SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUE SUPPORT AUX TRAVAILLEURS INUIT

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué Identification de l'employeur Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson Lieu de travail : Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson) Identification des besoins Statut : Temps complet Durée : (non applicable) Salaire Taux horaire entre 30,27$ et 53,64$ Affichage : du 3 décembre 2025 au 31 décembre 2025 Quart Jour Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche de Spécialiste en activités clinique – Support aux travailleurs inuit. Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien‑être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe. Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture. Conditions d’emploi Salaire : Entre 30,27$ et 53,64$ de l'heure selon l’expérience. Avantages Régime d'assurances collectives & régime de retraite Programme d’aide aux employés et à leurs familles Emploi stimulant, significatif et humain dans un environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement 4 semaines de vacances après un an de service Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulés et vacances) Primes nordiques et autres conditions d’emploi Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 227,69$ et 268,59$ par semaine selon le village Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 401,36$ et 473,51$ par semaine selon le village Prime de rétention entre 139,13$ et 272,48$ par semaine selon le village et l’ancienneté Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable) Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage Opportunités disponibles Emploi à temps complet temporaire Quart de jour 35 heures par semaine Principales responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les autres SAC des services sociaux afin de développer des outils pour soutenir le développement des compétences des travailleurs communautaires / aides sociaux dans les différents départements de services sociaux. Soutenir les gestionnaires de programme dans le développement de services, particulièrement ceux destinés aux besoins des individus et des familles. Offrir un soutien clinique et une supervision aux travailleurs communautaires / aides sociaux. Fournir de la formation, des outils, des informations et des orientations aux travailleurs inuits qui interviennent directement auprès de la clientèle en besoin. Agir comme soutien entre les travailleurs sociaux des services sociaux du CLSC et les travailleurs communautaires. Jouer un rôle clé dans le suivi des opportunités de formation, y compris l’organisation de la supervision entre pairs et de groupes de soutien clinique. Soutenir les travailleurs dans la mise en œuvre et l’utilisation de SIC+. Participer à l’analyse régulière des rapports statistiques. Former et soutenir les nouveaux employés dans la complétion des documents appropriés à leurs descriptions de tâches. Assurer la qualité et la cohérence des dossiers cliniques pour l’ensemble du personnel. Fournir aux travailleurs communautaires / aides sociaux de tous les villages des informations sur les différentes politiques et procédures des services communautaires et du Centre de santé Inuulitsivik. S’assurer que tous les travailleurs communautaires / aides sociaux soient informés des différentes opportunités de formation offertes, et agir comme principal lien avec les formateurs (comme Marie Vic) pour le développement et les déplacements. Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur. Exigence académique Baccalauréat ou maîtrise en travail social Exigence d’expérience Minimum de cinq ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec. Expérience de travail avec les Inuits exigée. Une expérience antérieure au Centre de santé Inuulitsivik constitue un atout. Autres exigences Bilinguisme (français, anglais) ; Inuktitut un atout. Doit être membre d’un Ordre professionnel. Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites. Capacité de lire et d’interpréter la documentation provenant du RSSS du Nunavik (RRSSSN), du MSSS, etc. Solides compétences cliniques, notamment en matière de problématiques liées aux adultes, familles, jeunes et enfants. Habiletés et aptitudes essentielles Excellentes compétences organisationnelles. Intérêt pour les tâches administratives et capacité à y faire face. Des aptitudes en leadership constitue un atout. Volonté de découvrir différentes visions et approches des problématiques individuelles, familiales et sociales. Grande capacité d’adaptation, notamment en ce qui concerne les techniques et stratégies d’intervention. #J-18808-Ljbffr