Conseiller·ère juridique

Power Factors est un fournisseur de logiciels et de solutions qui propulse la prochaine génération d'énergie propre avec Unity, l'une des suites de gestion des énergies renouvelables (REMS) les plus vastes et les plus déployées sur le marché. Avec plus de 300 GW d'actifs éoliens, solaires et de stockage énergétique gérés à travers plus de 600 clients et 18 000 sites dans le monde, Power Factors administre 25 % des données mondiales en énergies renouvelables. La suite Unity REMS de Power Factors soutient l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique, allant de la surveillance et du contrôle jusqu'à l'analytique de marché. Notre plateforme ouverte et axée sur les données permet aux acteurs des énergies renouvelables de collaborer, d'automatiser les flux de travail essentiels et de prendre des décisions éclairées afin de maximiser le rendement des actifs. Responsabilités Fournir des conseils juridiques généraux dans divers domaines, notamment les contrats SaaS et commerciaux, la gouvernance d'entreprise, le droit du travail, la conformité réglementaire et le règlement des différends. Rédiger, examiner, analyser et négocier des contrats pour les ventes/client·es, les partenariats, les fournisseurs, les NDA et autres engagements de tiers. Collaborer avec les équipes des ventes, du succès client et de la haute direction pour conclure des ententes génératrices de revenus tout en équilibrant les risques juridiques, la confidentialité et la conformité. Soutenir les initiatives en matière d'opérations juridiques visant à améliorer l'efficacité et la collaboration interéquipes, incluant la gestion du cycle de vie des contrats et les flux de travail optimisés par l'IA. Surveiller et interpréter les nouvelles lois et réglementations, et communiquer leurs impacts potentiels à l'entreprise. Rédiger et mettre à jour les politiques et lignes directrices internes sur des sujets tels que la concurrence, la protection des données et la propriété intellectuelle. Agir comme ambassadeur·rice visible et collaboratif·ive de l'équipe juridique au sein de l'organisation. Participer à d'autres tâches juridiques et projets spéciaux, selon les besoins du/de la Chef·fe des affaires juridiques (General Counsel). Profil recherché Diplôme en droit (JD ou LLB) d'un établissement reconnu et admissibilité à pratiquer au Canada ou aux États-Unis. De 1 à 5 ans d'expérience juridique en cabinet ou en entreprise, idéalement dans le secteur technologique ou SaaS. Solides compétences en négociation et gestion contractuelle, avec une approche pratique et axée sur les affaires. Bonne compréhension des lois sur la confidentialité des données (États-Unis et Europe) et des principes de sécurité de l'information. Excellentes habiletés en communication écrite et orale, avec souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en forte croissance. À propos de Power Factors Power Factors est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant. #J-18808-Ljbffr