Chef, Méthodes

Overview Leader, Méthodes (atelier SOS) Date : 3 septembre 2025 Lieu : St-Laurent, Québec, CA, H4R 1K2 Entreprise : Bombardier Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides. Postulez maintenant » Poste : Leader, Méthodes (atelier SOS) Pourquoi nous rejoindre ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Programme d'avantages sociaux Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend : Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus) Salaire de base compétitif Régime d'épargne-retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Quelles sont vos contributions à l'équipe ? Diriger une équipe engagée et expérimentée de plus de 20 employés techniques salariés vers la livraison de pièces critiques soutenant nos avions en service, les lignes d'assemblage, les sites de fabrication et les clients externes Assumer toutes les responsabilités RH de l'équipe Méthodes & Programmation NC, y compris la relation avec Tech Mahindra et leur équipe soutenant nos activités Assurer la conformité des processus méthodes et la formation des agents méthodes en alignement avec le système qualité de Bombardier Favoriser une culture d'excellence soutenant les activités de production Clarifier les rôles et responsabilités de votre équipe avec les parties prenantes internes Coordonner les activités de votre équipe avec d'autres fonctions au sein de l'organisation Diriger et soutenir les initiatives d'amélioration continue et assurer le déploiement de notre système d'excellence opérationnelle Coacher votre équipe pour développer leur talent au sein de l'organisation Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans toute l'organisation Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience Vous avez de l'expérience dans la fabrication de pièces détaillées (pièce usinée, tôle, composite ou traitement de surface) et les assemblages structurels d'avions Vous détenez un baccalauréat en génie ou en génie industriel, ou un diplôme collégial avec plusieurs années d'expérience dans une équipe Méthodes ou Qualité Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience Vous avez d'excellentes compétences en gestion Vous avez un bon jugement, êtes orienté résultats, capable de travailler sous supervision minimale et respectez des délais serrés Vous avez une flexibilité extraordinaire et êtes passionné par les activités de travail non récurrentes Vous êtes parfaitement bilingue (anglais et français) à l'écrit et à l'oral Une expérience en gestion de projet serait un atout Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées. Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler. Poste : Leader, Méthodes (atelier SOS) — Lieu principal : Usine Marcel-Laurin 1 — Organisation : Aérospatiale Canada — Quart de travail : Jour — Statut : Régulier — Réquisition : 8692 Leader, Méthodes (atelier SOS) #J-18808-Ljbffr