Stratège sénior

Le féminin est utilisé afin d’alléger le texte. Certifiée B Corp, Canidé est une agence de communication primée, spécialisée en stratégie et en relations publiques. Notre mission: faire de la communication un vecteur de changement positif. Nous avons le privilège de collaborer avec des marques bien établies, mais aussi des PME et des organismes à but non lucratif, qui ont tous et toutes cette volonté d’impact. Canidé a le vent dans les voiles et est aujourd’hui prête à s’adjoindre d’une stratège sénior qui saura la soutenir dans sa croissance.  DESCRIPTION DU POSTE La stratège sénior aura comme responsabilité d’analyser les contextes, les organisations et leurs parties prenantes pour construire et proposer des stratégies différentes et pertinentes, qu’elles soient une stratégie de positionnement ou encore de communication, comprenant des volets médias sociaux et numériques. Tu es une personne naturellement curieuse, débrouillarde et proactive? Tu fais preuve d’une grande autonomie et tu possèdes de l’expérience dans la gestion de mandats variés et d’envergure? L’actualité et le monde des affaires te passionnent? Tu souhaites évoluer au sein d’une agence profondément humaine, en pleine croissance et où chaque idée compte? Alors Canidé est l’endroit parfait pour toi. TON RÔLE Tu occuperas un rôle important au sein de l’équipe stratégie, à l’intersection de la stratégie de communication, de la stratégie d’affaires et de la compréhension des dynamiques organisationnelles. Tu accompagneras les client·es dans la résolution de leurs enjeux actuels et émergents, en développant des approches de communication 360˚ pertinentes, créatives et ancrées dans la réalité des organisations. Ton travail contribuera à faire rayonner les organisations et leurs missions, tout en participant à influencer positivement les comportements. TES RESPONSABILITÉS Chez Canidé, les mandats sont nombreux, variés et toujours uniques. Nous recherchons un profil généraliste en communication stratégique, motivé par des projets diversifiés, capable de s’adapter à des contextes variés. De la mobilité durable à l’éducation, en passant par la santé publique, l’environnement, l’économie sociale, ou encore le communautaire, nos client·es partagent un même objectif : faire avancer la société. Tu travailleras sur des projets porteurs de sens, exigeant des solutions stratégiques pertinentes, tant sur le fond que la forme. Accompagnement stratégique des organisations Soutenir les client·es dans l’alignement entre leur vision, leurs communications, leur posture et leurs actions; Analyser les besoins et enjeux des organisations et être en mesure de poser un diagnostic clair et structuré; Formuler des recommandations stratégiques (convictions, axes, messages, actions) et savoir amener les parties prenantes à comprendre et adopter ces recommandations; Définir et appliquer des méthodologies adaptées aux mandats; Préparer, orchestrer et animer des ateliers de co-création ou de réflexion stratégique; Adopter une posture de partenaire stratégique, en partageant un savoir structurant et en posant les bonnes questions au bon moment; Saisir les dynamiques humaines, politiques, culturelles et de gouvernance au sein des organisations pour orienter les stratégies; Faciliter la collaboration entre les parties prenantes internes et externes, afin d’encourager une approche transversale et intégrée. Contribution au succès de l’entreprise Nourrir la culture stratégique de l’agence en maintenant une veille continue, en partageant tes apprentissages et en alimentant la réflexion collective; Participer à l’évolution et à l’enrichissement des méthodologies, outils et pratiques stratégiques de la firme. EXIGENCES ET COMPÉTENCES Baccalauréat en communications ou administration ou toute discipline jugée pertinente;  Un minimum de 8 à 10 ans d’expérience en agence ou en entreprise dans un rôle de stratège ou un rôle similaire; Expérience dans des secteurs corporatifs et institutionnels, ou sur des mandat de cette nature (un atout); Posséder une expérience pertinente dans la gestion de mandats à grande envergure. Fort esprit d’équipe, autonomie et motivation;  Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;  Débrouillardise et capacité d’adaptation;  Capacité relationnelle, notamment dans le cadre de présentations auprès de clients, et auprès de l’équipe dans une optique de collaboration quotidienne;  Capacité de vulgarisation, et à présenter des idées complexes de façon simple, claire, schématisée et/ou imagée;  Curiosité, soif d’apprendre et d’explorer de nouvelles idées. LES PETITS PLUS CHEZ CANIDÉ Une semaine de 32 heures en 4 jours; Un salaire en fonction de l’expérience et de la politique salariale de Canidé; Une assurance collective après 3 mois (incluant un PAE et de la télémédecine); Un parcours carrière taillé sur mesure afin de favoriser le développement et une allocation annuelle de 700$ en formation; Une politique de télétravail flexible; 3 semaines de vacances flexibles dès ton arrivée en plus de la fermeture pendant la période des Fêtes;  Une allocation cellulaire et de transport actif; 15 heures par année pour le bénévolat de ton choix; De nombreuses activités sociales organisées par Canidé; Et surtout, une équipe chaleureuse et des gestionnaires bienveillantes et à l’écoute. Faites parvenir un courriel de présentation et votre CV via le formulaire d'ici le 5 janvier 2026.