Architecte et développeur, sécurité fonctionnelle des logiciels embarqués

2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. SOMMAIRE DE LA FONCTION En tant qu’Architecte et développeur, sécurité fonctionnelle des logiciels embarqués, vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la vérification des exigences de sécurité des logiciels embarqués pour les microcontrôleurs, les capteurs et les calculateurs des systèmes robotiques. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Collaborer avec l'équipe système pour définir et développer des concepts de sécurité fonctionnelle liés à des systèmes robotiques. Traduire les exigences de sécurité fonctionnelle du système en exigences pour le logiciel embarqué (firmware). Identifier les modes de défaillance potentiels dans le logiciel embarqué et leurs impacts sur la sécurité du système. Définir les mécanismes de sécurité, les exigences de redondance et les stratégies de détection/diagnostic des défauts dans le logiciel embarqué. Travailler en étroite collaboration avec le responsable technique du logiciel embarqué pour développer des solutions logicielles robustes, sûres et durables. Développer des algorithmes critiques pour la sécurité. Effectuer des tests fonctionnels de sécurité, des tests d'intégration et des tests d'injection de défauts pour valider la fonctionnalité liée à la sécurité des composants du logiciel embarqué. Fournir des recommandations dans la sélection des composants matériels pour garantir la conformité aux exigences de sécurité fonctionnelle des logiciels embarqués. Fournir des recommandations de conception liées aux microcontrôleurs, aux capteurs, aux bus de communication et à la configuration matérielle à l'équipe de développement électrique et mécanique. Fournir des conseils sur tous les aspects de la cybersécurité du système logiciel embarqué. Participer à la documentation du processus de développement des composants logiciels embarqués. Participer à la définition des exigences des composants logiciels embarqués. Participer à la vérification des composants logiciels embarqués. Participer à la définition de la conception détaillée des composants logiciels embarqués. Participer au développement des composants logiciels embarqués. Participer au développement de test unitaires des composants logiciels embarqués. Participer à la mise en place de stratégies de vérification et validation. EXIGENCES DU POSTE Baccalauréat ou maîtrise en génie informatique ou génie logiciel ou équivalent. Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Minimum 8 ans d’expérience dans le développement logiciel embarqué, dont 5 ans en développement sous Linux et 3 ans avec aspects de sécurité fonctionnelles. Expérience avec ISO 13849-1 - Safety of Machinery. Connaissance de IEC 62304 - Medical Device Software. Expérience de développement avec de multiples micro-contrôleurs. Expérience avec les bus de communication: Ethernet, Ethercat, SPI, I2C, CAN, Serial et autres. Expérience en cyber-sécurité: HIDS, ACL, NAT, SPI, Iptables, MAC/appArmor, cgroups, syslog. Expérience en rédaction d’exigences logicielles. Expérience avec la conception détaillée de logiciels. Expérience pertinente avec les logiciels de gestion de requis. Expérience de développement avec des systèmes embarqués temps-réel. Organisé et méthodique. Approche orientée résultats. Forte capacité d’analyse et esprit de synthèse. Bilinguisme (Français et Anglais). ATOUTS Expérience en développement de produits robotiques. Expérience avec ISO 13485 – Quality Management Systems. Expérience avec Jira et Confluence. AVANTAGES Télétravail. Des salaires concurrentiels. REER collectif avec cotisation de l’employeur. Des assurances collectives payé à 50 % par Kinova. Horaire stable. Jusqu’à 4 semaines de vacances. Des journées de congé personnelles en plus des vacances. Des collations, café et fruits frais en tout temps. Une équipe de travail dévouée et formidable. Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie. Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun. Un stationnement gratuit. Des bornes de recharge pour véhicules électriques. Des activités sociales et sportives régulièrement. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage… Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec #J-18808-Ljbffr