Analyste principal, Veille stratégique

Analyste principal, Veille stratégique role at TD Salaire $76,800 - $115,200 CAD Lieu de travail Toronto, Ontario, Canada Horaires 37.5 heures par semaine Secteur d’activité Analyses, informations et intelligence artificielle Description du poste Le candidat retenu sera responsable d’« end‑to‑end » des campagnes ciblées pour soutenir les besoins croissants d’un portefeuille au sein du groupe Growth Marketing. Growth Marketing soutient la fonction marketing centrale de TD Bank Group en fournissant des informations de haute qualité, innovantes et perspicaces pour créer de la valeur pour nos clients et actionnaires. Le groupe est un centre d’excellence en Amérique du Nord basé à Toronto, avec des bureaux satellites à Ottawa (marque MBNA) et à New Jersey (TD Bank America’s Most Convenient Bank). Il soutient la plupart des lignes d’affaires orientées vers les consommateurs de TD Bank Group. Votre objectif, en tant que membre de l’équipe Marketing Delivery, est de concevoir, exécuter et mesurer les performances des campagnes afin de stimuler l’acquisition, la rétention et l’engagement à travers le portefeuille. Si vous êtes motivé par l’aide aux parties prenantes pour comprendre les données, appréciez la disponibilité des résultats des campagnes Direct‑to‑Consumer les plus récentes et cherchez continuellement à remettre en question le « status quo » afin d’optimiser les flux de travail, ce poste est fait pour vous. Succès dans ce rôle Translater les objectifs commerciaux clés en expériences riches en informations qui génèrent un retour sur investissement marketing. Assurer que l’exécution (par ex. création de listes) se fait avec efficacité, excellence et précision. Fournir une analyse post‑campagne/ ad‑hoc à haute valeur afin de guider la stratégie et l’évolution des campagnes. Responsabilités Concevoir, exécuter et mesurer des expériences marketing direct‑to‑consumer à impact élevé. Améliorer continuellement la conception et la diffusion des campagnes en exploitant tous les outils/techniques analytiques à disposition. Exécuter avec excellence. Gérer de façon proactive les livrables de projet pour respecter les délais et négocier les ajustements nécessaires avec les partenaires. Fournir des orientations analytiques aux parties prenantes clés, en tenant compte d’une compréhension approfondie des activités afin d’améliorer le ROI marketing. Maintenir une culture de gestion des risques et de contrôle, soutenue par des processus établis et une infrastructure solide. Compétences Familiarité avec les principes de marketing direct (modèles prédictifs, design d’expériences, tests A/B, calculs de taille d’échantillon, mesures de performance nette, etc.). Capacité démontrée à gérer l’ensemble du cycle de vie d’une campagne. Excellente communication pour informer et influencer les parties prenantes à travers l’organisation. Orientation technique et souci du détail. Curiosité naturelle et envie de défier le statu‑quo. Autonome, resourceur, et aime relever des défis. Passion pour la corrélation entre résultats quantitatifs et comportement marketing. Compréhension démontrée de la navigation des données clients depuis les sources cloud jusqu’à l’exploitation de programmes comme Python, PySpark, SQL. Capacité à travailler dans un environnement Agile et à embrasser l’esprit Agile. Motivation basée sur le profit et l’enthousiasme pour l’analyse de campagne. Qualifications 5+ ans d’expérience pertinente dans le marketing direct, le conseil, l’analyse ou un rôle agence en services financiers/ télécommunications (ou d’autres industries de marketing direct à fort volume). Expérience dans la conception d’expériences de marketing direct réussies. Expérience pratique avec Salesforce Data Cloud, Marketing Cloud ; expérience Unica Campaign constitue un atout. Maîtrise de Python, PySpark, SQL ; connaissance des bases de données cloud et des structures de données, expérience d’engagement de fournisseurs et des exigences de format de fichiers. Diplôme en commerce, science, statistiques, ingénierie ou tout autre discipline quantitative. Historique de livraison d’initiatives réussies dans les délais et le budget. À propos de TD TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières, cinquième banque par nombre de succursales en Amérique du Nord. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues partagent leurs compétences, talents et créativité au service de la banque, de ses clients et de l’économie globale. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. Programme de rémunération globale Le programme de rémunération globale reflète les investissements réalisés pour aider nos collègues et leurs familles à atteindre leurs objectifs de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale inclut le salaire de base, la rémunération variable et de nombreux régimes clés, tels que l’assurance santé et bien‑être, les régimes d’épargne et de retraite, les congés payés, les avantages bancaires et rabais, les occasions de développement de carrière et programmes de reconnaissance. Pour en savoir plus, consultez notre site. Information supplémentaire Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous mettons un cœur d’équipe à aider nos collègues à réussir tant sur le plan personnel que professionnel. Nous proposons des conversations de développement, des programmes de formation, un régime d’avantages compétitif et un accompagnement via l’apprentissage en ligne. Formation et intégration Nous assurons la mise à disposition des moyens et ressources nécessaires afin de réussir dans votre nouveau poste. Des séances d’intégration et de formation seront organisées. Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue et ferons de notre mieux pour communiquer par courriel ou par téléphone à tous les candidats afin de les informer de notre décision. Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous indiquer les mesures d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous‑titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin. Exigences linguistiques (Québec uniquement) Sans objet Seniorité Mid‑Senior level Type d’emploi Full‑time Fonction de travail Marketing and Sales Industrie Banking #J-18808-Ljbffr