynamite Inc. HR Business Partner
1 week ago
Mount Royal, Canada Groupe Dynamite Inc. Full timeOverview Groupe Dynamite Inc. (GDI) is a Montréal-based, public company of integrated omni-channel brands, designing and distributing accessible, trend-forward fashion for women since 1975. Our mission of "Empowering YOU to be YOU, one outfit at a time" is brought to life through the GARAGE and DYNAMITE banners and represents the consumer-centric core of...
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Senior Manager, Accounting – Dollarama
2 weeks ago
Mount Royal, Canada Dollarama Inc. Full timeReporting to the Corporate Controller, the Senior Manager, Accounting will play a leadership role in strengthening financial operations and driving process excellence across the finance function. This role will be responsible for ensuring the accuracy and completeness of the organization’s financial records, for optimizing key accounting processes...
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Senior Bid and Proposal Manager
1 week ago
Mount Royal, Canada CAE Full timeDeutsche Version About This Role Wir sind die deutsche Tochter eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Ausbildungstechnik für Piloten und fliegendes Personal. Wir entwickeln, produzieren und betreuen modernste Ausbildungsgeräte der Flug- und Landsimulation sowie vernetzte Simulationsanwendungen. Unsere ca. 500 Mitarbeiter und...
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Mount Royal, Canada CAE Inc Full timeSenior Manager, Professional Services Consultancy (Airline Operational Systems & Professional Services Upsell) page is loaded## Senior Manager, Professional Services Consultancy (Airline Operational Systems & Professional Services Upsell)locations: Irving: Montreal - 8585 Cote-De-Liesse, QC, Canadatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob...
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Senior Accounting
3 weeks ago
Mount Royal, Canada Dollarama Inc. Full timeA major retail company in Montreal is seeking a Senior Manager, Accounting to lead financial operations. Responsibilities include overseeing accounting processes, providing team leadership, and financial analysis. The ideal candidate has a CPA designation, significant management experience, and strong skills in financial analysis and IFRS compliance....
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Mount Royal, Canada Randstad Canada Full timeA leading recruitment agency is seeking a Senior Manager, Inventory Accounting in Montreal. The role involves overseeing the full inventory cycle, financial analysis, and managing a team of analysts. Applicants should have a university degree in Accounting or Finance, ideally a CPA designation, and over 10 years of experience in accounting, particularly in...
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Mount Royal, Canada Randstad Canada Full timeA leading recruitment agency is seeking a Senior Manager, Inventory Accounting in Montreal. The role involves overseeing the full inventory cycle, financial analysis, and managing a team of analysts. Applicants should have a university degree in Accounting or Finance, ideally a CPA designation, and over 10 years of experience in accounting, particularly in...
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MÉCANICIEN DE MACHINES FIXES | CLASSE 4B
2 weeks ago
Mount Royal, Canada Fuze HR Solutions Full timeMMF Jour/Nuit | 37 $ – 47 $ /h | MONTRÉAL Nous sommes à la recherche de Mécaniciens de Machines Fixes (MMF) – Jour / Nuit. Relevant du Superviseur Infrastructure et Services Utilitaires, le MMF est responsable de l’opération, de la surveillance et de l’entretien des systèmes frigorifiques (ammoniac et fréon), de vapeur, de ventilation...
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Proposal Writer
2 weeks ago
Mont-royal, Canada Fuze HR Solutions Inc (Internal) Full time**About Fuze HR Solutions** Fuze HR Solutions Inc is proud to be a fully Canadian owned company that has been servicing the recruitment and staffing industry since our inception in 2006, servicing major clients across Canada and the US across multiple locations. Fuze HR has established itself as a reputable recruitment firm specializing in Engineering,...
Senior HR Business Manager
2 hours ago
Description de l'emploi Le ou la Gestionnaire principal(e) des ressources humaines sera un(e) leader stratégique et un(e) véritable agent(e) de changement au sein de notre dynamique usine de fabrication de Mont-Royal.Avec plus de 1 million de pieds carrés d’opérations manufacturières et plus de 1 000 employés , ce membre clé de l’équipe soutiendra les opérations afin de mener des initiatives critiques à l’échelle de l’usine et du Canada, qui auront un impact direct sur l’expérience, l’engagement et la rétention de nos employés.C’est une occasion unique de diriger avec vision et de laisser votre empreinte sur nos opérations canadiennes.Poste à temps plein sur place, du lundi au vendredi, à Mont-Royal. Au menu : Favoriser un milieu de travail valorisant: Diriger les dossiers complexes de relations de travail, offrir du coaching stratégique aux leaders et assurer un environnement de travail juste, respectueux et productif. Bâtir des partenariats stratégiques : Collaborer étroitement avec l’équipe de direction du site pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies RH novatrices qui stimuleront l’engagement et la rétention des employés. Outiller les leaders vers la réussite : Fournir aux gestionnaires les ressources et le coaching nécessaires pour élever la performance, relever les défis et maximiser le potentiel de leurs équipes. Agir à titre de conseiller(ère) de confiance : Gérer les situations sensibles avec empathie, intégrité et transparence, en veillant à une résolution équitable. Innover pour l’inclusion : Créer et déployer des programmes percutants favorisant un milieu de travail positif, diversifié et réellement inclusif où chacun se sent à sa place. Exploiter les données pour agir : Transformer les indicateurs RH en analyses concrètes permettant de formuler des recommandations appuyées sur les données et d’orienter les décisions stratégiques. Collaborer et co-créer : Travailler main dans la main avec la Directrice associée RH pour lancer des initiatives à fort impact alignées sur notre vision stratégique et pour enrichir l’expérience employé. La recette du succès — postulez dès maintenant si vous vous reconnaissez dans ce profil Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe 5 ans et plus d’expérience en environnement manufacturier : Vous maîtrisez les réalités et défis d’un milieu de production dynamique. Bilinguisme (français et anglais) : Vous êtes un pont essentiel pour assurer une communication fluide au sein de notre équipe canadienne diversifiée. Présence terrain : Vous excellez dans un environnement d’usine rapide et pratique, où la proximité avec les opérations fait toute la différence. Poste en usine, du lundi au vendredi. ? Veuillez soumettre votre candidature avec un CV en anglais. Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz. Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $120,100.00 - $150,100.00 Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent. La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent. Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien‑être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien‑être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple : Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles Financier - Épargne/pension, assurance‑vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit Emplacement(s) Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous‑représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide. #J-18808-Ljbffr
