Cybersecurity and Compliance Analyst | analyste en cybersécurité et conformité

Esri Canada has an exceptional opportunity for a Cybersecurity and Compliance Analyst to join our Technology Infrastructure department. The Cybersecurity and Compliance Analyst is responsible for ensuring the organization's information systems are secure and compliant with relevant laws, regulations, and internal policies. This role involves monitoring security controls, conducting risk assessments, and collaborating with teams to implement best practices for data protection and regulatory compliance. This role will be based remotely in Canada. About us: Esri Canada provides geographic information system (GIS) solutions that empower people in business, government and education to make informed and timely decisions by leveraging the power of mapping and spatial analytics. If you are passionate about making an impact in an organization that’s committed to creating a sustainable future, consider joining our team A Day in the Life of a Cybersecurity and Compliance Analyst at Esri Canada: Monitor networks and systems for security breaches, vulnerabilities, and suspicious activity. Conduct regular security audits, risk assessments, and compliance reviews. Assist in the development and implementation of cybersecurity policies, standards, and procedures. Advise on compliance with frameworks such as ISO 27001, SOC 2, GDPR, HIPAA, PCI-DSS, and others as applicable. Investigate and respond to security incidents and provide recommendations for remediation. Prepare reports and documentation for internal and external audits. Provide training and guidance to staff regarding security awareness and compliance requirements. Stay current on emerging cybersecurity threats and regulatory changes. What you bring to the team: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or related field (or equivalent experience). Experience with cybersecurity tools and technologies (e.g., firewalls, SIEM, endpoint protection). Knowledge of regulatory compliance frameworks and standards like ISO 27001 and SOC 2 Strong analytical, problem-solving, and communication skills. Certifications such as CISSP, CISA, or Security+ are preferred. Additional requirements for this position: Strong leadership and managerial skills to lead a team and drive security initiatives. Excellent problem-solving skills to address complex security and network issues. Effective communication skills to convey complex technical concepts to technical and non-technical stakeholders. Ability to manage and prioritize multiple projects, ensuring timely and successful completion. Ability to work independently and as part of a team Compensation & Benefits: At Esri Canada, we are committed to fair and competitive compensation. This role offers a base salary range of $84,900 to $95,000, determined based on experience, skills, and internal equity. We regularly benchmark across a variety of positions, industries and levels to ensure we remain competitive in the market. What Esri Canada offers you: We prioritize our employees’ well-being and work-lifebalance. Work fromHome or hybrid work GenerousPaid Time-Off: Enjoy up to 6 weeks of time off per year, including: 3 weeksof paid annual vacation, increasing with years of service 50 hoursof Paid-Time Off (PTO) for personal needs 32 hoursof Summer Time Winterholiday office closure Comprehensivehealth benefits plan RRSP matchincreasing with years of service Trainingand development programs for professional growth Companyperks including discounts on gym memberships, technology purchases andmore. Company-sponsoredevents and social activities Employee-driveninitiatives such as yoga sessions, book clubs, interactive podcasts, andmore. Fluency in English is essential, as this role requires regular client communication and support in English-speaking regions How to apply: Ready to join our amazing team? Submit your resume today Esri Canada fosters a dynamic and inclusive work culture, the opportunity to build your skills, and the flexibility to work remotely or at any of our offices across Canada. Occasional travel to corporate offices or customer sites may be required for certain positions. We offer attractive salaries, an engaging work environment, and an outstanding benefits package with generous time-off. We value employment equity and will provide accommodations upon request at any stage of the hiring process. We appreciate all applications, but only those selected for an interview will be contacted. Our hiring process includes background checks as a condition of employment. Esri Canada offre une opportunité exceptionnelle à un analyste en cybersécurité et conformité qui rejoindra notre département Infrastructure technologique. L'analyste en cybersécurité et conformité est chargé de veiller à ce que les systèmes d'information de l'organisation soient sécurisés et conformes aux lois, réglementations et politiques internes applicables. Ce poste implique de surveiller les contrôles de sécurité, de mener des évaluations des risques et de collaborer avec les équipes afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de protection des données et de conformité réglementaire. Ce poste sera basé à distance au Canada. Notre entreprise : Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales. Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez‑vous à notre équipe Unejournée dans la vie d'un analyste en cybersécurité et conformité chez EsriCanada : Surveiller les réseaux et les systèmes afin de détecter les failles de sécurité, les vulnérabilités et les activités suspectes. Réalis­er régulièrement des audits de sécurité, des évaluations des risques et des examens de conformité. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, de normes et de procédures en matière de cybersécurité. Donner des conseils sur la conformité à des cadres tels que ISO 27001, SOC 2, RGPD, HIPAA, PCI-DSS et autres, le cas échéant. Enquêter sur les incidents de sécurité, y répondre et formuler des recommandations pour y remédier. Préparer des rapports et de la documentation pour les audits internes et externes. Offrir de la formation et des conseils au personnel en matière de sensibilisation à la sécurité et aux exigences de conformité. Se tenir au courant des nouvelles menaces en matière de cybersécurité et des changements réglementaires. Ce que vous apportez à l’équipe : Diplôme universitaire en informatique, en technologie de l’information, en administration de réseaux ou dans une discipline connexe. Baccalauréat en informatique, en sécurité de l'information ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente). Expérience des outils et technologies de cybersécurité (par ex. pare‑feu, SIEM, protection des terminaux). Connaissance des cadres et normes de conformité réglementaire tels que ISO 27001 et SOC 2. Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de communication. Les certifications telles que CISSP, CISA ou Security+ sont préférables. Autres qualités avantageuses pour ce poste : Solides compétences en matière de leadership et de gestion permettant de diriger une équipe et de mener des initiatives en matière de sécurité. Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes permettant de traiter des questions complexes de sécurité et de réseau. Compétences de communication efficaces permettant d’expliquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes expertes et novices en technologie. Capacité à gérer et à hiérarchiser plusieurs projets, en veillant à ce qu’ils soient menés à bien dans les délais impartis. Aptitude à travailler seul et en équipe. Rémunération et avantages sociaux : Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 84 900$ et 95 000$, déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l’équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché. Ce qu’Esri Canada vous offre : Nous accordons la priorité au bien‑être de nos employés et à l’équilibre travail‑vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages : Travail à domicile ou travail hybride Congés payés généreux comprenant ce qui suit : jusqu’à six semaines de congés par an, trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service), 50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels, 32 heures de temps d’été, fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année; Régime d’assurance maladie complet; Programme de cotisation égale au REER; Programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel; Avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements du centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore; Événements et activités sociales parrainés par l’entreprise; Initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des balados interactifs, et plus encore. L’amorité de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones. La maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones. Comment postuler : Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client. Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi. #J-18808-Ljbffr