Conseiller principal communications

Temps plein | Montréal | Publié le 03/03/2023 Description du poste En collaboration avec les parties prenantes à travers l’organisation et sous la responsabilité directe du vice-président des ressources humaines, le conseiller principal en communication agit en tant qu'expert-conseil pour renforcer une culture de communication proactive et cohérente. Ce poste stratégique soutient l’optimisation de l’impact des communications internes et externes en utilisant divers canaux tels que le courriel, l’intranet, les réseaux sociaux et d’autres plateformes pertinentes, dans le but de promouvoir la marque employeur et le rayonnement de l’organisation. Responsabilités Concevoir et exécuter des stratégies de communication pour soutenir la vision de l’entreprise et maximiser l'impact des messages internes et externes. Agir comme expert-conseil auprès des unités d’affaires pour créer des plans de communication adaptés à leurs besoins. Gérer des campagnes multicanaux (courriel, intranet, réseaux sociaux) pour optimiser leur portée et efficacité. Améliorer les outils de communication existants et explorer de nouvelles technologies pour renforcer l’engagement des employés. Fournir du coaching et des formations aux équipes des unités d’affaires pour développer leurs compétences en communication. Contribuer à l’alignement et à l’évolution de la culture organisationnelle afin de garantir la cohérence des messages diffusés sur les réseaux. Mesurer l’efficacité des initiatives de communication des unités d’affaires, analyser les résultats et recommander des ajustements. Assurer une veille stratégique pour intégrer les meilleures pratiques et technologies adaptées à une organisation décentralisée. Qualifications Diplôme universitaire en communication, marketing, relations publiques, ou domaine connexe. Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle en communication, idéalement dans une organisation complexe ou décentralisée. Expérience démontrée dans le développement de stratégies de communication multicanaux. Excellente maîtrise des outils de communication numérique (ex. : SharePoint, plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise). Solides habiletés en rédaction et production de contenu pour divers formats et publics. Capacité à travailler efficacement dans un environnement matriciel, avec des parties prenantes variées. Expérience dans l’intégration de pratiques de communication durable ou responsable. Excellent communicateur en français tant à l’oral qu’à l’écrit. Bon communicateur en anglais afin d’échanger avec les unités d’affaires au Canada et aux États-Unis. Excellent sens de la communication et habile dans l’analyse et la pensée critique. Sens de l’organisation, des responsabilités et de la pédagogie aiguisés. Excellente force de proposition et capacité décisionnelle. Heureux de travailler en équipe sur plusieurs projets en même temps, et ce avec minutie. Diplomate, flexible et résilient. Informations supplémentaires Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 3 500 employés à travers le Canada et les États-Unis. Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et être le partenaire le plus indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens de nos ambitions, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation numérique sans précédent. Poste à temps pleinDate d'entrée en fonction : dès que possibleSalaire offert : selon expérienceLieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1 Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux, l’assurance-vie, l’assurance salaire de courte et longue durée et les primes sont payées à 50% Programme épargne-retraite généreux et compétitif Programme de développement professionnel (formation, bourse, aide aux études) Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Groupe Deschênes soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. Vous êtes peut-être la pièce manquante que nous recherchons Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Groupe Deschênes communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue. #J-18808-Ljbffr