Concepteur(trice) logiciel sénior

Vous êtes à la recherche d'un milieu de travail stimulant qui offre du défi ? Gentec est à la recherche d’un(e) concepteur(trice) logiciel senior pour compléter son département de Recherche et Développement. Le ou la concepteur(trice) logiciel senior assume un rôle clé dans la conception, l’architecture et le développement de logiciels complexes. Il ou elle agit comme personne-ressource au sein de l’équipe de développement, contribue activement aux décisions techniques stratégiques, et assure un encadrement technique auprès des membres moins expérimentés. Le ou la titulaire assure également le support avancé des produits existants. Principales responsabilités : Diriger la préparation des évaluations logicielles pour les propositions commerciales de projets R&D; Superviser ou coordonner la préparation des plans de projet et d’homologation; Rédiger ou valider les documents d’architecture logicielle; Superviser la rédaction des rapports d’essais, incluant l’analyse des résultats; Piloter la définition des intrants et extrants du projet; Participer activement à la gestion des projets Agile; Élaborer la conception logicielle détaillée sous forme de schémas et de diagrammes complexes; Réaliser la programmation de modules critiques et encadrer les pratiques de développement de l’équipe; Mettre en place et optimiser les différents types d’essais; Conduire les revues de conception et de code et assurer la qualité technique globale; Diagnostiquer les problématiques logicielles complexes sur les produits existants et recommander les améliorations; Encadrer les développeurs juniors et intermédiaires, partager l’expertise et promouvoir les bonnes pratiques; Participer à l’amélioration continue des processus de développement; Effectuer toute autre tâche connexe à un rôle sénior. Ce que nous recherchons : Excellente maîtrise du langage C++, incluant les meilleures pratiques modernes; Solide expertise en conception orientée objet et développement de systèmes temps réel et multitâches; Très bonne connaissance des systèmes d’exploitation embarqués (Linux, QNX, VxWorks, etc.); Expérience significative avec les outils de gestion de configuration, d’intégration continue et de tests automatisés; Leadership technique reconnu et capacité à prendre des décisions critiques dans les projets; Capacité à travailler dans des environnements complexes et réglementés; Excellentes aptitudes en communication technique et en travail d’équipe; Autonomie, rigueur, sens de l’initiative; Polyvalence et souci de la qualité ; Sens des responsabilités et de l’organisation ; Esprit d'équipe et de collaboration ; Capacité à encadrer les développeurs juniors et intermédiaires; Expérience en intégration électronique et logicielle; Baccalauréat en génie électrique, en génie informatique ou en génie logiciel ou équivalent. Plus de 10 ans d’expérience en développement de logiciels de type temps-réel embarqué; Anglais intermédiaire. Les atouts : Connaissance en programmation .NET (C#) ; Connaissances des protocoles de communication IEC 61850, DNP3 et Modbus; Expérience avec les méthodologies de développement agiles; Bonnes capacités de communication et d'influence. Ce que nous avons à vous offrir : Horaire flexible Programme d’assurances collectives complet Télémédecine et PAE REER collectif / RPDB Congés de maladie Congés payés entre Noël et jour de l’an Remboursement d’activités de formation et perfectionnement Stationnement gratuit Allocation sportive Remboursement de frais de télétravail Remboursement pour activité physique Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire connaître leur intention via le lien suivant Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection lors des entrevues, tests et autres étapes du processus.