Directeur de laboratoire

Situé à Saint-Hyacinthe notre client possède un laboratoire analytique avec un parc d’instrumentation à la fine pointe, il mène aussi ses recherches sur un site entièrement consacré à l’innovation et à l’expérimentation. L’équipe pluridisciplinaire partage les meilleures pratiques, valorise ses produits et s’engage à soutenir l’innovation dans une approche durable et collaborative. Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir le poste de Directeur·trice aux opérations scientifiques. Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste sera responsable du bon fonctionnement des activités scientifiques, en assurant la supervision et la gestion des projets de recherche, du transfert technologique et des opérations du laboratoire analytique. Il·elle veille à la qualité, à la cohérence et à l’efficacité des travaux réalisés, tout en soutenant la réalisation des orientations stratégiques de l’organisation. Il·elle est également responsable de s’assurer que les budgets alloués et les échéanciers des projets soient rigoureusement suivis et respectés, garantissant ainsi une gestion optimale des ressources financières et temporelles. Le·la directeur·trice contribue aussi à l’identification et à la mobilisation de ressources humaines et financières, en explorant des sources traditionnelles et alternatives, pour assurer la pérennité des opérations. Il.elle présentera régulièrement des dossiers clés à la haute direction et occasionnellement au conseil d’administration. Opérations quotidiennes, budget et carnet de commandes Élaborer, en collaboration avec la direction générale et le directeur financier, du budget annuel de la R&D, du transfert technologique et du laboratoire et suivi de ce dernier des départements ; Assurer la planification, la coordination, la gestion et le suivi du portefeuille de projets ainsi que les projets en R&D, en transfert technologique et au laboratoire, en prenant soin de respecter les échéanciers et les livrables, tout en répondant aux priorités de la planification stratégique et les objectifs corporatifs ; Collaborer étroitement avec les chercheur·e·s et les responsables de projets afin de soutenir l’avancement des initiatives scientifiques ; Identifier et cibler des programmes de subventions et d’autres opportunités de financement dans le but de diversifier les sources de revenus et de soutenir la croissance des activités scientifiques ; Veiller au maintien, au développement et au renouvellement des infrastructures et des équipements scientifiques au niveau de la direction de la recherche ; Coordonner l’application de la politique de propriété intellectuelle au sein de la direction de la R-D ; Encadrer les achats et les contrats en conformité avec les politiques internes Laboratoire analytique Superviser les opérations du laboratoire analytique et veiller au respect des normes et pratiques de qualité ; Mettre en œuvre et piloter le projet d’accréditation ISO 17025 pour le laboratoire, en collaboration avec les parties prenantes ; Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’atteinte des objectifs stratégiques; Gérer le parc instrumental et les équipements afin d’assurer leurs disponibilités, leurs entretiens et leurs remplacements au besoin; Gestion d’équipe et collaboration efficiente Organiser le département de la R&D, du transfert technologique et du laboratoire analytique et structurer la communication interne entre les 3 départements ; Synthétiser les activités des départements en recueillant les informations et les transmettre à la direction générale lors des rencontres de direction hebdomadaire ou lors des rencontres avec le conseil d’administration, le cas échéant ; Assumer la responsabilité de la gestion des ressources humaines des 3 départements : planification des effectifs, gestion des absences (vacances, maladies, etc.), encadrement, développement des compétences et participation au processus d’évaluation ; Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir un alignement optimal des projets. Baccalauréat en agronomie, chimie, génie chimique ou autre discipline ou formation jugée pertinente ; Minimum de 10 ans dans un milieu de recherche et de développement et/ou en laboratoire analytique, dont au moins 4 ans dans un poste de gestionnaire-cadre ; Formation NPDP (New Product Development Professional) ou PMP (Project Management Professional) un atout. Connaissances Excellente maîtrise du français oral et écrit ; Excellente maîtrise de l’anglais oral et écrit ; Excellente connaissance en gestion de projets ; Expérience significative en gestion d’équipes scientifiques ou techniques, incluant la coordination de projets multidisciplinaires ; Solide compréhension des environnements de recherche appliquée et/ou de laboratoires réglementés ; Expérience dans la gestion ou la mise en place d’un système qualité, idéalement ISO 17025 idéalement ; Savoir-faire Aptitudes démontrées en leadership mobilisateur, en communication interpersonnelle et en gestion du changement ; Capacité à jongler avec plusieurs priorités, à travailler en collaboration et à prendre des décisions éclairées dans un environnement en constante évolution ; Capacité à travailler en réseau et à développer des synergies en interne, avec les interlocuteurs et les partenaires extérieurs ; Savoir-être Être une personne autonome, structurée, organisée, rigoureuse, minutieuse, intègre ; Emploi à temps plein, régulier Salaire concurrentiel et conditions avantageuses (assurances collectives, régime de retraite, vacances et journées maladies bonifiées et bien d’autres Lieu de travail : Saint-Hyacinthe